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准看護師は就職できない?その理由と対策を徹底解説

  • 准看護師は看護師と同じことをしているのに給料が安い
  • 准看護師だからと就職できなかった
  • 准看護師はキャリアアップできないのか

准看護師として働いていたり、転職を希望するときにこのような悩みを持った経験はありませんか?

就職先によっては、准看護師よりも看護師の方を優先して採用されることで准看護師が希望する仕事に就けない場合があるかもしれません。

どれだけ頑張っても給料が増えないとか、キャリアアップできないと悩んだままでは経験を活かすことができませんよね。

今回は、准看護師と看護師の違い、准看護師の抱える悩み、准看護師の就職先や悩みの解決方法を解説しています。

同じ悩みを持っていた人も、准看護師を目指している人もこの記事をぜひ参考にしてみてください。

目次

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准看護師と看護師の違い

准看護師と看護師の違いについて、実は本人達も具体的に知らないという人もいるかもしれません。

ここでは、以下の項目について解説しています。

  • 准看護師とは
  • 看護師とは
  • 看護師にできて准看護師にできないこと

それぞれみていきましょう。

准看護師とは

准看護師とは、医師、歯科医師、または看護師の指示のもと、療養上の世話や診療の補助を対象者の安楽を配慮し安全に実施する人のことを言います。

准看護師になるためには、准看護師の養成学校に進学し、2年間必要な知識・技術を身につけ、都道府県知事が発行する免許を取得することが必要です。

免許を取得した後は、病院やクリニック、施設などで働くことができます!

看護師と比較すると、看護学校や養成所の学費は比較的安く、仕事をしながら通学する人が多いのが特徴です。

看護師とは

看護師とは、国家試験を受けて合格し、厚生労働省が発行する免許を取得した国家資格の一つです。

正しくは正看護師といい、看護師になるためには、2年制または定時制の専門学校、もしくは大学で4年間、3,000時間以上の授業を受けなければなりません。看護師養成の専門学校もしくは大学を卒業し、国家試験を受けることになります。国家試験を受験した後、約1ヶ月後に合格発表があります。

看護師として就職が決まったとしても、看護師免許を取得できるのはその合格発表後になりますので、免許がないので就職先で看護業務に従事することはできません。

准看護師になった後に看護師国家試験を受験した人は、合格するか、不合格だったとしても准看護師として働くことは可能です。

看護師にできて准看護師にできないこと

看護師ができても准看護師にはできないことがあります。

  • 自己判断で看護業務を行う
  • 他の看護師に指示を出す
  • 管理職への昇進
  • 看護計画に立案
  • リーダー業務

准看護師は、自己判断で看護業務を行うことや他の看護師に指示を出すことはできません。

保健師助産師看護師法にあるように、医師又は歯科医師、看護師の指示のもと業務を行う必要があるからです。

看護計画とは、患者の入院から退院までの療養生活の過ごし方や目標などを計画・立案したもので、入院患者全員に対して作成されます。

看護師は、看護学校や大学で看護計画の立案やアセスメントについて学びますが、准看護師は看護計画に関する教育を受けていないため、実務で作成することはできません。

https://caitech.co.jp/media/1511

准看護師が抱える悩み

准看護師として働いている人はどのような悩みを抱えているのでしょうか?

ここでは、以下の項目の准看護師として働いている人が抱えてしまっている悩みについて解説しています。

  • 看護師と同じ業務内容なのに給料が安い
  • キャリアアップができない
  • 就職先が限られている

それぞれみていきましょう。

看護師と同じ業務内容なのに給料が安い

病院やクリニックなどの現場では、准看護師と看護師はほぼ同じ業務内容をしています。

看護師ができて准看護師にはできないこともありますが、同じ業務内容をしているのに給料が安いのです。

看護師は国家資格であることや保健師助産師看護師法により、准看護師は医師や看護師の指示のもと業務を行うことなどから給料が安く設定されています。

キャリアアップができない

准看護師は、認定看護師や専門看護師の資格を取得することができません。

現場の看護師のトップとして管理職への昇進や昇格も期待できません!

看護職としての経験を積んできていてもキャリアアップができずに体力的に現場で働き続けることが難しくなってくる場合もあります。

就職先が限られている

准看護師は、病院やクリニック、介護施設などで働くことができますが、総合病院や大学病院などで准看護師として働くことは難しいです。

また、私立の病院であっても看護師の求人はあっても准看護師の求人がなかったり、准看護師を持っていても看護師としての業務につけないといった場合もあるようです。

准看護師としてキャリアアップする方法とは?

准看護師として経験を積んでいくのはなく、キャリアアップしたい場合の方法はあるのでしょうか?

ここでは、以下の項目について解説しています。

  • 看護師を目指す
  • ケアマネージャーを目指す
  • 「カイテク」を利用する

それぞれみていきましょう。

看護師を目指す

准看護師として働くだけではなく、

  • 認定看護師や専門看護師を目指したい
  • 管理職への昇進・昇格を目指したい
  • もっと患者さんのことを深く知り学びたい

と考える人には、看護師を目指すことをおすすめします。

前述した通り、准看護師で学んだこと以上に看護学校ではアセスメントや看護計画など学ぶことがたくさんあります。

看護師になることで就職の幅が広がり、専門性が求められる環境で働くことで認定看護師や専門看護師への道に進むことができます。

看護師としてのキャリアアップとして看護職のマネジメントや業務計画や人材採用などの管理を行う管理職への昇進・昇格を目指したいと考える人にもおすすめです。

ケアマネージャーを目指す

ケアマネージャーとは、介護支援専門員のことをいい、介護を必要とする方へ介護保険サービスを受けられるようにケアプラン(サービス計画書)を作成したりサービス事業者との調整をしたりします。

主な職場は居宅介護支援事業所や特別養護老人ホームなどの施設、自治体の地域包括支援センターなどです。また、介護用具レンタル業者に勤務する場合もあります。

准看護師からケアマネージャーを目指した場合、他の職種のケアマネージャーよりも医療の分野に強いと言えます。そのため、自宅療養が必要な高齢者への病的な課題についてのケアプランは准看護師としての知識が活かされます。

医療ニーズが多様化している現在、医療分野に強いケアマネージャーが求められます!

自宅で最期を迎えたいと在宅療養を選択した際には、介護保険サービスの利用だけではなく疼痛管理などの医療ケアも必須となります。そのため、医療保険の在宅サービスも連動させていくことが重要となり、医師や看護職との連携も密に行わないといけません。そういった場合、准看護師でありケアマネージャーが頼りにされます。

「カイテク」を利用する

准看護師としてのキャリアアップを目指している人へ「カイテク」を利用することをおすすめします。

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准看護師としての経験を活かしてキャリアアップを目指しましょう!

看護職には准看護師と正看護師の2つがあり、これらの違いについて解説してきました。

コロナ禍となり、看護師だけではなく准看護師の活躍の場も広がってきています。しかしながら、看護師と比較すると准看護師にはできないことや給料が低いことに悩んでいる人もいると思います。

准看護師としてもっと働きたいと思っていても就職先が限られていることでも転職に迷っている人もいるでしょう。

是非ともこの記事を参考にして、准看護師としての経験を活かしてキャリアアップを目指しましょう。

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