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小規模多機能型居宅介護のメリットとデメリットは？就職する方法解説
小規模多機能型居宅介護の事業所で働きたいと思っている方もいらっしゃるのではないでしょうか？しかし、自分に合っているかどうかわからないと、なかなか踏み出すことは難しいですよね。
自分に合っているかどうかを判断するためには、働いたときのメリット・デメリットを把握しておくことが重要です。
就職を成功させる方法も紹介しますので、ぜひご覧ください。
目次
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小規模多機能型居宅介護で働くメリット
小規模多機能型居宅介護で働きたいと思った場合、まずはそのメリットを把握しておきたいものです。
小規模多機能型居宅介護には働くメリットが多く存在しますが、具体的にはどのような良い点があるのでしょうか？
こちらでは、小規模多機能型居宅介護で働くメリットを紹介していきます。
やりがいがある
訪問・通い・泊まりサービスの一体型を提供するのが、小規模多機能型居宅介護です。さまざまなサービスが存在するため、その流れを体験できる可能性が高く、仕事のやりがいに繋がります。
居宅介護を支え、利用者やそのご家族の役に立つという意義も、仕事のモチベーションになるでしょう。
さまざまな利用者と出会える
小規模多機能型居宅介護は、介護施設と違い、入居者だけでなくデイサービスやショートステイなど、利用者が頻繁に変わることが特徴です。そのため、さまざまな方との出会いを楽しむことができます。
さまざまな利用者やそのご家族との出会いやコミュニケーションが生まれる部分は、小規模多機能型居宅介護で働く大きなメリットであるといえます。
仕事内容の幅が広い
小規模多機能型居宅介護は、入居型の介護施設や単体のデイサービスとは違い、一つの介護サービスだけでなく、訪問・通い・泊まりと主に３種類のサービスを提供している施設です。そのため、小規模多機能型居宅介護のスタッフは、自分の部署だけでなく、さまざまな仕事を担当することが多いです。
さまざまな介護サービスの仕事に携われるため、経験値が上がるというのがメリットです。
職場によっては待遇が良い場合もある
小規模多機能型居宅介護事業所は日本各地に存在しますが、職場環境はさまざまです。職場によっては、高給料や休みが多いなど、待遇が良い場合もあります。
待遇が良い職場で働けると、仕事が充実しやすく、働きやすい環境が整っている可能性があります。
小規模多機能型居宅介護で働くデメリット
小規模多機能型居宅介護で働くメリットは上記で説明した通り多いですが、一方で懸念すべきデメリットも存在します。仕事に就く前に、メリットだけでなくデメリットも理解しておくことは大切です。
こちらでは、小規模多機能型居宅介護で働くデメリットを解説していきます。
スケジュールが変わりやすく対応が難しい
小規模多機能型居宅介護は、入居施設と違い、利用者の都合によりスケジュールが変わりやすいのが特徴です。利用者の状況によってはキャンセルも発生しやすく、その対応が大変な場合もあるという意見も多いです。
仕事において、スケジュールの管理や把握が大切になるでしょう。
利用者の情報を把握するのが大変
さまざまな利用者がいるため、入居型の介護施設と比べて情報把握が難しい面があります。その中でも、一人ひとりの疾患や特徴、介護ケア方法を理解し把握する必要があるため、難しさを感じる人もいます。
利用者が日々変わることも多く、一人ひとりの情報を更新することが求められます。
忙しい
介護業界全体が人手不足と言われていますが、小規模多機能型居宅介護事業も例外ではありません。人手不足の事業所も多く、業務に追われ忙しい日々を送るスタッフも少なくありません。
人手不足や業務の多さから、スタッフ一人ひとりの負担が大きく、これは深刻なデメリットと言えます。
責任が重い
小規模多機能型居宅介護事業に限らず、介護サービスは命と隣り合わせの緊張感を持つ場面に遭遇することがあります。
元気と思っていた利用者の容態が急変すれば、その対応をしなければならないのです。急変や体調変化、事故等のリスクと常に隣り合わせの状況で仕事をするため、プレッシャーに押しつぶされることもあります。
重い責任を背負っているというのが、小規模多機能型居宅介護での大変な部分と言えます。
職場によっては給料が安い
小規模多機能型居宅介護の中でも、事業所により働く条件や待遇に違いがあります。中には、給料が比較的安い事業所も存在します。給料が安い事業所で働いている人は、それを不満に思うことが多いです。
職場によっては給料が安いという点は、小規模多機能型居宅介護で働くデメリットと言えるでしょう。
小規模多機能型居宅介護で就職を成功させる方法は？
小規模多機能型居宅介護は、利用者・その家族の役に立つ社会的意義のある介護サービス事業です。
そんな小規模多機能型居宅介護の事業に魅力を感じ、就職を検討する際は、より良い職場で働きたいと思うものです。 就職を成功させるためのコツがあります。
ここでは、小規模多機能型居宅介護で就職を成功させる方法について解説します。
よく調べる
とにかく重要なのは、就職前にしっかりと調査することです。就職・転職活動で気になる職場があれば、公式ウェブサイトなどで待遇や仕事内容を詳しく調べてみましょう。
転職エージェントを利用する場合も、担当者からある程度の情報を得られる可能性があります。 さまざまな方法で多くの情報を集めることが重要です。
情報量が多ければ多いほど、幅広い選択肢から就職・転職先を選ぶことができます。
自分に合っているか考える
良い事業所であっても、自分に合っているかどうかは判断が難しいこともあります。 しかし、仕事を続ける上で大切なのは、自分に合うかどうかということです。
小規模多機能型居宅介護事業所の特性を把握し、自分に合っているかどうかを判断できるようにしましょう。
仕事内容や給料、職場の雰囲気を理解すると、判断が容易になります。
小規模多機能型居宅介護の事業所を色々比較してみる
事業所によって待遇や特性が異なるので、気になる小規模多機能型居宅介護事業所を数件選び出し、それぞれの待遇や仕事内容を比較しましょう。 自分の希望を明確にして比較するとよりスムーズです。
比較すべき項目は主に以下のような項目です：
- 業務内容
- 理念
- 給与
- 給与以外の待遇
- 人間関係
- 職場の雰囲気
理念や給与は求人欄や公式ウェブサイトで確認できます。
人間関係や職場の雰囲気については、「単発バイト」の項目で紹介します。 さまざまな情報を集めて比較することで、理想の職場を見つける可能性が高まります。
単発バイトで小規模多機能型居宅介護の仕事を体験してみる
小規模多機能型居宅介護の就職を成功させるためには、職場の雰囲気も重要なポイントです。 しかし、ウェブサイトや求人情報だけでは職場の雰囲気まで把握するのは難しいでしょう。
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小規模多機能型居宅介護のメリット・デメリットを比較し、就職を検討しよう！
小規模多機能型居宅介護で働くことを検討しているなら、この記事を参考にメリットとデメリットを比較してみてください。
それでも小規模多機能型居宅介護事業で働きたいと思ったら、就職成功のための方法を試してみてください。 また、職場の雰囲気を掴むためには、カイテクの利用がおすすめです。
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