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夜勤専従看護師が稼ぐ！実際の給料とその理由
「夜勤専従であれば収入が高くなる」というような噂や口コミを聞いたことがあるという方もいることと思います。
現在、看護師として活躍している方のなかには、収入アップを期待して夜勤専従という働き方を視野に入れる方も多いのではないでしょうか。
働き方を変えるにあたって、夜勤専従看護師の給料がどのぐらいなのか気になりますよね。
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目次
夜勤専従看護師の給料はどのぐらい？
夜勤のみという働き方を選ぶことで、日勤に入る看護師とは給料事情が異なります。
こちらでは、夜勤専従看護師の気になる給与事情についてご紹介します。
日給3万円を超える職場もある
勤務する病院や施設によって異なりますが、一般的に看護師の夜勤手当相場は約2～4万円となっています。
好待遇の職場であれば、日給3万5,000円というケースもあるようです。また、なかには夜勤手当の他に、夜勤専従者に対する手当を設けている職場もあります。
日勤ではなく、夜勤を専門にして働くことで、様々な手当が付与されるため、夜勤専従看護師は高収入になりやすいと言えます。
日勤看護師より高収入になる可能性がある
日給3万5,000円が毎回付与される場合で計算すると、月収35万円以上になる可能性があります。
日勤看護師は、正社員だけでなくパートやアルバイト職員も含まれます。
有給や賞与があるとはいえ、夜勤専従看護師も日勤看護師に劣らず十分な金額が支給されると考えられます。場合によっては、日勤看護師よりも高い収入が得られる職場もあるでしょう。
一般的に、夜勤専従看護師は勤務日数が通常勤務に比べて少なく設定されています。つまり、通常勤務よりも少ない日数で高収入が得られやすいということになります。
職場によっては昇給がないケースがある
日勤看護師は、一般的にステップアップしていくことで昇給していきます。しかし、夜勤専従看護師は特殊な勤務体制であるため、昇給制度を設けていない職場もあるようです。
夜勤専従看護師として働きたいと考えている方は、求人票に昇給に関する項目があるかどうかを確認しておいた方が良いでしょう。
今の職場で夜勤専従看護師として高収入を得る方法
夜勤専従看護師として、さらに収入アップを目指している方も多くいることでしょう。しかし、転職となると手続きなどの様々な面倒なことが多く、負担になりますよね。
そこで、こちらでは、今の職場に勤めながら収入アップを目指せる方法についてご紹介します。
夜勤手当額が高い診療科に異動する
同じ病院でも、診療科によって給料額が異なるケースがあります。
その場合、1回の夜勤手当額も異なることが多いので、収入アップを望むのであれば、異動を申し出ることも検討してみましょう。ただし、所属する科が変わると、仕事内容ややり方も変化します。
新しい場所での新たな人間関係の構築や仕事を覚える大変さがあるということは、ある程度覚悟しておいた方が良いでしょう。
「カイテク」でダブルワークをする
病院内の異動が難しいという場合は、ダブルワークをすることで収入アップが実現します。
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無理なく、自分のスケジュールに合わせてダブルワークをすることができるので、夜勤専従看護師の方にもおすすめの方法です。しかも、給料が最短当日に振込されるので、今すぐ収入アップを目指したいという方にとって、嬉しいポイントとなります。
ただし、ダブルワークをする場合は、職場が副業を許可しているかを確認してから行うようにしましょう。
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給料以外にも！夜勤専従看護師の求人チェックポイント
日勤のみの看護師と比べると、高収入になりやすい「夜勤専従看護師」。しかし、夜勤専従看護師として転職する場合、給料以外の項目にもチェックしておいた方が良いです。
こちらでは、夜勤専従看護師の求人を検索する際に、チェックしておきべきポイントについてご紹介します。
勤務日数を確認する
夜勤専従看護師は、日勤看護師に比べると月の勤務日数が少ないことが一般的です。
いくら給料が高く設定されていたとしても、勤務日数が少ないと高収入を得ることは難しいです。そのため、どのぐらいの日数で働くことができるのかをチェックしておきましょう。
勤務日数が多すぎても負担となります！
自分が希望する働き方や金額となるかは、勤務日数を確認しておいた方が良いです。
夜勤専従者に対する賃金の優遇制度があるかどうか
夜勤手当の他に、夜勤専従手当を付与している職場もあります。
職場によって異なる部分ですので、求人票に夜勤専従者に対する賃金の優遇制度の有無についても確認しておくと良いでしょう。
夜勤専従という働き方を選択するうえで、それに応じた優遇制度があるかどうかで、給料額も大きく変化してきます。迷っている応募先があるのであれば、できるだけ待遇が良い方を選びたいですよね。
同じ看護師の仕事でも、給料が違うとモチベーションにも影響しますので、賃金の優遇制度について見ておきましょう。
日勤をお願いされる可能性も
夜勤専従として採用された後に、あなたのスキルを評価して、日勤もお願いされる可能性もあります。
働き方が変わるので、好条件で提示される場合もありますが、日勤看護師に変わることで夜勤専従看護師のメリットが失われるかもしれません。場合によっては、日勤と夜勤をどちらも入らなければならなくなることも考えられます。
給料だけでなく、休日の日数も変化してきます！
採用された後の話になるので、必ずしも起こり得る出来事ではないですが、夜勤専従の方がメリットを感じるという方は誘いを受けた際にどう対応するかを検討してみましょう。
夜勤専従看護師は通常勤務よりも高収入になりやすい
夜勤専従看護師は、夜勤手当や夜勤専従手当が付与されるため、比較的高収入になりやすいという特徴があります。
勤務日数は通常勤務の看護師よりも少なく設定されているため、休日日数も多くなりやすいです。
日中の時間を自由に使うことができ、勉強やプライベートの時間を充実させたい方にとってはメリットが大きいと言えるでしょう。
ただし、給料を含む待遇に関する内容は、職場によって異なりますので、夜勤専従看護師を希望する場合は、給料以外の項目にも注目して求人票を確認してみてください。