2024年4月1日より採用課金0円になりました  追加手数料ゼロで長期雇用のオファーが可能です

有資格者の

介護職・看護職人材が

すぐ来てくれる

次世代の採用プラットフォーム

カイテクワークシェアリング

有資格者の

介護職・看護職人材が

すぐ来てくれる

次世代の採用プラットフォーム

カイテクワークシェアリングロゴ

5,500事業所以上が登録中

受賞歴・採択歴

Awards

総務省
経済産業省
東京都
新宿区
大阪府
愛知県

多数の自治体・官公庁からも高い評価をいただいております

カイテクワークシェアリングロゴ

カイテク
ワークシェアリングとは?

What’s CaiTech Worksharing?

カイテクワークシェアリングは、介護/医療事業所での人材の手配から支払いまでをWeb上の簡単な操作で完結できるオンラインサービスです。

有資格者のみの登録なので、現場に来たその日から即戦力として働くことができます。

PCとスマホのイメージ画像

カイテクワークシェアリングと他の人材紹介サービスの違いはこちら

忙しい介護/医療現場の

『この日だけ』
『この時間だけ』

の需要に有資格者人材が力になります

カイテクワークシェアリングが
選ばれる理由

Why choose us

手数料込み!時給1560円からのローコスト運用

初期費用・更新費用は0円!最低賃金から価格の設定ができるため、予算を抑えた運用が可能です。

ワーカーが合意すれば、本採用としてスカウトすることもできます。またお試し雇用で安心して採用できるため、求人費用の節約にも活用できます。

数時間から活躍
できる人材を確保

1日数時間単位から仕事を依頼できるので、コアタイムの急な欠員などにも対応可能です。

これまで以上に職員の希望の休日を確保しやすくなり、働きやすさ・風土改善にも活用できます。

即戦力の
介護・看護職が多数登録

登録者は介護職の登録者では介護福祉士が6割以上、看護職の登録者では正看護師が8割以上、その他にも初任者研修、実務者研修などの介護系資格保有者に加えて理学療法士など有資格者のみ。即戦力で活躍できる人材が揃っています。

相互評価制度で人材の質を保っており、派遣以上に安心高品質なサービス提供が可能です。
マッチング率90%以上!

スカウト〜採用にも
活用できます

実際に現場での業務・組織との相性を見た上でスカウト〜採用していただけます。
また、2024年4月1日より介護職/看護職ともに採用の際の課金が0円になりました。経営への効果も絶大です。

マンガでわかるカイテク

Web comic

導入事例

Cases

特養・老健・有料(介護付)・有料(住宅型)・GH・
デイ・ショート・小多機などで導入いただいております。
一部の事例をご紹介します。

01

カイテクはミスマッチが起こりにくく、現場にしっかりフィットしてくれるサービス

医療法人 白報会グループ 介護事業部 様画像

介護付き有料

医療法人 白報会グループ
介護事業部 様

女性職員が4名同時に育休・結婚退職が重なってしまいました。一瞬にして人員不足になり、ピンチな状況でした。
SNSを通じてカイテクを知り、現場の負担が大きい入浴介助業務で活用を開始しました。
10:00〜16:00の時間帯で常勤スタッフの時間を空けられることができ、かなりの現場負担が軽減しました。
実際に働いてもらい適性を見た上で正式採用できるので、採用のミスマッチも少なくなり助かっています。
しかも、人材紹介よりも低コストで採用できるのが嬉しいところ。
短期的な人材確保だけでなく長期的な採用にも繋げられる。カイテクは今までにない新しい人材サービスです。

02

事業所やスタッフの雰囲気の可視化のための活用で、よりよいサービス提供につなげる

有限会社 リハビリの風 様画像

デイサービス

有限会社
リハビリの風

カイテク利用のキッカケは、送迎ドライバーの募集でした。現在では、1日(10:00〜16:00等)の介護業務もお願いしています。
人手で助かっているのは勿論ですが、「ワーカーさんからの評価」さらには「業務マニュアルの整備」という点で、カイテクは効果を発揮しています。
カイテクでもらった事業所の評価は、ご利用者獲得や求人に繋がる、リアルな指標だと考えています。また、カイテクでお会いした方は皆さんいい方ばかりなので、利用者さんやスタッフへのいい刺激にもなったり、施設としての風通しも良くなると思います。
また、カイテクを使うことで今後の人材確保を見据えた「業務整理」や「マニュアル化」を進めるきっかけにもなり、そもそも現場体制・オペレーション改善に繋がっています。

03

グループホームの夜勤にカイテクを――外のワーカーがもたらした働きやすい環境

NPO法人 グループホーム なごみの家 様画像

グループホーム

NPO法人 グループホーム
なごみの家

派遣では数ヶ月間、曜日固定での勤務となるため、人材が不足している日程の条件が折り合わず、夜勤の仕事をお願いすることができませんでした。
カイテクであれば1日単位で必要な日付・勤務時間帯を指定してワーカー様を募集できるので、非常に助かっています。
また、面接や研修がなく、すぐに仕事を行っていただける点も事業所側の負担が少なくて嬉しいポイントです。ワーカー様は皆さんスキルの高い方ばかりで、研修がなくてもしっかりお仕事をしていただけることに驚きました。
簡単な業務マニュアルを用意するなど、ワーカー様をお迎えする為の受け入れ体制を整えることで、5名以上のリピートワーカー様がお仕事に来てくださいます。そのため、今では安心してお仕事をお任せしています。

比較表

Chart

カイテクワークシェアリングロゴ人材派遣・人材紹介
人材の質
資格保有者のみ
登録できるため
人材の質が高い
 
募集条件や
派遣会社により
質にばらつきがある
コスト
手数料を含めた
時給換算で見ると
トータルで安い

高い手数料が
かかる
求人の
しやすさ

人手が不足する日に
ピンポイントで
募集できる

タイミングによって
対応が遅れる
ことがある
雇用
直接雇用に
つなげることができる

雇用につなげることは
難しい

料金

Price

初期費用・固定費

0

時給 + 手数料

1,560円〜

依頼した時間に応じた料金体系

採用課金

介護職/看護職ともに

0

※2024年4月1日より  

一般的な介護事業所での
1年間の収益改善効果

※3名の「採用」または「派遣利用」の場合と比較

スタッフ3名が
カイテク利用者の場合

最大約530万円の削減効果
カイテクの収益改善効果グラフ

※介護職の給与及び人材派遣・人材紹介にかかる費用は、
 厚労省ならびに公益財団法人介護労働安定センターの公開情報を参考に当社が作成

よくある
ご質問

FAQ

人材派遣との違いは?

カイテクは「必要な時だけ」「1日数時間から」「介護・看護有資格者に」仕事を依頼できるサービスです。人材派遣とは異なり、人手の不足している業務・時間帯・日程等に合わせて柔軟にご利用いただけます。
費用も人材派遣よりお安くご利用いただけるため、まずはお気軽に試すことができます。

どんな仕事を依頼できますか?

一般的な介護業務を依頼できます。「見守り・対話」「移動・移乗介助」「食事介助」「入浴介助」「夜勤業務」など、現場のお困りごとに合わせてご利用ください。

毎回、違う介護ワーカーが来るのでしょうか?

カイテクでは、同じ介護ワーカーの方に複数回応募いただくことが平均で7割程となっています。
お仕事を通じて事業所様のファンになっていただき、継続して応募してくださるリピートワーカーを増やすことが大事です。リピートワーカーを増やす方法についてもサポートいたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

採用に繋げることはできる?

カイテクでは、仕事に来てくださった介護ワーカーを正式に採用いただくことも可能です。
今までの人材サービスとは異なり、実際のお仕事を通じて事前に相性を確認した上で採用できるため、採用後のミスマッチを防げ、離職率の低下にも繋がります。
また、2024年4月1日より介護職/看護職ともに採用課金が0円になりましたので、是非ご活用ください。

カイテクワークシェアリングを
活用してみませんか