献血看護師がすぐ辞めるのはなぜ？給料やつらい実態を徹底解説

「献血看護師は、すぐ辞める人が多い」という噂が気になっていませんか？

楽そうなイメージと悪い評判との間で、一歩を踏み出せずにいるかもしれません。

その不安を解消しないまま転職してしまうと、「こんなはずじゃなかった」と現実とのギャップに悩み、貴重なキャリアを遠回りになりかねません。

この記事では、「献血看護師がすぐ辞める」と言われる5つの本当の理由から、給料事情や仕事内容のリアル、病棟にはないメリットまでを徹底解説します。

さらに、献血看護師に向いているか、転職で後悔しないための具体的なポイントも紹介します。

この記事を読み終える頃には、献血看護師の仕事のリアルな姿が明確になり、あなたがこの道に進むべきか、自信を持って判断できるようになるはずです。

「献血看護師はすぐ辞める」と言われる5つ理由

「献血看護師は楽そうだけど、すぐ辞める人が多い」という噂の裏には、ワークライフバランスと引き換えに生じる、特有の悩みがあります。

病棟勤務とは異なる、献血看護師ならではの退職理由を知ることは、転職後のミスマッチを防ぐために不可欠です。

• 病院勤務と違いスキルアップやキャリアアップの機会が少ない
• ルーティンワーク中心の仕事内容でやりがいを感じにくい
• 給与・年収が病院より低く夜勤手当や昇給が少ない
• 献血バス勤務は体力的・精神的負担が大きい
• 狭い職場・人間関係のトラブルがストレスになる

ここでは、現場で働く看護師が実際に感じる5つのリアルな退職理由を深掘りしていきます。

1.病院勤務と違いスキルアップやキャリアアップの機会が少ない

病院勤務とは異なり、スキルアップやキャリアアップの機会が限られることも、献血看護師が辞める理由の一つです。

主な業務は問診と採血に特化しているため、穿刺技術は向上します。

しかし、病棟で日常的に行われる点滴管理や創傷処置、急変対応といった幅広い看護技術を実践する機会はほとんどありません。

そのため、「このままでは臨床で通用しなくなるのでは」と、将来のキャリアに不安を感じてしまうのです。

スキルアップについて知りたい方は、こちらをご覧ください。

2.ルーティンワーク中心の仕事内容でやりがいを感じにくい

献血看護師の仕事はルーティンワークが中心のため、人によってはやりがいを感じにくく、退職につながることがあります。

仕事の流れは、ドナーの受付から問診・採血、そして献血後のケアなど、ほとんど毎日同じ業務の繰り返しです。

病棟のように、患者さんの状態が日々変化し、それに合わせたケアを考えるといった場面は多くありません。

急性期病棟の目まぐるしい環境から離れたいと思って転職したものの、次第に仕事への物足りなさを感じてしまうのです。

3.給与・年収が病院より低く夜勤手当や昇給が少ない

給料が病棟勤務時代より低く、昇給も緩やかであることも、献血看護師がすぐ辞める理由の一つです。

看護師の給与は、夜勤手当や危険手当などが大きな割合を占めます。

基本的に日勤のみで健康な方を相手にする献血看護師は、総支給額が下がる傾向にあります。

ワークライフバランスを求めて転職したものの、経済的な不満から、再び病棟勤務に戻ろうと考える看護師も少なくありません。

4.献血バス勤務は体力的・精神的負担が大きい

献血ルームではなく、献血バスでの勤務は、想像以上に体力が求められるため、厳しさを感じて辞める人もいます。

献血バスは固定施設ではないため、毎日さまざまな場所へ移動し、採血用の器具や機材を運び込んで設営しなければなりません。

この準備と撤収作業は力仕事であり、腰を痛めてしまう場合もあります。

遠方の会場へ向かう場合は、早朝集合や夏の暑さ、冬の寒さが厳しい車内での勤務も、身体的な負担となります。

5.狭い人間関係にストレスを感じやすい

少人数で働く献血看護師の職場は人間関係が固定化しやすく、トラブルが起きた際のストレスが退職につながることがあります。

スタッフの人数が限られているため、大規模な病院のように部署異動で環境を変えることは困難です。

毎日同じメンバーと顔を合わせるため、一度人間関係がこじれてしまうと、逃げ場がなく精神的に追い詰められやすくなります。

人間関係について深堀りたい方は、「【看護師必見！】職場での人間関係を良好にする５つの方法」をご覧ください。

献血看護師として働くメリット3選

献血看護師の仕事は、ネガティブな側面ばかりではありません。

むしろ、病棟の過酷な勤務に疲れた看護師にとって、心身の負担を減らしながら働ける理想的な環境となり得ます。

「すぐ辞める」という噂の裏にある、大きなメリットに目を向けてみましょう。

• 基本的に夜勤なし・残業少なめでプライベートと両立しやすい
• 精神的なプレッシャーが少なく安心して働ける環境
• 赤十字社や医療機関勤務で安定した雇用と福利厚生

ここでは、ワークライフバランスを重視する看護師から選ばれる3つの理由を解説します。

1.基本的に夜勤なし・残業少なめでプライベートと両立しやすい

献血看護師として働く魅力は、プライベートと両立しやすい規則正しい勤務スタイルです。

献血ルームやバスは受付時間が明確に決まっているため、病棟勤務のような夜勤は一切ありません。

また、予約制で進むため、急な入院対応などで突発的な残業が発生することもほとんどないです。

家族と夕食をともにしたり、趣味に時間を使ったりと、終業後のプライベートな時間をしっかり確保ができます。

看護師の夜勤について知りたい方は、「看護師夜勤とは？2交代制や3交代制のスケジュールについて徹底解説」に解説しています。

2.精神的なプレッシャーが少なく安心して働ける環境

病棟勤務特有の、命を預かる重圧から解放されることも、献血看護師のメリットです。

献血看護師が日常的に接するのは、自らの意思で協力してくれる健康なドナーの方々です。

そのため、患者さんの急変や看取りといった、生死に直結する緊迫した場面はほとんどありません。

ナースコールが鳴るたびに神経をすり減らすような、精神的な負担が大幅に軽減されます。

3.赤十字社や医療機関勤務で安定した雇用と福利厚生

運営母体が日本赤十字社であるため、安定した雇用と充実した福利厚生のもとで働ける点も魅力です。

日本赤十字社は公的な役割を担う団体であり、景気に左右されにくく雇用が非常に安定しています。

また、社会保険完備はもちろん、育児・介護休業制度や退職金制度などが整っているため、ライフステージが変化しても長く働き続けることが可能です。

安定した基盤のもとで、将来を見据えた長期的なキャリアプランを立てやすいことは、大きな安心材料となるでしょう。

看護師にブランクや復帰について知りたい方は、下記をご覧ください。

献血看護師のデメリットと注意点

ワークライフバランスが整いやすい一方で、献血看護師への転職には知っておくべき注意点も存在します。

「楽そう」というイメージだけで転職を決めてしまうと、「こんなはずじゃなかった」と後悔につながりかねません。

転職後のミスマッチを防ぐため、事前に確認しておきましょう。

• 接遇スキルやコミュニケーション能力が求められる
• 採血以外の看護技術が低下する可能性がある
• 土日出勤・祝日勤務がある職場も多い

ここでは、献血看護師ならではの3つの注意点を解説します。

接遇スキルやコミュニケーション能力が求められる

献血看護師には、医療従事者としてだけでなく、サービス業としての高い接遇スキルやコミュニケーション能力が求められます。

献血に来てくれるドナーは患者さんではなく、「善意の協力者」です。

そのため、丁寧な言葉遣いや物腰のやわらかい対応が不可欠となります。

患者さんの命を預かるプレッシャーとは異なり、「お客様対応」の精神的な負担は、人によっては大きなストレスとなります。

採血以外の看護技術が低下する可能性がある

献血看護師の業務は専門性が高い一方で、その範囲は限定的であり、採血以外の看護技術が低下する可能性があります。

日々の業務は採血とそれにともなう業務が中心です。

そのため、病棟で行うようなアセスメント能力、点滴管理、急変対応といった総合的な看護スキルを実践する機会は失われます。

穿刺の技術は日々向上しますが、それ以外の面ではブランクがある状態に近くなってしまうのです。

将来的に再び臨床現場へ戻るキャリアプランを考えている場合、このスキルの偏りが転職の際の障壁になる可能性を理解しておく必要があります。

土日出勤・祝日勤務がある職場も多い

「夜勤がないからカレンダーとおりに休める」と思われがちですが、献血看護師は土日祝日の出勤が求められます。

学生や社会人など多くの人が休みになる週末や祝日は、献血協力者が最も集まりやすい貴重な機会です。

そのため、献血ルームや献血バスは基本的に土日祝日も稼働しており、看護師もシフト制で出勤することになります。

もちろん平日に休みは取れますが、「家族や友人と週末の予定を合わせたい」と考えている方にとってはデメリットに感じるでしょう。

夜勤はないものの、休日のパターンについては事前の確認が不可欠です。

あなたは向いてる？献血看護師に向いている人・向いていない人

ここまで解説したメリット・デメリットを踏まえると、献血看護師には明確な向き不向きがわかります。

自分はどのタイプなのかを客観的に見極めることが、転職を成功させるための大切なカギとなります。

• 献血看護師に向いている人
• 向いていない人・後悔しやすい人

もしあなたが今の働き方に少しでも疑問を感じているなら、ぜひこの先を読み進めてみてください。

献血看護師に向いている人

献血看護師は、以下のような特徴や考え方を持つ人に最適な職場です。

一つでも当てはまるなら、あなたは献血看護師としての素質を持っているかもしれません。

向いているタイプ	大切にしたい働き方
安定した生活を重視する人	日勤中心で残業が少なく、プライベートと両立しやすい環境を求めている
専門技術を活かしたい人	採血や穿刺が得意で、ドナーへの丁寧な接遇にやりがいを感じる
穏やかな環境を好む人	命のプレッシャーが少ない職場で、ドナーとのコミュニケーションを楽しみたい

もしあなたが「安定」と「専門性」を大切にしながら働きたいなら、献血看護師は非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

看護師の採血バイトについて知りたい方は、「【時給5,000円】看護師の単発採血バイトの探し方や勤務先を紹介！」を紹介しています。

向いていない人・後悔しやすい人

一方で、以下のような考えを持つ人は、転職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔しやすい傾向にあります。

向いていないタイプ	重視するポイント
キャリア志向が強い人	幅広い看護スキルを磨き続け、高収入やキャリアアップを重視している
成長意欲が高い人	病院勤務のような緊張感の中で、急変対応などの経験を積みたい
変化や刺激を求める人	ルーティンワークが苦手で、多様な業務に携わりたい

臨床現場での「成長」や「刺激」を求めるのであれば、他の職場を検討した方がミスマッチを防げるかもしれません。

献血看護師への転職で失敗しないための準備と選び方

自分に献血看護師が向いていると感じたら、次はいよいよ転職活動の準備です。

しかし、勢いだけで進めてしまうと、「こんなはずじゃなかった」というミスマッチが起こりかねません。

後悔しない転職を実現するためには、事前の情報収集と準備が何よりも大切です。

• 職場見学や施設訪問で実際の環境をチェック
• 求人票の給与・条件・勤務地をしっかり比較する
• 転職エージェントに無料相談して情報を収集する

ここでは、あなたの新しいキャリアを成功させるために、必ず押さえておきたい3つのポイントを解説します。

職場見学や施設訪問で実際の環境をチェック

転職後のギャップをなくすために、可能な限り施設見学をさせてもらい、実際の雰囲気を確認しましょう。

日本で献血事業を行っているのは日本赤十字社のみなので、まずは希望する都道府県の日本赤十字社の求人情報を確認し、見学が可能か問い合わせてみることが第一歩です。

求人票の文字情報だけでは、職場のリアルな雰囲気や人間関係まではわかりません。

見学の機会が得られれば、看護師のドナーへの接し方やスタッフ同士のコミュニケーション、土日祝日の忙しさなどを自分の目で確かめることができます。

「ここでなら気持ちよく働けそう」と直感的に思えるかどうかは、重要な判断基準です。

求人票の給与・条件・勤務地をしっかり比較する

自分の希望する働き方を実現するために、求人票に書かれた給与・条件・勤務地をしっかり比較することが不可欠です。

献血看護師は夜勤がないため、病棟勤務に比べて給与が下がる傾向にあります。

基本給だけでなく、賞与や各種手当を含めた年収モデルをしっかりと確認しましょう。

特に献血バスの場合は、担当エリアや移動範囲も確認しておくと、入職後の働き方を具体的にイメージできます。

「給与はいくらまでなら許容できるか」「休日は平日でもよいのか」など、自分のなかで譲れない条件に優先順位をつけておきましょう。

転職エージェントに無料相談して情報を収集する

効率よく、かつ有利に転職活動を進めるためには、看護師専門の転職サイトの活用がおすすめです。

献血看護師の求人は人気が高く、一般には公開されない「非公開求人」として扱われることも少なくありません。

転職サイトに登録すれば、こうした好条件の求人を紹介してもらえる可能性があります。

また、キャリアアドバイザーからは、職場の内部事情や過去の面接で聞かれたことなど、個人では得られない貴重な情報を教えてもらう場合もあります。

履歴書の添削や面接対策、給与交渉の代行まで無料でサポートしてくれるため、忙しいなかでも安心して転職活動を進められるでしょう。

看護師求人アプリについて、「【利用者多数！】看護師求人アプリおすすめ4選」紹介しています。

よくある質問

献血看護師への転職を具体的に考え始めると、給与や将来のキャリア、日々の業務内容など、さらに細かい疑問が出てくるはずです。

ここでは、転職を検討している看護師から、特によく寄せられる質問にお答えします。

献血看護師の給料・年収はどのくらいですか？

献血看護師の年収は、経験や勤務地によって異なりますが、一般的に340万円から420万円程度が目安です。

夜勤手当や危険手当がないため、病棟勤務の看護師に比べると年収は下がる傾向にあります。

給与の内訳は、基本給に加えて通勤手当や残業手当、地域手当などが支給されるのが一般的です。

例えば、月給は22万円〜29万円程度で、これに年2回の賞与（ボーナス）が加わるイメージです。

運営母体である日本赤十字社は公的な団体のため、給与は安定していますが、大幅な昇給は期待しにくい側面もあります。

そのため、収入よりも安定した雇用とワークライフバランスを重視する方に向いているといえるでしょう。

献血看護師の経験はその後のキャリアに活かせますか？

献血看護師の経験は、その後のキャリアプランによって強みにも弱みにもなり得ます。

採血や穿刺の技術は、他の看護師にはない高い専門性として磨かれるため、採血業務が中心のクリニックや健診センターへの転職では非常に有利なスキルとなります。

しかしその一方で、点滴管理や急変対応といった臨床で求められる総合的な看護スキルを実践する機会はほとんどありません。

そのため、数年後に急性期病棟へ戻りたいと考えた場合、スキル面でのブランクが懸念され、キャリアチェンジが難しくなる可能性があります。

献血看護師への転職は、将来どのような看護師になりたいかを考えた上で、慎重に判断することが大切です。

献血看護師の具体的な仕事内容を教えてください

献血看護師の仕事は、採血だけでなく、ドナーの安全を守るための多岐にわたる業務で構成されています。

1日の主な仕事の流れは、次のとおりです。

業務のタイミング	主な仕事内容
始業時	・献血会場の設営（バスの場合） ・医療機器の準備と動作確認 ・必要物品（針、バッグ、消毒液など）の点検
献血前	・ドナーの本人確認および問診票の確認 ・血圧測定、ヘモグロビン値（貧血検査）や血液型確認 ・既往歴や体調を医師と連携しながら最終チェック
献血中	・全血献血・成分献（血漿・血小板）の穿刺・採血操作 ・ドナーの不安を和らげる声かけ
献血後	・休憩所でのドナーの体調観察・気分不良などへの迅速な対応
終業時	・会場の後片付け、清掃・使用した機材のメンテナンス、記録業務

このように、安全な穿刺技術はもちろんのこと、ドナーの緊張や不安に寄り添うコミュニケーション能力が、業務のあらゆる場面で求められる仕事です。

まとめ｜「献血看護師をすぐ辞める」を避けるには、事前の情報収集がカギ

この記事では、「献血看護師はすぐ辞める」という真相について、メリット・デメリットの両面から詳しく解説しました。

献血看護師の仕事は、たしかにスキルアップの面や給与、人間関係などで悩む場合があるかもしれません。

しかし、夜勤がなく精神的な負担が少ないなど、病棟勤務にはない大きな魅力があるのも事実です。

大切なのは、噂やイメージだけで判断するのではなく、「自分にとって何が一番大切か」という譲れない軸を見つけることです。

もしあなたが今の働き方に限界を感じ、ワークライフバランスを重視したいなら、献血看護師は非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

この記事で紹介した「後悔しないためのポイント」を参考に、まずは施設見学や転職サイトへの登録から、情報収集を始めてみてはいかがでしょうか。