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【好印象につながる】アルバイトの初出勤における声のかけ方やマナーを解説！
アルバイト初日が近づいてくると、初日を無事に過ごせるのかと緊張します。緊張のあまり、「いつものように上手くできない」、「まずは誰にどう声をかければ良いのか」と戸惑うこともあるでしょう。
良い第一印象を与えるためには、挨拶やマナーを抑えておくことが大事です。初日に挨拶の仕方を失敗してしまうと、アルバイトの人間関係が悪くなる可能性も少なくありません。
アルバイト初日までに事前準備ができるので、当日を安心して乗り越えられます。これから、アルバイトを始める予定がある方はぜひ参考にしてみてください。
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目次
アルバイト初出勤の声かけで意識すべき3つのポイント
アルバイト初日は第一印象が重要となるため、声掛けのコツを把握しておくようにしましょう。アルバイト初出勤時の声のかけ方のポイントは以下のとおりです。
初日を乗り越えるためにも、ぜひ参考にしてみてください。
基本的に職場で出会う全員に挨拶
アルバイト初日は、基本的には出会う人全員に挨拶しましょう。この日に新しいアルバイトスタッフが入職することは職員全員に伝わっているはずです。
そのため、新人から挨拶がないと不愉快に感じる方もいます。初めの挨拶がその人の第一印象に残ります。
自分と直接仕事で関わらない方がいても、すれ違う人には挨拶をしましょう。
笑顔で明るく挨拶をする
職場で出会った人には、笑顔で明るく挨拶するのがおすすめです。第一印象は、その後の関係性に影響してきます。声が小さかったり、表情が暗い挨拶はあまり良い印象を与えられません。
マスクをしている場合は特に伝わりにくいので、口元よりも目の表情を意識して挨拶してみましょう。目尻が下がると柔らかい表情になり、相手に対して好印象を与えられます。
「この人を採用してよかった」「この人と一緒に仕事がしたい」と思われるので、ぜひ意識してみてください。
声をかけるタイミングを意識する
挨拶する際は、タイミングをみて声をかけましょう。相手が忙しそうなときや他の人と会話や対応をしているときに声をかけると、迷惑になる可能性があります。声をかけるべきタイミングでない場合は、時間を置いて挨拶をします。
作業を中断して対応をしてくれた場合は、「お忙しいところ、失礼します」など一言添えるのも大事です。
相手の様子をみて挨拶することが大切です。
【例文あり】アルバイト初出勤の声のかけ方
アルバイト初出勤時は、様々な方に声をかける場面があるでしょう。こちらでは、シーン別の声のかけ方や挨拶の例文をご紹介します。
- 例①：出勤時に担当者の居場所を尋ねる場合
- 例②：初対面のスタッフ・先輩に挨拶する場合
- 例③：店長や責任者の方に挨拶する場合
- 例④：業務中の質問・仕事を教えてもらう場合
- 例⑤：後日スタッフや先輩の方に挨拶をする場合
- 例⑥：退勤時に挨拶する場合
例①：出勤時に担当者の居場所を尋ねる場合
初出勤で職場に到着した際に、最初に出会う人にこのように尋ねてみましょう。
「おはようございます。今日からアルバイトでお世話になります、〇〇と申します。〇〇様を訪ねるように言われているのですが、どちらにいらっしゃいますか。」
担当者が入り口で待っていてくれることもあるかもしれませんが、そうでない場合はこのような挨拶の例が役に立ちます。
担当者の居場所を教えてくれる人も、初対面になりますので、自分から挨拶をし名乗ってから尋ねるようにしましょう。このときも、上記にある通り、笑顔で明るくを心がけることが大事です。
例②：初対面のスタッフ・先輩に挨拶する場合
この挨拶例は、一番多く使うことになるでしょう。
「今日からアルバイトでお世話になります。〇〇です。よろしくお願いいたします。」
初出勤日に、職場で出会った全ての人にこのように挨拶をします。職場にたくさんの人がいると、挨拶が大変かもしれませんが、まずは、名前と顔を覚えてもらうことが大事です。
担当者が紹介してくれる場面もあると思いますが、自分からも名乗ることを徹底しておくようにしましょう。
例③：店長や責任者の方に挨拶する場合
店長や責任者には、敬意を込めた丁寧な挨拶を意識しましょう。
本日からお世話になります〇〇です。よろしくお願いいたします。
今後の指導や評価に関わる重要な相手なので、シンプルで丁寧かつ、誠意の伝わる言い回しが基本です。忙しそうな場合でみ、タイミングを見てしっかり目を見て伝えることが、信頼関係づくりの第一歩になります。
例④：業務中の質問・仕事を教えてもらう場合
挨拶をしたり、分からないことを尋ねる場面で使える挨拶例です。
「お忙しいところすいません。少しお時間よろしいでしょうか。」
実際に相手が忙しそうでなくても、このように一言付け加えることがマナーとなります。前置きをして声をかけることを心がけておくと、より良い第一印象を与えることができるでしょう。
例⑤：後日スタッフや先輩の方に挨拶をする場合
初出勤日に挨拶ができなかった先輩や上司に対しては、このように挨拶をすると良いでしょう。
「ご挨拶が遅れてすいません。先日からアルバイトとしてお世話になっております、〇〇と申します。よろしくお願い致します。」
自分の初出勤日に出勤でない先輩もいますし、タイミングが合わずに挨拶できなかったというケースもあるかもしれません。後日改めて、丁寧に挨拶をすれば問題ありませんので、挨拶が遅れたことを一言添えて名乗るようにしましょう。
例⑥：退勤時に挨拶する場合
退勤時には、感謝とお礼の気持ちを込めた挨拶を忘れずに伝えましょう。
お先に失礼します。本日はありがとうございました。
このように伝えるだけで、丁寧な印象を与えられます。特に初出勤では、最後まで礼儀を意識することで、次回の勤務も安心して迎えられる雰囲気をつくれるでしょう。
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アルバイト初出勤の声のかけ方で注意すべき点
アルバイト初出勤は以下の5点に注意して声かけを行いましょう。
初対面でタメ口・フレンドリーすぎる話し方は避ける
初対面の職場では、敬語を基本に丁寧な言葉遣いを心がけましょう。なぜなら、いきなりタメ口や馴れ馴れしい口調は、常識やマナーが欠けていると受け取られ、印象を悪くする可能性があるからです。
たとえば「これってやればいいですか？」よりも「こちらはこのように作業すればよろしいでしょうか？」と聞く方が丁寧です。
緊張しても礼儀正しい言葉を意識することで、信頼されるスタートが切れるでしょう。
忙しそうな人に無理に話しかけない
話しかける相手の様子を観察し、タイミングを見極めることが重要です。忙しく動いている人に無理に声をかけると、相手の負担になったり、冷たい対応をされる可能性があります。
そのため、少し立ち止まったタイミングや、他の作業に入る前を見計らって声をかけるとスムーズです。相手を気遣ったタイミングで話すことで、配慮できる新人という好印象にもつながります。
怖い・不安などの感情で黙って立ち尽くさない
緊張していても、黙って立っているだけでは印象がよくありません。周囲から「何をしていいか分からないまま放置されている」と思われる可能性があります。
不安はあるかもしれませんが、勇気を出して「今、どこにいればよいですか？」「お手伝いできることはありますか？」などと声をかけてみましょう。少しでも能動的に動くことで、不安がやわらぎ、自分にも自信がついていきます。
適切な声量とトーンで挨拶をする
挨拶は、はっきりした声と落ち着いたトーンで伝えることが大切です。小声やボソボソした話し方だと相手に伝わらず、暗い印象を与えてしまいます。
「おはようございます。今日からお世話になります○○です」と、聞き取りやすく元気に伝えるだけで印象は大きく変わります。最初の挨拶がうまくできると、その後のコミュニケーションもスムーズに取れるでしょう。
緊張で早口になりすぎない意識する
緊張すると早口になるのは自然ですが、意識してゆっくり話すことが大切です。早口で話してしまうと、言葉が聞き取りづらくなり、相手に落ち着きのない印象を与えかねません。
挨拶の前に一呼吸おく、ゆっくりとした抑揚をつけるなど工夫しましょう。落ち着いた話し方を意識するだけで、相手も安心して会話を返しやすくなります。
アルバイト初出勤にありがちな緊張と対処法
ここでは、初出勤でありがちな緊張を3つ紹介します。その対処法についても解説するので、初出勤を控えている方は、ぜひ参考にしてください。
仕事内容がわからなくて不安
初出勤で仕事内容がわからず不安になるのは自然なことです。実際、業務の流れや職場の雰囲気は、入ってみないとわからない部分が多くあります。
たとえば「どこに立っていればいいの？」「何をしていればいいの？」と迷ってしまうこともあるでしょう。
そんな時は、先輩や担当者に「次は何をすればいいでしょうか？」と素直に聞くことが大切です。不安を感じたら1人で抱え込まず、聞くことで安心して行動できるようになります。
先輩にうまく声をかけられるか心配
初対面の先輩に声をかけるのは緊張しますが、丁寧に挨拶すれば問題ありません。なぜなら、多くの職場では新人から積極的に挨拶や質問をすることが歓迎される文化があるからです。
「お忙しいところすみません、こちらの使い方を教えていただけますか？」など、一言添えるだけで印象は大きく変わります。先輩も最初はみな新人です。恐れずに話しかけて、距離を少しずつ縮めていきましょう。
接客対応が怖い
接客が怖いと感じるのは、ミスやお客様とのトラブルを想像してしまうからです。しかし、最初から完璧に対応できる人はいないため、基本的な笑顔と挨拶を心がけることから始めましょう。
「いらっしゃいませ」「少々お待ちください」などの基本フレーズを事前に練習しておくと安心です。慣れてくれば自然と自信もつくので、まずは明るく丁寧な態度を意識して接客に臨みましょう。
アルバイト初出勤で大切な6つの心構え・マナー
アルバイト初出勤は、緊張でいつものように振る舞えない方も多いでしょう。しかし次の6つのポイントを押さえておくことで、周囲からの印象が良くなります。具体的には以下のとおりです。
- 余裕を持って10分～15分前に到着する
- 職場に適した身だしなみ（服装・髪型）に整える
- 提出物は忘れずに持参する
- 自己紹介は事前に準備しておく
- メモを取りながら研修・仕事を学ぶ
- 分からないことをそのままにせず質問する
余裕を持って10分～15分前に到着する
初アルバイトの日は、時間に余裕を持って行動することが大切です。しかし、早く着きすぎても、担当者が対応できない場合があります。
そのため、10〜15分前を目安にし、遅くても5分前には出勤しましょう。
電車やバスが遅延したり道が混んでいたりなど、予期せぬトラブルも起こるので余裕を持った行動が大切です。
職場に適した身だしなみ（服装・髪型）に整える
出勤する前に、職場に適した身だしなみであるかを確認しましょう。介護や看護職なら特に清潔感が大事です。髪型から服装が乱れていないか、手の爪が伸びていないか確かめておく必要があります。
どのような身だしなみが適切なのか分からない場合は、マニュアルや質問を通して理解しておくのが重要です。
提出物は忘れずに持参する
アルバイト初出勤日は、いくつか提出物が必要になることがあります。
介護や看護職の場合は、資格証明書を準備するように言われることもあるでしょう。また、メモ帳や筆記用具など勤務中に必要なアイテムも持参しなければなりません。
初日に忘れ物をすると、あまり良くない第一印象を与えかねませんので、忘れずに準備するようにしましょう。
自己紹介は事前に準備しておく
初出勤の日は、自己紹介を求められる場面があるので、事前に自己紹介の内容を準備しておくと良いでしょう。そこまで長い内容を考える必要はありません。
たとえば、名前や業界での経験を述べ、仕事への意気込みを簡潔にまとめる長さで充分です。
時間や話す余裕がある場合は、趣味や特技などを簡単に加えてみるのもおすすめです。長くなりすぎず、数分程度で伝えられるような内容を前日までに考えてみてください。
メモを取りながら研修・仕事を学ぶ
メモを取らずに全てのことを覚えるのは難しいです。初日は特に覚えることが多いので、先輩の話のなかで重要な部分はメモをしましょう。
また、メモを取っている姿勢は好印象を与えます。相手に「この人は話を聞いている」と感じてもらえる傾向があります。
仕事面や人間関係を作っていく面でもメモを取ることは重要です。
分からないことをそのままにせず、質問をする
分からないことは、その場で質問しましょう。忙しい職場は業務のスピードや流れが速いため、分からないことをそのままにしがちです。
仕事内容があやふやな状態だと、独り立ちのタイミングが遅くなってしまいます。何度も同じことを質問して先輩に迷惑をかける可能性もあります。
担当者だけでなく近くにいる先輩にも頼りながら、疑問はすぐに消化していくよう心がけてみてください。
アルバイト初出勤前に準備しておきたい基本的な持ち物
アルバイトの初出勤時の基本的な持ち物は以下のとおりです。
アルバイト初日に必要な持ち物を忘れると、事務手続きが遅れてしまいます。勤務先に迷惑をかけないためにも、出勤前に持ち物を確認しておきましょう。
筆記用具
初出勤時には給与振込先の情報や同意書を記入する可能性があるので、筆記用具は必須です。教わった内容を忘れないためにもメモを取る必要があります。アルバイトによっては、書類に記録する場面もあるでしょう。
小さめのメモ帳とノック式のボールペンを用意しておくのをおすすめします。
印鑑
バイト初日には雇用契約書や交通費の書類などの内容に同意する必要があります。その際には印鑑が必要なので、必ず持参しましょう。
事務手続きは初日で完了できるように、ぜひ印鑑は準備しておいてください。
連絡先
連絡先を記録している携帯電話やスマートフォンを持参しましょう。アルバイト先との連絡ツールにLINEやメールを使用する場合があります。また出勤初日には、上司と今後のスケジュール調整が必要です。
すぐに日程を確認するためにも、携帯電話やスマートフォンの準備は必須です。
マイナンバーがわかる書類
企業には、社会保険や税金などの書類にマイナンバーを記載する義務があります。
民間事業者でも、従業員やその扶養家族のマイナンバーを取得し、給与所得の源泉徴収票や社会保険の被保険者資格取得届などに記載して、行政機関などに提出する必要があります。
参考：よくある質問｜デジタル庁
書類の提出対象者はパートやアルバイト、正社員など問いません。そのためアルバイト初出勤の持ち物欄には「マイナンバー関連書類」と書かれているでしょう。
マイナンバー関連書類には、以下が該当します。
- マイナンバーカード
- マイナンバー通知カード
- マイナンバー記載の住民票
上記の中からどれか1つを持参する必要があります。
アルバイト初出勤に関するよくある質問
ここまで初出勤時の声かけやマナーについて紹介しましたが、そのうえでよく寄せられる質問について以下で回答していきます。同じ疑問や悩みを抱える方は、ぜひ以下で回答する内容を参考にしてください。
アルバイト初出勤の流れやすることは？
初出勤では、まず担当者に挨拶をして出勤確認を受け、事務手続きやオリエンテーション、職場案内などが行われます。その後、軽い業務体験や研修に進むケースもあります。
アルバイト初出勤で声をかける理由は？
初出勤で声をかけるのは、勤務開始を報告するためと、職場の人間関係づくりの第一歩だからです。第一声で丁寧に挨拶をすることで、印象が大きく変わります。
コンビニアルバイトの初出勤で注意することは？
レジや品出しなど覚えることが多いため、メモを持参して積極的に学ぶ姿勢が大切です。また、お客様対応では丁寧な言葉遣いと笑顔を心がけましょう。
飲食店アルバイトの初出勤の声のかけ方は？
厨房やホールは忙しいことが多いため、「お忙しいところすみません、○○と申します。本日からお世話になります」と簡潔かつ礼儀正しく声をかけましょう。
アルバイト初出勤は何分前に従業員の方に挨拶をすればいい？
10～15分前に到着し、5〜10分前には担当者や勤務中の従業員に挨拶をしましょう。時間に余裕をもって行動することで、落ち着いて初日を迎えられます。
アルバイト初出勤に適した服装は？
基本的にはシンプルな服装であれば問題ありません。ただし。アパレルであったらカジュアル、フォーマルな雰囲気であればスーツにするなどアルバイト先の雰囲気に合わせると良いでしょう。
私服で働く職場であれば、スタッフを参考にするのがおすすめです。
アルバイトに遅刻しないための対策は？
道のりや公共機関のダイヤを事前に確認しておくことで遅刻は防げます。トラブルが発生した際にも対策できるように、時間には余裕を持って移動するのも1つの対策です。
駅には15分以上前、職場には10分前に着くように計画しておきましょう。
仮に初出勤で遅刻してしまった場合はどうしたらいい？
遅刻をすると、バイト先の仕事に影響を与えるのですぐに連絡してください。その際には、「電車が遅延したので10分遅れます」や「寝坊してしまったので、10時頃には着きます」など現在の状況と到着時間を伝えるのが必須です。
状況と到着時間を示すことで、バイト先に誠意を示すことが大切です。職場に到着したら、すぐに謝罪をして業務に入ります。
アルバイト初出勤は気持ちの良い挨拶で好印象を残そう
アルバイト初出勤は、誰でも緊張するものです。職場に到着した際には、出会った人に笑顔で明るく挨拶をすることを心がけましょう。
第一印象はその後の関係性にも影響してくるので、気持ちの良い挨拶をすることが重要です。また、職場に余裕を持って出勤したり、メモを取りながら仕事を覚えるなど基本的なマナーも大事なポイントです。
挨拶や基本的なマナーを実行することで、スムーズなスタートを切ることができるでしょう。
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