【転職したい方向け】介護職で転職したあとに後悔したこと6選

介護職は需要が高まっている業界で、未経験者でも転職しやすいとされています。

実際に働き始めると「何か違う」と感じてしまう方は少なくありません。

今回では、介護職への転職後に後悔する場合の対策を紹介します。

これから介護職を目指す方、あるいは他の施設への転職を検討している方にも有益な情報となることでしょう。ぜひ、記事の最後までお読みください。

介護職に転職して後悔する6つの原因

介護職に転職して後悔する6つの原因は以下のとおりです。

• 体力的にキツかった
• 人間関係が悪かった
• 人手不足の職場に転職してしまった
• 生活リズムを整えるのが難しかった
• 教育制度が整っていなかった
• 待遇が見合わない

介護転職に失敗しないためにも、転職後の後悔の原因を知っておきましょう。

体力的にキツかった

介護職員として働くには体力が求められます。利用者さんのおむつをベッド上で替えたり、お風呂場で身体を洗ったりするため、腰や膝などに負担がかかります。

元々デスクワークがメインだった方や身体を痛めている方にとっては、介護の仕事は厳しいと感じることがあるでしょう。

人間関係が悪かった

職場の人間関係が悪く、コミュニケーションが取りづらいと感じる方は多いです。

特に介護職ではチームプレイが必要なため、機嫌や態度が悪い職員がいると、仕事を進めるのが困難になります。また、社内のグループに馴染めない、上司や後輩とのやり取りに困ると、精神的に疲れてしまう方もいます。

職場の人間関係が良くないと、介護の仕事に満足感を持てない方が「退職したい」と考えることでしょう。

人手不足の職場に転職してしまった

人手不足の職場に転職すると、仕事が忙しく、介護への転職を後悔することもあります。

人手不足の職場では、残業が多い、休憩時間が十分に取れないなどの問題があります。場合によっては、休日出勤を求められる可能性もあります。

希望する日に休みが取れなく、家族や友人とのプライベートの予定が合わせづらくなることも少なくありません。

人手不足の職場に就職すると、体力的にも精神的にも厳しく感じ、介護職に就いたことを後悔することもあります。

生活リズムを整えるのが難しかった

介護の仕事はシフト制なので、生活が不規則になることが避けられません。

日勤や夜勤を担当すると、就業時間や帰宅時間は日によって異なります。そのため、体調管理が難しくなることもあります。また、多くの介護職の現場では、夜勤は16時間と長いため、長時間働かなければなりません。

夜遅くまで働くのが苦手な方は、介護職に就いたことを後悔する可能性があります。

最初に聞いていた仕事内容や雇用条件と違った

面接時の仕事内容や雇用条件が実際と異なる場合、介護職に就いたことを後悔してしまうこともあります。

事前に聞いていた夜勤の回数や、残業が面談時に話されていたよりも多い場合、施設側に不信感を抱くこともあります。転職後に後悔しないためには、面談時には勤務日数や残業時間などを具体的に確認しましょう。

許可が得られれば、契約書のコピー取得や面談の録音も考慮すると良いでしょう。

教育制度が整っていなかった

最初に勤務した職場の教育体制が整っていないと、「介護の仕事は厳しい」と感じて後悔する方もいます。

介護の仕事は利用者さんの身体のケア「身体介護」や、買い物や掃除などを代行する「生活援助」を行います。さらに福祉施設の介護業務のスケジュールや、利用者さんの名前を覚えなければなりません。

未経験から介護職を始める方は、覚えるべき事項が多く、大変です。しかしながら、教育制度が整っていない職場に就職すると、先輩の指導や明確な教育プランがなく、何から始めれば良いか分からず戸惑ってしまうこともあります。

特に、人手不足で教育制度が整っていない職場では、現場にいきなり立つことや、自らケアを実施する可能性が高いです。

教育体制が整っていない職場に転職すると、介護の仕事が辛く感じることがあります。

待遇が見合わない

介護職の給料は年々上昇傾向にありますが、他産業と比べると依然として低いのが現状です。

『独立行政法人 労働政策研究・研修機構』によると、2021年の介護職の平均月収は26万2,569円であり、他産業の平均は30万7,700円です。介護職は他産業と比べて約4万円の給与差があることがわかります。

介護の仕事は肉体的にも大変で、夜勤までこなすことを考えると、他産業と比べて給与が低いと感じる方も少なくありません。

「待遇が見合わない」と感じ、介護職に就いたことを後悔する方もいます。

介護職に転職して失敗する人の4つの特徴

介護職に転職して失敗する人の特徴は以下のとおりです。

• 職場見学や説明会に行っていない
• 複数の介護施設で検討していない
• 介護の仕事のいいイメージのみ持っている
• 明確な仕事内容や雇用条件が決まっていない

介護職の転職が失敗しないためにも、事前に確認してみてください。

職場見学や説明会に行っていない

施設の職場見学や説明会に参加しないと、介護職の転職が失敗しやすくなります。

転職を決める前に職場見学や説明会に出席しないと、職場の雰囲気を自分の目で確認することができません。求人サイトだけでは、施設にとって都合の良い情報だけが掲載されている可能性があります。

実際の雇用条件や待遇が掲載情報と異なることもあるため、気になる施設があれば面接の前に職場見学や説明会に参加しましょう。

複数の介護施設で検討していない

複数の事業所を見ていない方は、介護転職に失敗する可能性が高くなります。

一つの職場だけでは、自身の希望する条件に出会えない場合があります。しかし、転職活動を急いだり、施設見学を面倒だと感じて、1～2の事業所だけを見て転職を決めてしまう人もいます。

自分と転職先の条件を全て合わせるのは難しいですが、複数の事業所を比較することで理想の転職先を見つけることができます。

介護の仕事のいいイメージのみ持っている

介護の仕事には必ずしも良い面ばかりではありません。

勤務時間が不規則であったり、体力を要する仕事があるなど、肉体的に厳しい面があります。また、介護職では利用者の身体に直接触れる機会があるため、どんなに注意していても事故を起こす可能性があります。

利用者に怪我を負わせてしまうこともあり、それによりショックを受けることもあるでしょう。

介護の良いイメージが先行して仕事の現実とのギャップに悩む人も多いようです。

明確な仕事内容や雇用条件が決まっていない

介護の仕事はシフト制なので、生活が不規則になりがちです。

日勤や夜勤を担当すると、就業時間や帰宅時間は日によって異なります。そのため、体調管理が難しくなることもあります。

多くの介護職の現場では夜勤が16時間となることが多いため、長時間働かなければならない状況もあります。

夜遅くまで働くのが苦手な方は、介護職に就いたことを後悔する可能性があります。

介護転職を後悔・失敗しないための4つの方法

介護転職に失敗しないための方法は以下のとおりです。

• 事前に見学に行く
• 複数の施設を調べる
• 転職に求める目的を明確にする
• 短期間でも介護施設で働いてみる

介護転職を成功させるために、ぜひ意識してみてください。

事前に見学に行く

介護転職を考慮する際は、事前に職場見学や説明会に参加することをお勧めします。

職場見学や説明会を通じて、施設の雰囲気や職場のイメージを確認することが可能です。施設を評価する際には、利用者の表情や介護職員の様子が1つの指標になります。

利用者の笑顔の有無や、介護職員が過度に忙しくないか等を自身の目で確認しておくことで、施設選びで失敗することを避けられます。

複数の施設を調べる

介護転職をする際は、複数の事業所を訪問することをおすすめします。

いくつかの施設から転職先を検討することで、自分に最適な施設を見つけやすくなります。介護施設には特別養護老人ホームやデイケアサービス等、種類が多く存在します。

勤務時間や利用者の印象、ケアの方向性が異なるため、複数の施設を見学してから転職先を選ぶことが重要です。

転職に求める目的を明確にする

介護転職における条件を明確に設定しておくことが求められます。

転職したい介護事業所や雇用体系を明確にすることで、転職活動がスムーズに進行します。また、自身に合わない職場を見極めることも可能になるため、転職後の満足度も向上します。

介護転職をする際は、希望条件を明確にしておくことが重要です。

短期間でも介護施設で働いてみる

理想の職場を見つけるためには、実際に介護施設で働いてみることがおすすめです。実際に働いてみることで、職場の実情が明らかになります。利用者の様子や先輩職員の雰囲気が理解できます。

興味がある施設ならば、自身が働くイメージを持ちながら業務に取り組んでみてください。

事前の準備をおこなってから介護へ転職するか検討しましょう！

これから介護の仕事に就く方々にとっては、事前の準備が重要です。

雇用体系や職場の雰囲気など、求める条件を明確にし、職場見学や体験を通じて適切な施設を見つけることが、介護転職成功の鍵となります。

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理想の転職先を見つけるためにも、ぜひカイテクをご利用ください。