【知らないと損！】おすすめの介護転職サイトと転職時の注意点を解説

介護転職を考えたとき「どのサイトを利用しようか」と迷う方も多いのではないでしょうか？

今回では、それぞれのタイプに合った介護転職サイトを紹介します。

最後まで読めば多くの介護転職サイトから自分自身の目的に合ったものを選べます。

また、介護転職サイトの選び方や介護転職をする際の注意点を紹介するので、「どこの介護転職サイトを利用するか悩んでいる」「介護転職を失敗したくない」と考えている方は、ぜひご確認ください。

【タイプ別】おすすめ介護転職サイト

タイプ別におすすめ介護転職サイトを3つ紹介します。

• きらケア
• かいご畑
• マイナビ介護

それぞれ具体的に解説します。

きらケア|高給与・充実した職場環境

きらケアの特徴は以下のとおりです。

• 月収30万以上の求人が豊富
• 週休2日などの好条件多数
• 年間80万人以上が利用

きらケアは給与や福利厚生が充実した職場の求人を多く用意しています。夜勤なしや未経験からでも応募できる求人がそろっています！

転職エージェントとしての実績も豊富なので、信頼して利用できるでしょう。

今の職場よりも高い給与の職場を探している方は、ぜひ無料登録してみてください。

かいご畑|未経験から始められる求人が豊富！

かいご畑は株式会社「ニッソーネット」が運営している転職派遣エージェントです。

かいご畑の特徴は以下のとおりです。

• 未経験からでも始められる
• 専任のアドバイザーがいる
• 全国に拠点がある

かいご畑には「キャリアアップ応援制度」といって、働きながら介護の資格を無料で取れる仕組みがあります。

また介護の基礎知識が学べる「初任者研修」を受けながら現場でも働けるため、未経験・無資格の方でも介護職に挑戦できます。

専任のアドバイザーにも転職や就職の相談が可能です！

初めて介護業界にかかわる方でも安心して仕事ができるでしょう。

マイナビ介護|ライフワークバランスを意識できる

マイナビ介護はマイナビグループが運営している介護転職エージェントです。

マイナビ介護の特徴は以下のとおりです。

• 求人を細かく確認できる
• 大手が運営している
• 地方でも求人が探しやすい

マイナビ介護は求人を探す際のカテゴリが「日勤」や「夜勤」と細かく分かれています。

自分自身の働き方に合った求人を探せるのが特徴です！

大手が運営している安心感もあるため、求人が集まりやすく好条件の仕事も見つけやすいでしょう。

介護転職サイトを選ぶときの留意点

介護転職サイトを選ぶときに確認しておくべき点を3つ紹介します。

• 求人の数
• 求人の質
• サポート力

それぞれ具体的に解説します。

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求人の数

求人の数が豊富にそろっているか確認してみてください。おすすめは、求人数を1万件以上保有しているのがいいでしょう。

また、転職サイトなどに登録しないと確認できない「非公開求人」の数も重要です。非公開求人とは、一般では公開されていない好条件の求人です。「条件がいいから応募が殺到したくない」「厳選して面接をしたい」という職場が多いので、公開求人よりも高給与だったり福利厚生が充実していたりします。

いい転職先を探すためにも、求人数の多い転職サイトや転職エージェントに登録しましょう。

求人の質

いい転職先を見つけるには質のいい求人がそろっている転職サイトや転職エージェントを活用するのがおすすめです。

求人の質を確かめるには、転職サイトで検索してみましょう！

平均よりも低い収入や、条件があいまいな職場が多く表示される場合は気をつけなくてはいけません。

サポート力

登録する転職サイトや転職エージェントのサポート力も確認しておく必要があります。

• 専任のキャリアアドバイザーがいるのか
• 未経験でも資格を取れるサポートがあるのか
• 就職後のアフターフォローがあるのか

転職エージェントを活用する場合は、応対方法も確認しておくのがおすすめです。

電話応対なのか、メールやLINEなどのツールが使えるのかは確認しておきましょう。電話応対のみだと連絡頻度が多くなりがちで、嫌になってしまう方もいるからです。

仕事をしながら転職活動をしていると、電話に出られないこともあります。

メールやLINEなどのツールにも対応している転職エージェントがおすすめです。

失敗しないために！介護転職をする前に確認しておくべきこと

介護転職をする前に確認しておくべきことは以下のとおりです。

• 口コミや評判を確認しているか
• 施設の見学をしているか
• 通いやすい場所か

それぞれ具体的に解説していきます。

口コミや評判を確認しているか

介護施設の口コミや評判を確認しておきましょう。

低い口コミや評判が多い職場は仕事の満足度も低い可能性があります。

転職エージェントに直接聞いてしまうのもひとつの方法です。希望している職場の労働環境や勤務状況を確認しておくといいでしょう！

休日出勤が多かったり、残業時間が長かったりする職場は人手不足が深刻で募集している可能性が高いです。

施設の見学をしているか

希望する職場があれば見学に行くことをおすすめします。利用者の様子や職員の態度・介護施設の雰囲気を確認できるからです。

いい施設の場合は利用者に笑顔が多かったり職員が挨拶をしてくれたりします。介護施設内の備品などもきれいに整理整頓されていることも多いです。

人手不足や職員のマネジメントができていない介護施設だと、職員が走り回っていたり書類や備品が乱雑に置かれていたりするケースがあります。

見学を案内してくれる方にも質問してみましょう！

残業時間や夜勤の数・食事の時間など気になることは聞いておくのをおすすめします。

見学方法は、転職エージェントに依頼したり介護施設に電話で見学の希望を伝えたりすれば行えます。

通いやすい場所か

職場が通いやすい場所にあるかも重要です。介護の仕事はシフトワークのため、日勤があったり夜勤があったりします。

生活リズムが整いにくいので、職場は近い場所にするのがおすすめです。

また、駅から離れていたり車がなかったりすると通いにくい場所にあることも珍しくありません。立地や移動手段なども考慮したうえで求職活動をしていきましょう！

キャリアアップが見込めるか

キャリアアップの制度や支援を行なっている介護施設もあります。

介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などを取得する際に、会社が費用を負担してくれたり資格の取得の際は休日扱いにしてくれたりします。

また、介護職員から管理職員へのキャリアアップや別の部署に異動できるキャリアプランを用意している介護施設もあります。

希望している介護施設に理想のキャリアが目指せるかも判断材料のひとつでしょう。

理想の働き先が見つかる介護転職サイトに登録しよう！

介護転職サイトやエージェントは、理想の働き先を見つけるために使用するのがおすすめです。

キャリアアドバイザーの質や求人の数を確認しておく必要があります。場合によっては見学をするのもいいでしょう！

「働きながら介護施設の雰囲気を確かめたい」と考えている方は「カイテク」がおすすめです。