【評判】ケア人材バンクの口コミは？サービスの特徴や基本情報を紹介！

ケア人材バンクを利用するにはあたり「どのような評判があるの？」と気になる方もいるでしょう。

結論から述べると、ケア人材バンクはサポート体制が手厚いのでおすすめです。業界事情に詳しいキャリアサポーターが相談に乗ってくれるため、自分にマッチした求人と出会えます。

今回では、ケア人材バンクの特徴やメリット・デメリットも紹介します。

登録を検討している方はぜひ最後までご覧ください。

ケア人材バンクの口コミ・評判

ここでは、Twitterやケア人材バンクの公式サイトに掲載されている口コミや評価を紹介します。

介護職から居宅ケアマネに転職した時ケア人材バンク使ったんやが、担当者すげー良かった。近々転職予定。しかも県をまたいで。いい転職エージェント知っている人がいたら教えてください。勿論次も居宅ケアマネをやりたいです🏉

Twitter

初めての転職だったので、漠然とした不安や、転職の進め方、履歴書の書き方、面接のポイントなどわからないことが多く、小さなことまで全て担当のキャリアパートナーさんに教えていただき、とても助かりました。 アドバイスを参考に取り組み、内定をいただくことができました。ありがとうございました。

ケア人材バンク公式サイト

選考中に家庭の事情から正社員パート雇用へと雇用形態の希望変更をしたにも関わらず、柔軟にご対応頂けてとてもありがたかったです。 選考中の企業の求人は元々は正規職員での募集でしたが、パートでの雇用は可能か等、こちらからは聞きにくい事を間に入って確認して頂き非常に助かりました。

ケア人材バンク公式サイト

キャリアパートナーの対応やアドバイスが良かったとの口コミが多く存在しています。ケア人材バンクには、介護や障がい福祉の業界に知見のあるキャリアパートナーが在籍しています。

経験者はもちろん、業界未経験の方でも安心して利用できるでしょう。

ケア人材バンクの特徴

ケア人材バンクには以下のような特徴があります。

• 満足度が95％と高い
• 求人数が3万件以上
• 徹底したサポートが受けられる

それぞれ解説します。

満足度が95％と高い

ケア人材バンクは、「満足度95％」と高い実績を誇る転職サイトです。介護や障がいの知識を持つキャリアパートナーが、ケア人材バンクに在籍しています。専門職ならではの転職のコツや悩みについて相談できます。

ハローワークや一般的な転職エージェントにはないサポートが受けられ、そのため高い満足度を保っています。

求人数が3万件以上

ケア人材バンクは、求人数を3万件以上保有しています。ケアマネージャーや生活相談員など資格を活かせる仕事だけでなく、未経験者歓迎の求人も取り揃えています。

経験者はもちろん、これから介護の仕事に就きたい方も自分に合った職場が見つかるでしょう。また、公開求人だけでなく、非公開求人もケア人材バンクにはあります。

非公開求人は人気の高い事業所が多いため、給与や福利厚生の良い職場を見つけやすいです。

多くの求人数の中から職場を探したい方は、ぜひケア人材バンクをご利用ください。

徹底したサポートが受けられる

ケア人材バンクを運営している会社は、介護・医療業界に特化した上場企業の「株式会社エス・エム・エス」です。株式会社エス・エム・エスは、介護転職サイトの「カイゴジョブ」やケアマネージャーのコミュニティ「ケアマネドットコム」を長年運営しています。介護の転職事業に精通しているため、ケア人材バンクにも介護転職のノウハウや知見が集まっています。

サポート体制が整っている転職サービスを利用したい方には、ケア人材バンクがおすすめです。

ケアバンクの基本情報

ケア人材バンクの募集職種や施設形態などを紹介します。利用前にケア人材バンクの基本情報を知っておきましょう。

募集職種

ケア人材バンクの募集職種は以下のとおりです。

• ケアマネージャー・主任ケアマネージャー
• 精神保健福祉士
• 社会福祉士
• 生活相談員
• 医療ソーシャルワーカー
• 支援相談員
• 職業指導員・就労支援員
• 児童指導員
• 相談支援員
• 福祉用具専門相談員
• 相談支援専門員
• サービス管理責任者
• 児童発達支援管理責任者

介護業界のハイクラス求人を多く掲載しています。

求人が少ない児童発達支援管理責任者や児童指導員など障がい福祉の仕事もあり、募集職種が幅広いのが特徴です。

施設形態

ケア人材バンクに掲載されている施設形態は以下のとおりです。

• 病院・クリニック・診療所
• 居宅介護支援事業所
• 有料老人ホーム
• デイサービス・デイケア
• 地域包括支援センター
• グループホーム
• 小規模多機能
• 介護老人保健施設
• 特別養護老人ホーム
• 障がい者（児）支援
• 共同生活援助
• 就労移行・定着支援
• 就労継続支援
• 計画相談支援
• 放課後等デイサービス
• 児童発達支援

ケア人材バンクには一般的な介護転職サービスにはない、障がい福祉の施設も掲載されています。

なかなか求人が見つからなかった方にはおすすめです。またケア人材バンクには、デイサービスやデイケアの求人も掲載されています。

日勤で働きたい方はぜひ利用してみてください。

求人内容

ケア人材バンクの公式サイトには、条件別でもカテゴライズされています。具体的には以下のとおりです。

• 社用車あり
• 残業少ない
• 交通費全額支給
• 昇給あり
• 土日祝休み
• 車通勤可
• 介護兼務なし
• 年間休日110日以上
• 4週8休以上
• 高収入
• ケアマネ2名以上在籍
• 初心者・未経験歓迎
• 駅またはバス停が近い
• 管理職への昇格あり

ケアマネージャーが就職するうえで気になる部分を押さえています。

自分の希望に合った職場を見つけやすいでしょう。

ケア人材バンクを利用するメリット

ケア人材バンクには、以下のようなメリットがあります。

• 職種が幅広い
• 求人数が豊富
• 担当者のサポートが手厚い

それぞれ解説します。

職種が幅広い

ケア人材バンクに掲載されている職種は幅広いです。一般的な転職エージェントには少ない、ケアマネージャーや社会福祉士、精神保健福祉士など介護のハイクラス求人が掲載されています。また、初心者や未経験者歓迎の求人も多いので、これから介護職を目指す方も利用できます。

どの状況の方でも利用しやすいのがケア人材バンクの特徴です。

求人数が豊富

介護職に特化した転職サイトの中でも、ケア人材バンクはとりわけ求人数が多いです。ケアマネージャーの求人数で比較してみると、マイナビ介護職は8,000件、ケア人材バンクは1万5,000件です。また、障がい福祉の求人はマイナビ介護職では100件前後に対して、ケア人材バンクは3,000件を超えています。

非公開求人を合わせるとさらに案件が増えるので、多くの求人数から選びたい方にはケア人材バンクはおすすめです。

担当者のサポートが手厚い

ケア人材バンクには、専門のキャリアアドバイザーが在籍しているのでサポート体制が手厚いです。転職に関する悩みを相談すれば、自分に合った求人を提案してもらえます。電話だけでなくメールやLINEでの相談が可能なので、仕事をしながらでも求人を探せます。

どの転職サービスを利用するか考えている方は、ぜひケア人材バンクを活用してみてください。

ケア人材バンクを利用するデメリット

ケア人材バンクには以下のデメリットがあります。

• 連絡頻度が多い
• 担当者の質に差がある

それぞれ解説します。

連絡頻度が多い

ケア人材バンクはサポートの質が高い反面、連絡頻度が多くなりがちです。新規求人が掲載されると、メールやLINEで即座に連絡が届きます。仕事中に電話で何度も連絡があると、少ししつこく感じる方もいるでしょう。

事前に「⚪︎時に連絡してください」と伝えておくのがおすすめです。

担当者の質に差がある

転職サービスは担当者の経験や専門知識、コミュニケーションスキルなどで対応に差が生まれるのは事実です。担当者によって業界経験や得意分野は異なります。

履歴書のアドバイスが得意な方もいれば、面接のコツに詳しいアドバイザーもいるでしょう。ケア人材バンクに限らず、転職サービスでは自分が求めている担当者に巡り合えない可能性が高いです。

担当者との相性が合わない場合は、複数の転職サービスに登録したり、担当者を変更してもらったりする必要があります。

ケア人材バンクの登録までの流れ

ケア人材バンクを利用するにあたり「どのように登録すればいいの？」と考えている方もいるでしょう。

そこでここでは、ケア人材バンクの登録方法を紹介します。具体的な流れは以下のとおりです。

• 無料登録
• 担当者の決定
• 個別面談
• 事業所と面談
• 内定

ぜひ参考にしてみてください。

無料登録

まずは無料登録をしましょう。ケア人材バンクの公式サイトの右上にある「ご登録」と書かれたボタンを押します。画面の情報に従いながら、転職に関する必要事項を入力していきます。

担当者の決定

無料登録が完了したら、専任キャリアパートナーから希望の連絡方法に関するメッセージが届きます。

メールや電話などの連絡手段を決め、キャリアパートナーと仕事を探していきます。

個別面談

連絡方法が決まったら、キャリアパートナーと面談を実施します。求職者の条件を聞いた上で、マッチングする事業所を紹介してくれます。給与や福利厚生など、詳細に伝えることで自分に合う施設を見つけることが可能です。

新規求人やおすすめの事業所が掲載されたら、定期的に連絡が届くのでやり取りを進めましょう。

事業所と面談

事業所側の条件に同意できれば、紹介先の採用担当者と面接を実施します。条件の交渉で直接伝えにくい内容があれば、キャリアパートナーが面接担当者に代わってくれます。

面接時に雇用条件で言いにくいことは、担当のキャリアパートナーに伝えましょう。

内定

面接後、条件に同意できれば採用が決定します。具体的な就業日を決めて働き始めます。

介護の単発バイトを探すならカイテクがおすすめ！

介護求人を探している方には、カイテクがおすすめです。カイテクは介護の単発バイトを探せるアプリです。アプリに無料登録をして個人情報を入力すれば、すぐに仕事を探せます。

ケア人材バンクのように、キャリアパートナーとのやり取りや事業所との面接もないため、手間もかかりません。気軽に介護の仕事を探したい方は、ぜひカイテクを利用してみてください。