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【年収1000万達成！】成功の秘訣とは？介護福祉士の収入アップ方法
やりがいのある介護士の仕事で、年収1,000万円という大きな目標を実現することができたら、さらに魅力的な仕事に感じますよね。
「介護士＝給与が低い、待遇が悪い」と感じている方も多いのでしょう。しかし、介護業界で年収1,000万円は必ずしも実現不可能というわけではありません。
介護士から年収1,000万円を実現するためには、どのような方法があるのでしょうか？
目次
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介護士から年収1,000万円は実現可能なのか？
結論を述べると、介護士から年収1,000万円超えを実現することは不可能ではありません。ただし、働き方によって実現するかどうかが変わってきます。
こちらでは、介護業界の年収事情や年収1,000万円以上の求人内容についてご紹介します。
介護スタッフのままだと実現は厳しい
介護業界において、年収1,000万円を超えることは不可能ではありませんが、介護スタッフのままだと厳しいというのが現状です。
令和3年度の介護従事者処遇状況等調査結果によると、
月給額のみを単純計算すると年収は約380万円になります。
賞与を考慮しても、介護スタッフのままだと、年収1,000万円を超えることは難しいと言えるでしょう。
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/21/index.html
介護業界で年収1,000万円の求人は限られた人材のみ
介護職の求人を検索してみると、年収1,000万円を超える求人はなかなかありません。
基本的に介護士を求めている事業所は多いのですが、正社員でも30万円ほどとなっています。ただし、年収1,000万円以上の求人がゼロというわけではありません。
いくつかある介護職の年収1,000万円以上の求人は、施設長やSV候補者が対象のようです。また、介護事業所の管理医師も年収1,000万円以上で求人に数カ所あります。
介護業界において年収1,000万円以上の求人は限られた人材のみということが現状です。
介護士から年収1,000万円を実現するには？
上記の通り、介護職で年収1,000万円を超えるには、施設長や資格保有者といった限られた人材になります。
介護スタッフのままだと難しいという現状ではありますが、働き方を変えることで目標に近づくことができます。
こちらでは、介護士から1,000万円を実現する具体的な方法についてご紹介します。
介護事業所を開業する
自ら介護事業所を開業し、施設長や経営者となることで年収1,000万円が実現しやすくなるでしょう。
上記にある通り、施設長やSV候補者といった介護事業所の管理者は、年収1,000万円以上の求人が出ています。介護スタッフのままだと、目標の年収額に到達することは正直厳しいです。
事業所を立ち上げるには介護に関するスキルや経営者としてのスキルが求められるため、容易ではありません。
開業に向けて日々スキルを高めることで、開業の道が近づきます。開業してすぐには難しいかもしれませんが、上手くビジネス展開していくことで年収1,000万円を実現することができるでしょう。
介護系のコンサルティング業を目指す
コンサルタントとして介護業界に携わるという方法もあります。コンサルタントとは、介護事業所の経営問題を解決する職種です。
給与は介護士よりも高く、年収がアップします。求人を見ると、1,000万円を超える企業も存在します。
大手コンサル企業に入社できると、より目標に近づきやすくなるでしょう。また、歩合や手当も定められているため、結果を出すことでより年収がアップします。
コンサルを行うにあたって、業界の知識や実績または人材育成、運営など幅広いスキルが求められます。
実際に、求人要件として「医療や介護などの就労経験を有する者」と記載がある企業が多いです。
介護士を経験していることで、転職時に有利に働くでしょう。
給与や待遇面の条件が良い職場に転職する
年収1,000万円超えを目標とする場合は、希望通りの給与や待遇である職場に転職することも手段の一つです。
介護士の給与は全国一律というわけではありません。
地域や施設の種類、規模などによって、同じ介護士であっても給与額に差があります。
現場のスタッフのままだと、年収1,000万円を超えることは難しいですが、高待遇の職場に転職することでモチベーションが変わります。
開業するための貯金もしやすくなるため、目標により早く近づくことができるでしょう。
介護士から年収1,000万円実現のためのステップアップ方法
介護士から年収1,000万円を実現するためには、知識や技術を高めてステップアップすることがキーポイントとなります。
目標の年収1,000万円を実現するためのステップアップ方法についてご紹介します。
資格取得を目指そう
年収1,000万円の実現するためには、まず資格取得を目指しましょう。
開業やコンサル業への転身など、あらゆる年収1,000万円の実現方法がありますが、介護職として充分なスキルがなければ難しい目標です。
施設長や管理職になるにあたって、介護士としての経験やスキルを保有していなければ、リーダーとして引っ張っていくことは難しいでしょう。また、利用者やその家族に対して満足できるサービスを提供することが難しくなります。
コンサル業に転身する場合は、資格を保有していることで実績がある人材であるという証明になります。
資格取得によって、高いスキルを保有する介護士であるという証明ができ、目標が近づきます！
医療的知識も高めよう
介護の資格取得だけではなく、医療的知識もある程度身につけておく必要があります。
一般的に、介護に加えて医療的知識を保有している介護スタッフは、多くありません。
介護業界の求人で、医師のような医療従事者は年収が高い傾向にあります。そのため、医療的知識を高めることで、より待遇面が優遇されている職場への転職がしやすくなるでしょう。
開業やコンサル業においても、医療的知見がある人材はより優遇されます。視野を広げて知識を高めることで、年収1,000万円超えの夢に近づきます！
介護士から年収1,000万円実現が近づく資格
介護士から年収1,000万円超えが実現するには、資格取得や医療的意識を高めることがポイントです。
具体的にどのような資格を取得すると、目標に到達しやすくなるのかをご紹介します。
ケアマネージャー
介護保険のプロであるケアマネージャーを目指すと、施設の管理職を目指すことができるので、開業も可能です。
管理者になるためには、ケアマネージャーの資格が要件と定めている事業所もあります。また、独立することも可能な資格です。
受験資格が他の資格と比較しても厳しく設定されており、難易度も難しい資格として有名です。
取得していることで、より高いスキルを持っている人材であると重宝されるでしょう。
介護福祉士
介護職において唯一の国家資格になります。
介護福祉士を取得することで、介護長や介護施設長とステップアップの道が近づきます。また、ケアマネージャーの受験資格もクリアできるので、取得するメリットが大きいです。
学校に通って受験するルートもありますが、実務経験ルートも設定されています。未経験で介護職に就いたという方も介護福祉士を目指すことは可能です！
社会福祉士
社会福祉業務における国家資格になります。
取得することで、施設長や管理職を目指すことができます。また、社会福祉士が活躍する職場は数多く、医療機関での勤務も可能です。
より待遇が良い職場に転職することも可能になり、年収1,000万円も実現しやすくなるでしょう。
理学療法士
理学療法に基づいたリハビリのプロであり、国家資格になります。
理学療法士になるには、養成施設に3年以上通う必要があるため、専門学校や大学を卒業しなければなりません。
医療的知識も必要なため、資格取得が難しいと感じるかもしれませんが、合格率は80％前後と比較的高いです。介護だけではなく、幅広い知識を身につけることができるので、より高待遇の職場に就くことができるでしょう。
作業療法士
理学療法士と同じく、リハビリのプロであり国家資格になります。同様に学校を卒業することで受験資格が得られます。
社業療法士は、日常生活に欠かせない行為や作業の訓練や社会復帰をするための訓練を行う職種です。取得すると、介護施設だけでなく医療施設や児童福祉施設など幅広い就職先があります。
経験を積むことで、より待遇面が向上するでしょう！
働き方の視野を広げることで年収1,000万円達成も不可能ではない
介護士から年収1,000万円超えを実現するには、働き方の視野を広げることがキーポイントです。
介護士を求めている事業所は多いのですが、年収1,000万円以上となると施設長や管理者といった限られた人材のみであることが現状です。
ただし、年収1,000万円達成は不可能ではありません！
自分が事業所のトップになったり、コンサル業として介護に携わることで実現しやすくなります。また、より早く近づくために、視野を広げてスキルアップを目指してみると良いでしょう。