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『派遣介護士最強の働き方』効率的に働く方法・テクニックを伝授！
介護といえばお堅いイメージで、収入に上限があるものと思ってはいませんか？
しかし、最近ではそのイメージを覆す「派遣介護士」という新しい働き方が話題になっています。
また、派遣介護以外でおすすめする、自由で効率的な働き方も紹介していきます。記事を読んで自分に合った働き方を選んでみてくださいね！
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目次
派遣介護士って？
派遣では、3ヶ月毎更新などの短期契約で働くのが一般的。給料は、会社によって即日支払いなども受けることができ、自由で効率的な働き方ができる点が好まれています。
派遣で介護士として働きながら生計を立てている人は、主婦だけでなく20代～30代の男性にも多いのも驚きの事実です。
現在流行りつつある派遣の介護士
実は、最近柔軟な働き方ができる介護の派遣が話題となっています。
派遣というと不安定なイメージがある人もいると思いますが、一定の労働条件を満たせば派遣で働きながら社会保険や雇用保険に入ることもでき、ある程度の保証を受けながら自由に働ける派遣に魅力を感じる人が増えています。
派遣会社によっては、しっかりとした福利厚生がある場合も…
自由な条件で多く稼げる「派遣介護士」になりたいという人は、年々増加しています。
派遣介護士の簡単な説明
派遣介護士のことが気になる方のために、簡単に「派遣介護士」について説明していきます。
派遣介護士は、直接雇用ではなく派遣会社と契約して介護の仕事をする人のことをいいます。また、介護の派遣は「登録型派遣」と「紹介予定型派遣」の2種類が存在します。
登録型派遣は完全な有期雇用であることに対し、紹介型予定型派遣は最初派遣社員として介護施設で働き、その後施設と職員お互いの関係が良好であれば介護施設への直接雇用にも移行できるというものです。
派遣社員としてしばらく働きたい場合には有期雇用である「登録型派遣」で仕事をすることがおすすめです。
派遣介護士と呼ばれる人の多くは「登録型派遣」で契約を更新しながら働いています！
派遣介護士のメリット
介護の仕事を派遣でするメリットは以下です。
- 日給が普通雇用での仕事よりも高い
- 短期間仕事をすることができる
- 残業の有無や有休など、言いにくい部分は派遣会社が間に入ってくれる
自由で高収入な部分が派遣介護士のメリットであるといえます！
副業などが基本的に許されているため、上限なく稼ぐことができる点も魅力的であるといえるでしょう。
派遣介護士最強の働き方3選
派遣介護士として、効率良く稼ぐ方法はどのようなものでしょうか？
気になる方のために、派遣介護士としての最強の働き方を3つ紹介していきます。
- 夜勤専従
- 派遣×副業
- 複数の派遣会社掛け持ち
以下でこれら3つの働き方について詳しく解説します。
組み合わせによって更により良い稼ぎ方ができるので、是非参考にしてみてくださいね。
夜勤専従
介護派遣の中でも夜勤は特に時給や日給が高く設定されています。
派遣での夜勤専従の日給相場は2万円～2万5千円。出勤日数が多くなくても、月30万以上は稼ぐことが可能です。
夜間の仕事は体力もいれば少ない職員数の中でケアや見守りをするため、責任も重い部分があります。
バックも大きく夜勤専従に抵抗がない方にはおすすめの働き方です。
派遣×副業
派遣は基本的に副業が禁止されていません。そのため、派遣で働きながら副業をすることができます。
日中は派遣で働いて夜はバイトなど、直接雇用ではできないような働き方をすることが可能です。
派遣と相性が良い副業は以下になります。
- 登録ヘルパー
- 在宅でブログやせどりなどの副業
- 短時間のバイト
副業は時間の融通が利くものが良いでしょう。バイトであれば、短時間のものをおすすめします。
複数の派遣会社掛け持ち
副業OKということは、複数の派遣会社登録もできるということです。
複数の派遣の仕事が魅力的であった場合、時間や日をずらして働くことも可能。
派遣での仕事は、基本的に日給や時給が高めに設定されているため、組み合わせれば日勤帯であっても高収入を得ることができます。
派遣会社を掛け持ちする場合は「登録型派遣」で働くことをおすすめします。
派遣介護士以外でも自由が利くおすすめの働き方
「自由に働きたいけど、派遣以外には方法ないの？」と思った方もいると思います。
派遣以外にも実は自由が利く働き方は存在します！
簡単にいうと以下のような内容です。
- 直接雇用であっても上手く交渉する
- 訪問介護で働く
- 単発バイト「カイテク」に登録する
これから詳しく解説していきます。
直接雇用で夜勤専従の仕事をする
派遣の仕事でなくても直接雇用で夜勤専従として働くことができる介護施設もあります。
夜勤専従であれば、夜勤手当が毎回つくため、日勤帯のみで働くよりも多く稼ぐことが可能です。また、施設によっては「夜勤専従正社員」として募集している例も。
夜勤専従の正社員であれば、日勤社員よりも給料が多くもらえ、更にボーナスも期待できます。
少ない出勤日数で多く稼ぐことができる点が魅力です。
直接雇用で時間の融通が利く職場を探す
直接雇用の場合であっても、時間の融通が利く介護施設が存在します。例えば、職員数が比較的多い特養などであれば、さまざまな時間帯のパートとして働くことが可能です。
特養でよくある短時間の働き方は以下になります。
- 10時～12時などの入浴専門パート
- 早朝や夕方の短時間パート
- 午前中や午後だけの半日パート
短時間のパートであれば、副業が許される可能性も高いため、他の仕事と掛け持ちで働くこともできます。
施設によっては短時間のパートであってもボーナスが出る場合もあるので、入る前に是非チェックしましょう。
訪問介護で登録ヘルパーとして働く
比較的自由度の高い仕事として、登録ヘルパーとして訪問介護で働くという選択肢もあります。
訪問介護は正社員として働けば融通はそれほど利かないものですが、登録ヘルパーであれば、比較的自由な曜日や時間帯で働くことが可能です。
時給の相場としては、東京で
- 生活援助：1,200円～1,400円
- 身体介護：1,300円～2,000円
となっており、比較的高めの時給で働くことができます。
訪問介護は生活援助として食事づくりや洗濯などの家事も多いため、それに抵抗がない方が向いている仕事です。
介護バイトアプリ「カイテク」に登録してみる
派遣での契約は少なくとも3ヶ月くらいであることが一般的です。
「月単位で契約して嫌になったらどうしよう」と不安に思ったことはありませんか？
そんな方におすすめなのが「カイテク」への登録です。
カイテクは面接なし・給与即金の介護単発バイトアプリです。
現在、100,000人以上の介護士、介護福祉士など介護の有資格者が登録
- 面倒な手続き不要：面接・履歴書無し！
- 給与は最短当日にGET：アプリで申請・口座に振込！
- 転職にも利用できる：実際に働いて相性を確認！
- 専門職としてスキルアップ：様々なサービス種類を経験！
バイト先の介護施設が気に入れば、再度応募することもできるため、本当に納得した上で自分の好きな施設に働きに行くことができます。
登録するだけで自分の住んでいる地域の単発バイトが見つかる画期的なアプリです。
- 「長く続けられるかな」
- 「自分に合ってない職場に派遣されたらどうしよう」
と悩んでいる方は、派遣だけに囚われず、是非一度「カイテク」を試してみることをおすすめします。
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介護での最強の働き方は、さまざまなものが存在します。その中で、自分に合いそうな働き方がみつければ是非試してみてほしいと思います。
自分に合ったスタイルで、納得できる働き方をみつけてみてくださいね！