【短時間で高時給】介護パートのメリット・注意点とは？収入を上げるコツも解説！

介護パートは時間に融通の利く働き方を実現できます。そのため、介護パートで稼ぎたいと考えている方も多いのではないでしょうか。しかし急に非常勤になると給与に満足できなかったりキャリアアップに失敗したりしてしまいます。

今回では、介護パートの仕事内容を紹介します。

時給を上げるコツも解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

介護パートは短時間でも稼げる？

パートは時給制で働く雇用形態なので、短時間で稼ぐなら時給を意識する必要があります。

稼ぎたい収入にもよりますが、短時間勤務で働くなら、時給1,000円以上の職場を選ぶのをおすすめします。

短時間で稼ぎたい方は、資格を保有しておくのも有効な手段です。資格手当が付与されるため、時給にプラスして収入を上げられます。

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介護パートとは？基本情報

介護パートを始めるにあたり、「仕事のイメージができない」と考えている方もいるでしょう。ここでは、介護パートの仕事内容や勤務時間などの基本情報を紹介します。介護パートの働き方がわかるので、ぜひ参考にしてみてください。

介護パートの仕事内容

介護パートの仕事内容は、身体介助や生活支援などの介護業務です。正社員から指示を受けたり利用者からお願いされたりして、仕事をしていきます。基本的に職員のマネジメントやシフトの作成など、正社員が行う業務にはかかわりません。

介護パートは、現場で介護を提供する機会が多い傾向があります。

【どこまでならOK？】介護パートの仕事内容や悩みの対処法を解説

介護パートの求人の探し方

介護業界は深刻な人手不足が続いているため、あらゆる媒体で求人を募集しています。介護の仕事を探せる方法は以下のとおりです。

• 介護系の求人サイト
• 転職エージェントに相談
• ハローワークを利用

介護系の求人サイトは自分で条件を検索して探せるサービスです！

希望条件がすでに決まっている方にはおすすめです。転職エージェントは希望条件を伝えることで、あなたに合った求人を紹介してくれます。相談しながら求人を決めたい方やまだパートで働くか悩んでいる方は、ぜひ利用してみてください。ハローワークは厚生労働省が運営している機関です。

失業保険や再就職手当などの相談ができます。オフラインでアドバイスを受けたい方は活用しましょう。

介護パートの勤務時間

介護パートには正社員のように勤務時間の上限がありません。フルタイムも可能ですが、3〜5時間以内の勤務時間を選択できるので、柔軟性のある働き方を実現できます。子どもを送ったあとに出勤する方やWワークで働く方が多くいます。

生活や本人の意向に合わせて働きたい方には介護パートがおすすめです。

介護パートに必要な資格や経験

介護パートは、無資格や未経験からでも始められます。しかし資格を保有していると、就職に有利になる場合があります。未経験者におすすめの介護系資格は以下のとおりです。

• 介護職員初任者研修
• 介護職員実務者研修

初任者研修や実務者研修は未経験からでも取得できます。資格を保有しているとスキルのアピール材料になるだけでなく、就職や転職が決まりやすい傾向があります。

資格手当も付与されるので、未経験からでも収入を上げられるでしょう。

介護パートのメリット

介護パートのメリットを紹介します。

• 理想的な働き方を実現できる
• 体力的な負担が少ない
• 安定した収入を得られる

介護パートになりたい方は、ぜひ参考にしてみてください。

理想的な働き方を実現できる

介護パートになれば、自分が理想とするワークライフバランスに沿って働くことが可能です。正社員は労働基準法により、1日8時間、週40時間の勤務が義務付けられています。しかし、介護パートには制約がないため、短時間勤務や休日を多くすることが容易です。

勤務時間を変更して、自分の好きな時間で働けるのが介護パートのメリットです。

【子どもがいても大丈夫！】介護パートってどうなの？メリット・デメリットを解説

体力的な負担が少ない

介護パートは、正社員のように週5日勤務でなくても問題ありません。特定の日にちや短時間での出勤が可能です。入浴介助の時間だけ勤務したり、日中のホール業務のみ働いたりできます。

体力的な負担を減らせるので、ブランクのある方にはおすすめです。

「介護パートがきつい….」解決のためにプロがアドバイスします！

安定した収入を得られる

日本では少子高齢化が進んでいるため、介護業界は不況のあおりを受けにくい仕事です。施設は増え続けており、常に求人が募集されています。初任者研修や介護福祉士など、介護系の資格を保有していれば就職に困ることはないでしょう。

介護パートでも、継続的に安定した収入を得ることが可能です。

介護パートの注意点

介護パートになる際は、デメリットも知っておく必要があります。具体的には以下の点に注意しましょう。

• 給与が低い
• キャリアアップが難しい

正社員のように収入やキャリアを上げていきたい方にはおすすめできません。

給与が低い

介護パートは時給制の勤務形態なので、正社員のように基本給がありません。勤務時間が少ないと、そのまま収入に直結して給与が低くなります。時給の低い職場で働いていると、大きく稼げないでしょう。

介護パートで働くなら、時給の高い職場を選ぶ必要があります。

介護福祉士のパートの給料はどのぐらい？相場や給料アップ方法を徹底解説！

キャリアアップが難しい

正社員は雇用がある程度保証されているので、責任のある立場を任されます。一方で介護パートは非正規雇用のため、正社員からの指示のもと業務を遂行します。仕事の幅や量に限度があり、リーダーやマネジメント業務を任されにくい働き方です。介護パートで働き続けても、キャリアアップは難しいでしょう。

介護パート以外の短時間で稼げる働き方！介護の単発バイトアプリとは

短時間で稼げる方法を探している方には単発バイトアプリがおすすめです。具体的な理由は以下のとおりです。

• 時給が高い
• 面倒な手間なく始められる
• 自分のタイミングで働ける

「面接や成履歴書作成をしたくない」と考えている方は、単発バイトアプリの働き方を検討しましょう。

時給が高い

派遣会社から人材を採用する場合、紹介手数料や成功報酬を支払わなければなりません。しかし、単発バイトアプリはユーザーと事業所が直接契約を交わすサービスです。施設側には手数料や成功報酬、採用コストがかかりません。

派遣会社に支払う手数料分が報酬に上乗せされるため、単発バイトアプリの時給は高めに設定されています。

面倒な手間なく始められる

単発バイトアプリを利用する際には、面接を受けたり履歴書を作成したりする必要がありません。ユーザーは事前に名前や経験年数、資格の有無を登録します。また、事業所はユーザーの過去のキャンセル率や評価を事前に確認できます。

どのような方が働きに来るか施設側は理解できるため、面倒な手続きをしなくても雇用できます。

自分のタイミングで働ける

自分の都合に合わせて働きたい方は、単発バイトアプリを有効活用しましょう。掲載されている案件は主にスポット業務です。ユーザーは自分の都合に合わせて日時を選択できるため、柔軟に働けます。

育児をしながら働きたいママさんやWワークをしている方に特におすすめです。

転職活動に活用できる

ミスマッチのない就職や転職を希望する方は、単発バイトアプリを活用しましょう。実際に働くことで、職場や利用者の様子、仕事量などが事前にわかります。

自分に合った施設を見つけられるため、長期的な雇用先を見つけることができます。

転職を検討している方はぜひ単発バイトアプリを利用してみてください。

【2024年版】単発バイトアプリおすすめランキング！選ぶポイントも解説

短時間で稼ぎたいならカイテクがおすすめ！

短時間で介護の仕事をしたい方には、カイテクを活用することをおすすめします。カイテクは、仕事をしたいワーカーと人材を募集する事業所をマッチングするワークシェアリングサービスです。

求人数は1万件以上と、単発バイトアプリのなかでもトップクラスの数を誇っています。自分にマッチする職場で短時間勤務をしたい方はぜひカイテクを利用してみてください。