【短期でも可能】介護の短期バイトとは？特徴や仕事を探せるアプリを紹介！

短期のバイトは自分の時間を確保しながら働けるので、短い時間で稼ぎたい方には人気です。なかでも介護の短期バイトは、ワーキングシェアアプリの普及により応募しやすい環境が整ってきています。そのため、介護の短期バイトをやってみたいと考えている方もいるでしょう

結論から述べると、介護の短期バイトは一般的な仕事よりも時給が高いうえに求人が多いのでおすすめです。

今回では、介護の短期バイトの特徴や仕事の探し方を紹介します。

介護の短期バイトのメリット・デメリットも合わせて解説するので、興味のある方はぜひご覧ください。

介護の短期バイトとは｜1日〜数ヶ月で行うバイト

介護の短期バイトに関心がある方は、「どのような仕事内容なのか？」と考える方もいるでしょう。

ここでは、介護の短期バイトの特徴と探し方について解説していきます。

介護の短期バイトの特徴

短期バイトは、最短1日から数ヶ月単位で働く雇用形態のことを指します。介護の短期バイトは、介護事業所で短期のアルバイトをすることを意味します。日雇いアルバイトという言葉もあり、これは1日単位で契約するアルバイトで、単発バイトとほぼ同じ意味となります。厚生労働省の調査によれば、2025年には32万人の介護人材が不足すると予測されています。

多くの事業所が人手不足を感じており、短期の介護職の募集が増えている状況です。

介護の短期バイトの時給

介護の短期バイトの時給は、勤務する時間帯で変化します。

• 9:00~13:00：6,400円（時給1,600円）
• 16:00〜19:00：4,400円（時給約1467円）

参考：カイテク　※2023年10月時点

一日3〜4時間の勤務を依頼する案件が多く、時給に換算すると1,460〜1,600円です。

介護の短期バイトの探し方

「介護の短期バイトはどのように探すのか？」という疑問を持つ方もいるでしょう。ここでは、介護の短期バイトの探し方を紹介します。

• 求人サイト
• 単発バイトアプリ

介護の短期バイトを探したい方は、ぜひ参考にしてみてください。

求人サイト

介護の短期バイトを探す際に有効な方法の一つが、求人サイトの利用です。

求人サイトには、多くの介護の短期バイトが掲載されており、仕事内容や雇用形態などの詳細情報が書かれています。

この情報をもとに、希望に合う仕事を探して応募することができます。

単発バイトアプリ

近年では介護ワーキングシェアサービスを提供するアプリも増えてきました。これは、介護の仕事を希望する人と、人材を探している事業所をマッチングするサービスです。

基本的に長期雇用を前提としていないため、最短1日から応募が可能です。

このサービスを活用することで、介護の単発バイトの求人を簡単に探すことができます。

介護の短期バイトを探せるアプリ

介護の短期バイトを効率的に見つけるためには、アプリの活用がおすすめです。

ここでは、介護の短期バイトを探せるアプリを3つ紹介します。

• タイミー
• Ucare
• カイテク

これらのアプリを活用すると、介護の短期バイトを探す際の参考になるでしょう。

タイミー

タイミーは、求職者と企業をマッチングするワークシェアリングサービスです。介護に特化したサービスではありませんが、介護関連の求人が多数掲載されています。タイミーを利用することで、介護の短期バイトへの応募が可能です。

ユーザー数が500万人と多いため、介護関連の求人も探しやすくなっています。

Ucare

Ucareは、介護・看護に特化したワークシェアリングサービスです。介護の仕事を探している人と、ワーカーを求める事業所とをつなぐ役割を果たします。

アプリを通じて介護関連の求人を確認し、応募することで単発の仕事も引き受けられます。募集時間帯も多岐にわたるため、短期間でのバイトも選択可能です。

ただし、有資格者や介護職の経験者のみが応募できる制限がありますので、経験のある方はぜひ利用してみてください。

カイテク【おすすめ！】

カイテクに無料で登録すると、単発バイトを募集している事業所の検索が可能です。自分の居住地域や希望する勤務時間を設定することで、条件にマッチする事業所を見つけることができます。

有資格者のみが登録可能となっているため、介護資格を持つ方には特におすすめのアプリと言えます。

介護の短期バイトのメリット

介護の短期バイトをするメリットは以下のとおりです。

• 高待遇で働ける
• 自由な時間で働ける
• 人間関係に悩みにくい
• さまざまな経験ができる

自分のペースで働きたい人は、介護の短期バイトで働くのをおすすめします。

高待遇で働ける

『求人ボックス』のデータによれば、あらゆる業界の給与を掲載していますが、介護職の平均時給は1,337円となりました。対照的に、求人サイト『Shot works』によると、全国の平均時給は1,168円とされています。全国的に見ても、介護の短期バイトの時給は高い傾向があります。

短時間で高収入を得られることが、介護の短期バイトの魅力といえます。

自由な時間で働ける

正社員や派遣社員として働く場合、企業から働く時間が指定されることが多いです。しかし、介護の短期バイトでは自分で働く時間を選択できるので、より柔軟に働けます。日勤や遅番といった様々な時間帯が選べるため、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。

特に、子育て中の主婦や副収入を希望する方には、この仕組みが時間を有効活用する大きなチャンスとなるでしょう。

人間関係に悩みにくい

介護の短期バイトは、1日から数ヶ月での仕事終了が多いため、職場の人と深く関わることが少ないです。もし人間関係に悩むことがあっても、気に入らなければすぐに辞めることができます。さらに、複数の介護施設を掛け持ちすることで、1つの事業所での人間関係が難しくても、別の事業所で良好な関係を築くことが可能です。

介護の短期バイトは人間関係のストレスを分散させるのに役立ち、職場での悩みが減少するでしょう。

さまざまな経験ができる

介護の短期バイトでは、1つの職場で長期的に働くことは稀です。デイサービス、特別養護老人ホーム、訪問介護など、多様な介護現場での経験が積めます。

経験を他の事業所で活かすことができるので、さまざまな場所を見てみたい方には、介護の短期バイトをおすすめします。

介護の短期バイトのデメリット

介護の短期バイトのデメリットは以下のとおりです。

資格や経験が必要
安定しにくい
職場の人間関係が作りにくい

介護の短期バイトを始めたとしても、「失敗した」と感じないためにデメリットを押さえておきましょう。

資格や経験が必要

多くの事業所では人手不足が続いており、一人ひとりを教育する時間が十分にありません。そのため、短期バイトで働く方には即戦力としての能力が求められます。

介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士の資格を保有していることが望ましいです。未経験からのスタートは難しいというのが、介護の短期バイトのデメリットと言えます。しかし、リネン交換や配膳、見守りなどの介護補助の仕事であれば、未経験の方も始められます。

資格を保有していない方は、介護補助の仕事を探してみると良いでしょう。

安定しにくい

介護の短期バイトの仕事は、単発で終了することが多いです。次の募集がないと応募できないため、収入の面では安定しにくいかもしれません。しかし、多くの事業所で人手不足が続いているため、一度募集した事業所は再び求人を出すこともあります。

満足のいくケアを提供できれば、「また来てほしい」と評価され、再募集時に快く受け入れてもらえるでしょう。また、働く側に評価制度があるため、良い評価が積み重なると他の施設でも受け入れられやすくなります。

丁寧な仕事を心がければ、介護の短期バイトでも安定した働き方が可能です。

職場の人間関係が作りにくい

介護の短期バイトは、正社員や派遣スタッフと比べて、職場の人間関係を築きにくいことがあります。短い期間の関わりとなるため、人間関係を深めるのが難しいのです。一部の人には、職場での孤独感があるかもしれません。

人間関係を築きたい方は、同じ事業所に継続的に勤務することをおすすめします。一度募集した事業所であれば、再度の求人も多く、継続的な勤務で職員との関係も深まるでしょう。

気の合う事業所を見つけたら、定期的に働くことをおすすめします。

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