看護師のタトゥーはダメ？バレたらクビ？隠す方法からOKな職場まで解説

「タトゥーがあるから看護師になるのは無理かな…」「もし職場でバレたらクビになるかもしれない…」そんな不安を抱えていませんか？

自己表現として大切にしているタトゥーが、看護師というキャリアの障壁に感じてしまうのは、とても辛いことですよね。

その不安を抱えたままでは、面接で自信をもって話せなかったり、常に周囲の目を気にしてストレスを感じたりと、本来の看護業務に集中できなくなってしまいます。

そこでこの記事では、看護師のタトゥーに関する規則の現状から、バレた場合のリスク、バレずに働くための具体的な隠し方などタトゥーに寛容な職場の探し方まで徹底解説します。

読み終える頃には、あなたの不安は解消され、タトゥーとどう向き合い、自分らしく看護師として輝き続けるための具体的な道筋が見えてくるはずです。

看護師のタトゥーを入れても働ける？

看護師のタトゥーは、なぜ多くの職場で認められていないのでしょうか。

法的な観点では問題なくても、就職や日々の業務で壁にぶつかることがあります。

ここでは、看護師のタトゥーが「ダメ」とされる理由を、以下の3つの視点から詳しく解説します。

• 法律でタトゥーは禁止されていない（免許取得はOK）
• 職場ごとの職業規則で制限されているのが現状
• 患者・家族に与える印象や信頼感の低下リスク

この章を読めば、医療現場におけるタトゥーのリアルな立ち位置がわかります。

法律でタトゥーは禁止されていない（免許取得はOK）

法律上、タトゥーがあることを理由に看護師免許が取得できなくなることはありません。

看護師の資格を定める「保健師助産師看護師法」には、タトゥーに関する記述が一切ないためです。

この法律で免許が与えられない欠格事由として定められているのは、「罰金以上の刑に処せられた者」や「心身の障害により業務を適正に行うことができない者」などです。

タトゥーの有無は、これらの条件に含まれていません。

したがって、法的な観点だけで見れば、身体にタトゥーがあることが看護師になる道を直接的に閉ざすことはありません。

職場ごとの職業規則で制限されているのが現状

法律で禁止されていなくても、個々の職場が定める就業規則によってタトゥーは厳しく制限されています。

医療現場は、患者さんの命と健康を預かる場であり、職員には高い倫理観や清潔感が求められます。

そのため、髪色やピアスなどと同様に、タトゥーも身だしなみに関する規定で厳しく制限されることが一般的です。

実際に、多くの病院の採用情報や服務規程には「タトゥー不可」と明記されています。

面接で発覚すれば不採用に、入職後に発覚すれば懲戒処分の対象となる可能性も否定できません。

患者・家族に与える印象や信頼感の低下リスク

看護師のタトゥーは、患者さんやご家族に不安感を与え、ひいては医療者としての信頼感を損なうリスクがあります。

日本では、タトゥー（入れ墨）に対して否定的なイメージが今なお残っています。

これは歴史的な背景が影響しており、特に高齢者層には「怖い」「反社会的」と感じる人が少なくありません。

看護は、患者さんとの信頼関係の上に成り立つものです。

もし看護師のタトゥーが目に入ったことで、患者さんが萎縮したり、安心してケアを受けられなくなったりすれば、適切な医療の提供に支障をきたす恐れがあります。

そのため、患者さんの心情に最大限配慮し、不要な不安を取り除くという観点から、医療機関はタトゥーを禁止する傾向にあるのです。

タトゥーがバレるとどうなる？現場での具体的リスク

「もしタトゥーがバレたらどうなるんだろう…」と不安に思う方も多いでしょう。

軽い気持ちで入れたタトゥーが、看護師としてのキャリアに大きな影響を及ぼす可能性があります。

ここでは、タトゥーが発覚した場合に起こりうる具体的なリスクを4つの視点から解説します。

• 採用面接や転職活動で不利になる
• 就業規則違反による懲戒や解雇の可能性
• 同僚や上司との信頼関係に影響する

これらのリスクを正しく理解し、将来のキャリアを守るための判断材料にしてください。

採用面接や転職活動で不利になる

タトゥーがあることは、採用面接や転職活動で不利に働き、内定取り消しにつながる可能性があります。

多くの医療機関では、清潔感や規律を重視する観点からタトゥーを認めていないためです。

面接官にタトゥーの有無を質問され、正直に申告した結果、不採用となるケースは少なくありません。

また、もし隠して内定を得たとしても、入職前の健康診断などで発覚すれば「申告義務違反」と見なされ、内定が取り消されることもあり得ます。

「見えない場所だから大丈夫」という安易な考えは通用しないと考えたほうがよいでしょう。

就業規則違反による懲戒や解雇の可能性

在職中にタトゥーが発覚すれば、就業規則違反として懲戒処分の対象となる可能性があります。

ほとんどの病院や看護学校の就業規則・学生便覧には、服務規程の一部として「刺青（タトゥー）を禁止する」と明記されているためです。

就業規則に違反した場合、その程度に応じて口頭での厳重注意や始末書の提出、減給、出勤停止といった処分が下されます。

悪質なケースや改善が見られないと判断されれば、最も重い懲戒解雇（クビ）に至る可能性もゼロではありません。

同僚や上司との信頼関係に影響する

タトゥーが発覚した場合、同僚や上司との信頼関係が悪化してしまうリスクも考えられます。

タトゥーに対する価値観は人それぞれであり、すべての人が肯定的に受け入れてくれるとは限らないからです。

上司によっては「組織のルールを守れない人」とみなされ、厳しく指導されるかもしれません。

また、同僚の間で噂が広まり、陰口を言われたり、距離を置かれたりすることで、職場で孤立してしまう可能性もあります。

チームワークが不可欠な看護の現場において、人間関係の悪化は精神的なストレスになるだけでなく、業務の連携にも支障をきたしかねません。

看護師がタトゥーを隠して働く方法

タトゥーがあっても、工夫次第で看護師として働き続けることは可能です。

大切なのは、職場のルールを守り、周囲に配慮しながら適切に隠すことです。

ここでは、明日から実践できる具体的なタトゥーの隠し方を4つご紹介します。

• ファンデーションテープや医療用コンシーラーで隠す
• 長袖インナーやサポーターでカバーする
• 制服で隠れる位置に入れる
• 根本解決ならレーザー除去する

それぞれのメリット・デメリットを理解し、ご自身に合った方法を見つけてください。

ファンデーションテープや医療用コンシーラーで隠す

手軽にタトゥーを隠したい場合、ファンデーションテープやカバー力の高いコンシーラーの使用が有効です。

これらの製品は、タトゥーを隠す目的で開発されているため、一般的な化粧品よりも優れたカバー力と耐水性を備えています。

シール状のファンデーションテープは、貼るだけで簡単に隠せる手軽さが魅力です。

一方、医療用としても使われるコンシーラーは、自分の肌色に合わせて色を調整できるため、より自然な仕上がりが期待できます。

ただし、汗や摩擦で落ちてしまう可能性もあるため、注意が必要です。

長袖インナーやサポーターでカバーする

腕や足など、制服から露出しやすい部分のタトゥーは、長袖のインナーやサポーターで物理的に覆う方法が確実です。

一度着用してしまえば、コンシーラーのように汗で落ちたり、色移りしたりする心配がありません。

最近では、肌色に近く、薄手で目立ちにくい医療用のサポーターやアームカバーも市販されています。

ただし、夏場は蒸れやすく、不衛生にならないよう注意が必要です。

また、職場によってはインナーの着用が認められていない場合もあるため、事前に就業規則を確認したり、「怪我の痕を隠したい」などと上司に相談したりする配慮も大切でしょう。

服装規定の範囲内で、自然に見えるアイテムを選ぶことが重要です。

制服で隠れる位置に入れる

これからタトゥーを入れることを考えている方は、制服着用時に絶対に見えない場所を選ぶことが最も賢明な対策です。

日々の業務で「バレるかもしれない」という不安を抱える必要がなく、隠すための手間やコストもかからないためです。

具体的な部位は以下になります。

• 背中や肩甲骨周り
• お腹
• 太もも
• お尻など

これらの場所であれば、半袖のスクラブやワンピースタイプの白衣を着ていても外部から見えることはまずありません。

ただし、職員用の健康診断や更衣室での着替えなど、同僚の目に触れるリスクは残ります。

根本解決ならレーザー除去する

タトゥーを隠し続ける日々のストレスや、将来のキャリアへの不安から解放されたいと考えるなら、レーザー治療によるタトゥー除去は有効な選択肢です。

ただし、タトゥーの大きさ・部位・色によって治療回数や期間は大きく異なります。

特に青や緑など特定の色素、複数色を用いたデザイン、和彫のように広範囲で濃い色調のものは除去が難しく、完全に消えずに痕跡が残る場合があります。

まずは美容クリニックや皮膚科で専門医のカウンセリングを受け、治療法・費用・リスクを十分に理解したうえで検討することが重要です。

看護師のタトゥーがMRI検査に与える医療的リスク

看護師として知っておくべきこととして、タトゥーがMRI検査に影響を及ぼす可能性があります。

これは、タトゥーインク、特に黒や赤色のものに、酸化鉄といった金属成分が含まれていることがあるためです。

MRI装置の強力な磁場がこの金属成分に反応し、熱を発生させることで、皮膚に軽度の火傷や痛みを引き起こすリスクが指摘されています。

ただし、タトゥーがあると絶対にMRI検査が受けられないわけではありません。

検査を受ける際は、必ず事前に医師や放射線技師にタトゥーの有無や大きさ、色などを申告することが重要です。

最近のインクや、磁場の強さが比較的弱い1.5テスラ（T）のMRI装置では、リスクが低減される場合もあります。

ご自身が患者になる場合だけでなく、患者さんから質問される可能性もあるため、看護師として正しい知識をもっておきましょう。

看護師でタトゥーOKの職場はある？求人探しのポイント

「タトゥーがあるから、看護師として働くのはもう無理かもしれない…」と諦める必要はありません。

厳しい規定を設ける病院が多い一方で、個性を尊重し、タトゥーに寛容な職場も確かに存在します。

ここでは、タトゥーがあっても働ける職場の特徴と、具体的な求人の探し方について解説します。

• 美容クリニックや自由診療は比較的寛容
• 介護・訪問看護など現場によっては柔軟
• 海外（オーストラリアなど）では一般的に受容
• 求人票でタトゥーに寛容な職場を探すコツ

この章を参考に、あなたらしく輝ける職場探しの第一歩を踏み出しましょう。

美容クリニックや自由診療は比較的寛容

タトゥーと看護師の仕事を両立させたいなら、美容クリニックや自由診療が中心の職場が有力な選択肢です。

保険診療が中心の一般病院と比較して、これらの職場はスタッフの個性やファッションに寛容な傾向があるためです。

来院される患者さん自身も美意識が高く、タトゥーを含む多様な自己表現に理解がある場合が多いでしょう。

実際に、求人サイトで「タトゥーOK 看護師」と検索すると、美容クリニックの募集が見つかります。

クリニックによってはタトゥー除去の施術を行っていることもあり、タトゥーへの偏見が少ない環境だと言えます。

もちろん、すべてての美容クリニックがOKというわけではありませんが、一般病院よりは可能性が高い選択肢です。

介護・訪問看護など現場によっては柔軟

病院以外のフィールドでは、介護施設や訪問看護ステーションなども有力な選択肢です。

これらの現場は、病院ほど身だしなみに関する規定が厳しくない場合も多く、より柔軟な対応が期待できるでしょう。

特に訪問看護では、利用者様との一対一の関係性が重視されます。

人柄やスキルが評価されれば、タトゥーが問題視されないケースも少なくありません。

しかし、事業所の方針や利用者の価値観に大きく左右されるため、事前の確認は不可欠です。

求人票に明記されていることはまれなため、面接などで誠実に相談してみることをおすすめします。

海外（オーストラリアなど）ではタトゥーが認められている

視野を海外に向ければ、看護師がタトゥーを入れていることは決して珍しくありません。

特にオーストラリアなどの欧米諸国では、タトゥーは個人のアイデンティティを示す自己表現として文化的に広く受け入れられています。

日本のようにタトゥーに対して「反社会的」といったネガティブなイメージがほとんどなく、一個人の個性として尊重されるのが一般的です。

海外の看護師が集うインターネット掲示板では、「攻撃的なデザインでなければ問題ない」といった声も多く見られます。

将来的に海外で働くことを視野に入れている方にとって、タトゥーがキャリアの障壁になる可能性は日本に比べて低いでしょう。

タトゥーに寛容な職場を見つけるためのポイント

タトゥーに理解のある職場を効率的に見つけるには、求人票の読み解き方が大切です。

入職後のミスマッチを避けるためにも、ポイントを押さえて慎重に職場を選びましょう。

まず、求人サイトで「タトゥーOK」「髪色自由」といったキーワードで検索するのが有効な方法です。

また、求人情報の「特色」や「社風」の欄に、「個性を尊重」といった記載があるかもチェックしましょう。

そして、最も確実なのは、面接の段階で正直にタトゥーの有無を伝え、規定について直接確認することです。

合わせて看護師のピアス事情も知りたい方は、「看護師のピアス着用はNG？実際のピアス事情やピアスホールの隠し方を解説！」をご覧ください。

タトゥーがある現役看護師のリアルな体験談・知恵袋の声

タトゥーと共に看護師として働くことは、実際にどのような経験をもたらすのでしょうか。

ここでは、タトゥーをもつ看護師リアルな声を集めました。

成功談だけでなく、苦労した話や後悔の声も知ることで、より現実的な視点が得られます。

• 実際に働きながらタトゥーを隠し通している人の工夫
• カミングアウトして理解を得られたポジティブな事例
• タトゥーが原因で起きたトラブルや後悔

これらの体験談から、自分自身のキャリアとどう向き合うべきかのヒントを見つけてください。

実際に働きながらタトゥーを隠し通している人の工夫

多くのタトゥーをもつ看護師は、日々の業務でバレないよう細心の注意を払って働いています。

Yahoo!知恵袋には、特に学生時代からの切実な悩みが投稿されています。

結構看護師でタトゥー入れてる方もいるそうですが（勿論隠して）、学生の頃はどうしていましたか？体を拭き合う授業みたいな時や、健康診断などはどう乗り切りましたか？

（出典：Yahoo!知恵袋）

これに対し、現場では物理的に隠すための様々な工夫が共有されています。

包帯で隠すという方は多いみたいです。部位にもよりますが、腕・なおかつワンポイントであれば包帯で隠すのが手っ取り早いと思います。

（出典：Yahoo!知恵袋）

これらの声から、タトゥーをもつ看護師や学生が、サポーターやテープといった物理的なアイテムを駆使して「見せない」努力を徹底していることがわかります。

特に健康診断や実習など、肌を見せる可能性がある場面では準備が必要です。

カミングアウトして理解を得られたポジティブな事例

厳しい目が向けられがちな看護師のタトゥーですが、中には周囲の理解を得られたというポジティブな事例も報告されています。

ただし、これはタトゥーそのものが歓迎されたわけではない点に注意が必要です。

例えば、「タトゥーをきっかけに患者と打ち解けた」という体験談も存在します。

これは、その看護師の誠実な人柄や仕事への姿勢が、タトゥーという外見のイメージを超えて信頼関係を築いた結果と言えるでしょう。

こうしたポジティブな事例は、職場環境や上司・同僚の価値観、そして本人のコミュニケーション能力など、多くの要因に支えられていると言えるでしょう。

タトゥーがあるからといって、すべての職場で否定されるわけではないという希望になります。

しかし、あくまで少数派のケースであり、「カミングアウトすれば理解してもらえるはず」と安易に考えるのは危険です。

まずは自身の仕事ぶりで信頼を得ることが大前提だと心得ておきましょう。

タトゥーが原因で起きたトラブルや後悔

一方で、タトゥーを入れたことで後悔したり、キャリアに深刻な影響が出たりするケースも後を絶ちません。

就職活動での直接的な不利益に関する声は非常に多く見られます。

また、現場の看護師からも、厳しい意見が寄せられています。

これらの声は、タトゥーが採用選考において明確なマイナス要因になり得るという厳しい現実を示しています。

自己表現のつもりが、結果的に自身のキャリアの選択肢を狭めてしまうリスクは決して低くありません。

また、無事に就職できても、同僚からの陰口や患者さんからの心ない言葉に傷つく可能性も考えられ、精神的な負担につながることも覚悟する必要があるでしょう。

看護師のタトゥーに関するよくある質問

ここでは、看護師のタトゥーに関して多くの方が抱く疑問について、質問形式でお答えします。

看護師国家試験にタトゥーは影響しますか？

いいえ、タトゥーの有無が看護師国家試験の受験資格や合否に影響することは一切ありません。

試験を管轄する厚生労働省の定める受験資格に、身体的な特徴に関する規定はないためです。

試験当日は本人確認が行われますが、服装も自由であり、タトゥーが見えることで受験を拒否されることもありません。

法律上、タトゥーは看護師免許の欠格事由には該当しないため、試験に合格すれば問題なく免許を取得できます。

安心して試験勉強に集中してください。

ワンポイントの小さなタトゥーなら問題ないですか？

タトゥーの大小にかかわらず、就業規則で禁止されていれば規則違反となるのが原則です。

「小さいから大丈夫」という自己判断は危険です。

ただし、絆創膏やファンデーションテープで完全に隠せる程度の大きさであれば、発覚するリスクは低く、結果的に問題なく働き続けられる可能性はあります。

しかし、指や手首など、どうしても露出しやすい場所にある場合は、小さくても指摘されるリスクが高まります。

最終的には職場の規定と、タトゥーがある場所によって判断が分かれると言えるでしょう。

タトゥーを理由に解雇されたら不当解雇にはなりませんか？

就業規則にタトゥー禁止の明確な規定があり、注意や指導を経ても改善されない場合は、懲戒解雇が有効となる可能性があります。

しかし、タトゥーがあるという事実のみで、何の前触れもなく即時解雇された場合は、「解雇権の濫用」として不当解雇に当たる可能性が高いです。

労働契約法では、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない解雇は無効とされています。

もし理不尽な解雇をされた場合は、労働基準監督署や弁護士などの専門家に相談することをおすすめします。

タトゥーがあっても医療保険や生命保険に加入できますか？

はい、多くの場合、タトゥーがあっても医療保険や生命保険に加入することは可能です。

保険加入の審査で最も重視されるのは、現在の健康状態や過去の病歴だからです。

ただし、加入時には告知義務に従い、タトゥーの有無を正直に申告してください。

保険会社は、感染症のリスクを確認するためです。

B型・C型肝炎などを懸念し、タトゥーを入れた時期や衛生管理について質問することがあります。

ごく稀に加入が制限されるケースもありますが、基本的には健康状態に問題がなければ加入できると考えてよいでしょう。

まとめ｜タトゥーがあっても看護師を続けるために必要なこと

本記事では、看護師とタトゥーをめぐる規則やリスク、具体的な対処法について多角的に解説しました。

法律上、タトゥーは看護師免許の取得を妨げるものではありませんが、多くの医療現場では就業規則によって禁止されているのが現実です。

しかし、タトゥーがあるからといって、看護師の道を諦める必要はありません。

大切なのは、「バレないように徹底して隠す工夫」と、「タトゥーに理解のある職場を賢く選ぶ」という2つの視点です。

ファンデーションテープで隠したり、美容クリニックへの転職を検討したりと、方法は一つではありません。

この記事で得た知識をもとにご自身の状況やキャリアプランに合った最善の選択をし、あなたが自分らしく看護師として輝き続けられることを願っています。