60歳からの看護師のキャリアチェンジ！年齢と経験を活かした求人の探し方を解説

定年後も看護師として働きたいけど、求人が見つかるか不安…

というように、60歳を目前に再就職やキャリアチェンジに関する不安を抱えている方は多いでしょう。看護師の人手不足問題が叫ばれている現在、ベテラン看護師を求める現場は数多く存在します。

今回では、経験豊富な看護師としての貴重なスキルを活かしつつ、年齢に合った理想の求人を見つけるための秘訣をご紹介します。

自信を持って次の一歩を踏み出し、充実した看護師ライフを送りましょう。

60歳以上の看護師が抱える仕事に対する不安とは？

こちらでは、60歳以上の看護師が抱える仕事に対する不安を4つご紹介します。

身体的な負担

長年の勤務により体力の低下や慢性的な疲労が深刻な問題となりやすくなっています。例えば、長時間の立ち仕事や患者の移動、重い物の持ち運びなど、看護師の日常業務には多くの体力を必要とする作業が含まれています。

年齢を重ねると、これらの作業に対する負荷が増し、身体的な負担が大きくなる傾向があります。

技術や知識のアップデート

医療技術や知識は日々進歩し、新しい情報が登場します。しかし、年齢を重ねるとこれらの変化に追いつくことが難しくなる傾向があります。また、新しい医療機器やシステムの導入に追いつくことや、最新の医療情報やガイドラインを理解し適用することも大きな課題です。

看護師は常に学び続け、スキルをアップデートする必要がありますが、これには時間やエネルギーを要するため、不安を引き起こす要因となっています。

人間関係

年齢や経験の違いから、若い看護師とのコミュニケーションに不安を感じることもあります。また、職場内での立場や役割の変化に伴う、対人関係の変化もストレスや不安を引き起こす要因となります。さらに、患者やその家族とのコミュニケーションも重要で、ときには感情的な場面に直面することもあります。

人間関係において、60歳以上の看護師はこれまでの経験や知識を活かしつつ、柔軟性や対応力を持って臨むことも可能でしょう。

その適切なバランスを見つけることが難しいと感じることも多いようです。

求人とキャリアチェンジ

60歳になると、一般的には定年を迎えます。定年後の生活を考えて不安になる方も多いようです。60歳の自分に合う求人があるのだろうか、新しい職場が見つかるのだろうかと様々な悩みが出てきます。

求人情報の収集やキャリアプランの策定が、60歳以上の看護師にとって重要な課題となります。

60歳以上の看護師も働ける？主な求人例

看護師は、定年を迎えた60歳以上であっても活躍できる場所は数多くあります。実際に、求人情報にもたくさん掲載されています。こちらでは、60歳以上の看護師も大歓迎な主な求人例をご紹介します。

管理職を求めている病院・施設

60歳以上の看護師にとって、管理職へのキャリアチェンジは可能性の一つです。経験豊富であり、かつ高い専門知識とリーダーシップを持つ看護師を求める病院や施設は多くあります。看護師の管理職というポジションは、看護師の知識と経験を活かしつつ、各部門の運営やスタッフの指導など組織全体の発展に貢献することが求められます。

これまでの経験を十分に活かしたい場合は、管理職へのキャリアチェンジを視野に入れて、求人情報を探してみると良いでしょう。

介護施設や老人ホーム

介護施設や老人ホームは、60歳以上の看護師にとって働きやすい環境の一つです。このような施設は、高齢者や身体的な支援が必要な方々のケアを行うため、経験豊富な看護師の存在が重要とされています。

60歳以上の看護師が介護施設や老人ホームで働くことは、自身の経験や知識を活かしながら、意義のある仕事に関わることができる機会となるでしょう。

訪問看護

訪問看護は、60歳以上の看護師が柔軟な働き方を実現できる求人の一つです。患者の自宅での生活状況を把握し、一人ひとりに向き合ってケアを提供します。訪問看護の仕事は、常勤や非常勤の他に、派遣看護師として働くパターンもあります。

柔軟な働き方や労働時間の調整が可能です！

長年の経験や知識を活かしつつ、新たな働き方を実現するチャンスとなるでしょう。

幼稚園や保育園

幼稚園や保育園での看護業務は、60歳以上の看護師にとって働きやすい求人の一つです。このような施設では、子どもたちの健康管理や安全確保が重要視されており、看護師の存在が不可欠です。さらに、保護者とのコミュニケーションも欠かせず、子どもたちの健康状態や安全面に関する情報を提供する役割を担います。

子どもたちの成長や健やかな育ちを支えることに興味がある方にとっては、非常にやりがいの大きい職場です。

健診センター

健診センターは、60歳以上の看護師の豊富な知識やスキルを活かせる環境の一つです。健診センターでは、健康診断や健康相談、予防接種などのサービスを提供し、健康増進に貢献します。予防医学や健康管理に関する知識が求められるため、経験豊富な看護師が重宝されます。

比較的定時での勤務であり、週末休みということもあり、働きやすい環境が整っています。

60歳以上のベテラン看護師が持つスキル

60歳以上の看護師を歓迎する求人が多い理由は、ベテラン看護師が持つスキルにあります。以下では、60歳以上のベテラン看護師ならではのスキルをご紹介します。

豊富な知識と経験

長年にわたる実務経験や継続的な知識・技術のアップデートにより、様々な医療状況や患者のニーズに対応する能力を磨いてきました。

ベテラン看護師の豊富な知識と経験は、新人や若手看護師にとって貴重なものです。

医療チーム全体の質の向上にも寄与します。

患者ケアの熟練度

長年の臨床経験により、患者の状況を的確に把握し、適切なケアプランを立案する能力を身につけています。さらに、急変時の対応や緊急時の処置においても冷静さを保ち、迅速かつ的確な判断を行うことができます。

患者ケアの熟練度は、医療現場において非常に貴重であり、患者の安全と快適さを確保するうえで欠かせません。

ストレス耐性

様々な医療シーンでの対応により、プレッシャーやストレスに対する適切な対処法を身につけています。

自分なりのストレス対処法を持っているため、どのような状況にも冷静に対応することができます。

ストレス耐性を持っている看護師は、現場でも安心感や安定感のある存在として重宝されます。

教育や指導力

60歳以上の看護師は、豊富な知識と経験を活かし、教育や指導力に優れています。後輩を育成することも看護師の重要な業務です。

ベテラン看護師の指導の下で働くことで、若手看護師は実践的なスキルを磨き、より自信を持って業務に取り組むことができます。

ベテラン看護師の教育や指導力は、次世代の看護師の育成やチームの統率に不可欠です。

チームワークやコミュニケーション能力

ベテラン看護師は、患者やその家族とのコミュニケーションにも秀でており、優しさと理解を持って接するスキルが高いです。さらに、チーム内での意思疎通を円滑に行い、問題解決や医療ケアの調整を効果的に行うこともできます。

60歳以上のベテラン看護師のチームワークやコミュニケーション能力は、医療現場において必要不可欠な要素として高く評価されています。

60歳以上の看護師におすすめ！年齢と経験を活かした求人の探し方

こちらでは、60歳以上の看護師におすすめする、年齢と経験を活かした求人の探し方を3つご紹介します。

カイテクに登録する

無理のない範囲で働きたいという方は、カイテクがおすすめです。カイテクには、病院や介護施設など様々な求人が掲載されており、希望条件を絞って検索できます。また、1日単位で働けるということも大きな魅力です。

キャリアコンサルタントを利用する

キャリアコンサルタントは、看護師の希望条件を詳細にヒアリングし、それに合った求人情報を提供してくれます。また、履歴書や職務経歴書の作成方法、面接の準備などのサポートも行ってくれるため、安心して次のキャリアを迎えられるでしょう。

病院や知人からの紹介を受ける

長年看護師として働いていると、業界内の横のつながりも広がっていることでしょう。病院や知人からの紹介を受けて、定年後の就職先を見つけるという方法もあります。

ベテラン看護師を求めている現場は数多くあるため、一般的な求人サイトに掲載されていない情報を得られる可能性もあります。

経験やスキルを活かして、自分に合う職場探しを始めよう！

豊富な知識・経験を持つ60歳以上のベテラン看護師を求める現場は、たくさんあります。ただし、無理のない範囲で働ける職場を選ぶことが大切です。定年後の新しい職場探しに、カイテクを活用してみてください。相性の良い職場を見つけ、これまでのスキルを思いきり発揮しましょう。