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ファーストナビ介護 評判に迫る！安心して利用できる介護サービスの魅力とは
ファースト介護ナビは、株式会社『ファーストコネクト』が運営する介護の人材紹介サービスです。
本記事では、
- ファースト介護ナビの口コミや評判
- ファースト介護ナビを利用するメリット・デメリット
などを解説します。
「ファースト介護ナビはどうなの？」「ファースト介護ナビを利用した人の声を聞きたい」などの疑問に答える内容になっているので、ぜひ確認ください。
目次
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ファースト介護ナビの口コミや評判
ファースト介護ナビの口コミや評判を紹介します。
これから利用を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
親身に話を聞いてくれた
最初は不安でしたがエージェントさんが親身になって頂けて最終的に私が納得行く事業所への就職を決める事が出来ました。ただ働かせれば良いという考えではなくて私自身幸せに働く事が出来る所を探して頂けたのは感謝以外何物でもありません。私の特徴や経歴、最後には性格まで分析した上でマッチした所を選んで来るのはまさに「凄い」の一言です。
ファースト介護ナビのエージェントはヒアリングを大切にし、的確なアドバイスをします。
介護に精通している方々なので、各種手続きや保険の相談にも乗ってくれます！
内部情報を教えてくれた
職場の人間関係で悩みたくないと専任のエージェントに伝えると、気になる施設の職場の雰囲気、職員や施設長などの人柄まで詳しく教えてくれてとても頼りなると感じました。転職に対して色々と不安を感じていたのですが、サポート力が素晴らしいのでいつの間にかポジティブに。介護業界にとても詳しい方にサポートしてもらえるので、思っていたよりもすぐに転職することができましたし、理想的な職場で働くことができるようになりました。
エージェントは、過去に転職した方や採用担当者から職場の情報を定期的に聞いている方もいます。
条件面の交渉をしてくれた
条件面に関してきちんと交渉してくれた点が良かったと思っています。交渉に関しては今まで経験がなかったので、自分では無理だろうと悟っていましたけど、経験豊富な人がやると違うなと感じました。ファーストナビ介護のアドバイザーが私の希望を聞いてくれて、そのままの状況を実現してくれました。
条件面の交渉に苦手意識がある方も多いのではないでしょうか。ファースト介護ナビの専任エージェントは、条件面の交渉を行ってくれます。
交渉に苦手意識がある方は、エージェントにお願いしてみましょう！
ファースト介護ナビを利用するメリット
ファースト介護ナビを利用するメリットを解説します。ファースト介護ナビで、理想の転職先を見つけましょう！
非公開求人がある
ファースト介護ナビは、非公開求人が充実しています。高給与や新規施設のオープンなど公開されていない求人から選べます！
また非公開求人で募集されている人材は、専門スキルや知識を持つ方が求められます。そのため、すでに介護福祉士や介護支援専門員など専門資格を保持している方は、好条件の就職が実現しやすいのです。
未経験から就職する場合も非公開求人はおすすめです。
研修制度や資格取得の支援制度が整っている介護施設があります。
地域に密着した求人がある
ファースト介護ナビは、地域密着を重視した人材紹介サービスです。他の人材紹介サービスでは、求人が都心に集中しているケースがあります。
地方で介護施設を探していて、条件に合った職場が見つからないのも珍しくありません。しかし、ファースト介護ナビは全国展開しているので、各地域で求人を探せるのが特徴です。
自力では見つけられなかった介護施設と出会える可能性もあります。
施設見学ができる
ファースト介護ナビは、施設見学ができます。施設見学は、職場や職員の雰囲気がわかるので重要です。写真だけではわからないことが伝わってきたり気になることを直接職員に聞いたりできるからです。
施設見学をする際は、利用者に対して介護士の人数や、職員同士の関係性などを細かく確認するのがおすすめです。イメージと異なる場合は、応募をせずに次の就職先が探しましょう！
就職後の不安を少なくするうえで施設見学はおすすめです。
介護専門のアドバイザーがいる
ファースト介護ナビには、介護情報に詳しい専任アドバイザーがいます。
ヒアリングを通して希望に沿った条件を紹介してくれます。また就職後のアフターフォローも充実しているのがファースト介護ナビの特徴です。
定期的に困ったことや不安なことはない連絡が来るので、介護未経験の方も安心して働けます。
自身で伝えるのが難しい給与交渉なども任せられるので、就職活動に専念できるでしょう！
ファースト介護ナビを利用するデメリット
ファースト介護ナビは魅力的なサービスですが、利用する際に気をつける点もあります。ここでは、ファースト介護ナビのデメリットを紹介します。
注意点を抑えたうえで、就職活動をしていきましょう！
アドバイザーに質の差がある
ファースト介護ナビのアドバイザーは、自身で選任できないため、人によっては相性が合わないと感じる方もいるでしょう。
ヒアリングをし希望を伝えても条件に合った求人を紹介してもらえなかったり介護の知識に差を感じたりするのであれば、アドバイザーを変更するのもひとつの手段です。または、他の人材紹介サービスを利用してみましょう。
対面のサポートがない
ファースト介護ナビには、対面のサポートがないので、アドバイザーと直接会って話す機会がありません。基本的に電話やメールでのやりとりのみです。
対面で直接相談に乗ってもらいたいと考えている方は、他の人材紹介サービスと併用するのがおすすめです。また介護未経験の方のなかには「面接の付き添いをしてもらいたい」と考えているでしょう。
電話がしつこい
ファースト介護ナビには対面のサポートがないので、電話でのやり取りが多くなりがちです。そのため人によっては、電話対応にしつこさを感じる方もいるでしょう。
あまりに電話対応がしつこい場合はその旨を伝え、対応可能な時間を伝えたりチャットでやり取りができる人材紹介サービスを利用したりしましょう。
良質な求人から探したい方はファースト介護ナビがおすすめ！
ファースト介護ナビは、地域密着の求人や非公開求人が充実しているので、好条件や地元で就職したい方にはおすすめです。ただ、ファースト介護ナビのような人材紹介サービスは、基本的に正社員での長期雇用を前提としています。