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介護職員初任者研修は働きながらでも取れる?忙しくても資格を目指せる方法を徹底解説!

「介護職員初任者研修を受けたいけど、今の仕事を続けながら本当に取れるのか?」と悩んでいる方は多いでしょう。

今後ますます需要が高まる介護職では、早めの資格取得が将来の安定につながります。そのため資格がないと、転職やキャリアアップのチャンスを逃し、働き方の選択肢を狭めてしまいかねません。

そこでこの記事では、介護職員初任者研修を働きながらでも取得できる方法を解説します。

忙しい方でも無理なく資格を取れるコースの選び方や、費用を抑える方法がわかるはずです。

最後まで読むと、働きながらでも介護職員初任者研修が取れる道筋が見えてくるので、参考にしてみてください。

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目次

介護職員初任者研修を働きながら取得する際に選ぶべきコース

介護職員初任者研修を働きながら取得する際に選ぶべきコースは以下のとおりです。

  • 平日(週1)コース
  • 最短(週2)コース
  • 短期(週2)コース
  • 土日コース
  • 夜間コース

働き方やプライベートの状況に合わせてコースを選んでみてください。

平日(週1)コース

平日コースは、週に1回クラスの講座に参加するコースです。

このコースでは、3〜4か月程度の期間をかけてじっくり学べるので、無理なく資格取得を目指せます。

週に1回平日に通学するため、ペースはゆっくりですが、計画的に学習したい方には向いています。

介護職はシフト勤務で平日休みが多いので、仕事との両立がしたい方にはおすすめです。

最短(週2)コース

最短コースは週に2回のペースで通学し、約1か月で修了を目指すコースです。

集中的に学習することで記憶の定着を図りたい方におすすめです。

平日に休みが取れる方や、早く資格を活かして働きたい人にも適しています。

ただし学習量が増えるため、自己学習の時間確保が必要です。

短期(週2)コース

短期コースは最短コースと同様に週2回の通学ですが、約2か月程度で修了できるようなカリキュラムになっています。

このコースは仕事をしながらよりも、自分のペースでゆっくり学びたい方に向いているコースです。

例えば、退職して有給を消化している期間や休職中に学習したいような方が挙げられます。

働きながら資格取得を目指すよりも学習に集中したい方は、短期コースを利用しましょう。

土日コース

土日コースは、土曜日と日曜日のどちらかを利用して学ぶコースです。

完全週休2日制で働いている方や、平日の時間確保が難しい人におすすめです。

週末に勉強することで、平日に仕事がある方でも無理なく資格取得ができます。

平日コースや短期コースを利用すると、2〜3か月で資格を取れますが、土日コースは通常4〜5か月程度必要です。

ほかのコースよりも時間がかかりますが、土日休みの方は利用を検討してみてください。

夜間コース

夜間コースは、平日の夕方以降(18時以降など)に開講されるコースです。

日中は通常通り仕事をして、勤務終了後に通学できるので、フルタイムで働きながら資格取得を目指す方に最適です。

夜間コースで資格取得を目指すと、通常3〜4か月程度かかりますが、日々の業務と学びを直結させられる利点があります。

デメリットは、開講されている教室が少ないのでスクールを見つけるのが大変な点です。

介護職員初任者研修を働きながら取得できる理由

介護職員初任者研修を働きながら取得できる理由は以下のとおりです。

  • 合格率が非常に高い
  • 通学と自宅学習を組み合わせて講座を受講できる
  • 働きながらでも通えるようにコースが細分化されている

自分のペースで資格が取れる環境が整っています。

合格率が非常に高い

介護職員初任者研修は修了後、筆記試験と実技試験をおこないます。

詳細なデータはないものの、それぞれの試験の難易度は低く、合格率はほぼ100%と非常に高めです。

スクールの試験対策が充実しており、基本的な内容をしっかり理解していれば合格できる仕組みになっています。

実技試験も基本的な介護技術の確認が中心なので、授業に真面目に出席していれば問題ありません。

通学と自宅学習を組み合わせて講座を受講できる

多くのスクールでは、通学(スクーリング)と自宅学習(通信課程)を組み合わせた受講方法を導入しています。

実技や対人スキルを学ぶ部分は通学で、知識を身につける部分は自宅で学習できる仕組みが整っています。

スマートフォンやパソコンで学習できる教材も増えているため、通勤時間や休憩時間を活用して学ぶことも可能です。

仕事中のスキマ時間や育児の合間でも学習を継続できるので、介護職員初任者研修は働きながらでも取得できます。

働きながらでも通えるようにコースが細分化されている

スクールでは、受講者のライフスタイルや働き方に合わせてさまざまなコースが用意されています。

平日コースや土日コース、短期集中コースなど、自分の都合に合わせて選択できるため、仕事のシフトに合わせた学習計画が立てられます。

また、講座の振替制度が充実しているスクールも多く、急な仕事が入った場合でも対応できるのが魅力です。

そのため、仕事と両立しながら介護職員初任者研修を取得することが可能です。

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働きながら介護職員初任者研修を取得するならどのコースがいい?

介護職員初任者研修を受けられるコースはいくつかありますが、ここでは現在の状況や自分に向いた通い方を紹介します。

「どのコースに通うか悩んでいる」という方は、自身の特性や仕事内容と照らし合わせながら考えてみてください。

マイペースに通いたい方は平日(週1)コースがおすすめ

時間的余裕をもって学びたい方や、情報を消化しながらじっくり学習したい人には、週1回の平日コースが適しています。

スクールに通うのが週1回なので、学習量が少なめで負担が軽減されます。

そのため、とくに介護の知識がない初心者や、学習に不安がある方には向いているでしょう。

自分のペースで学習を進めたい方は、週1コースを受講してみてください。

【体験談】

介護職はシフト勤務で平日休みが多いため、働きながらでも平日コースは通いやすいです。

授業も週1回なので、休みのどちらかは自分の時間に使える点がよかったです。

仕事と資格取得をバランスよくできました。

資格をすぐに取りたい方は、最短・短期コースがおすすめ

できるだけ早く資格を取得して、キャリアアップや転職を実現したい方には、最短コースや短期コースが理想的です。

最短・短期コースは、週2回の通学で集中的に学ぶため、効率よく短期間で修了できます。

そのため、介護業界への転職を考えている方や、資格取得によって待遇改善を早く実現したい人には向いています。

このように、一気に学習したい方や資格をすぐに取りたい方は、最短・短期コースを受講するのが最適です。

完全週休2日の方は土日コースがおすすめ

平日は仕事が忙しく、週末のほうが時間を取れる方には土日コースが最適です。

土日コースの多くは、2日のうち1日が講座を受けられるカリキュラムになっています。

平日に疲れが残る可能性はありますが、まとまった時間で学習できる点はメリットです。

また、同じような勤務形態の受講生と出会えるため、情報交換や交流も深まるでしょう。

勤務終了後に通いたい方には夜間コースがおすすめ

日中はフルタイムで働き、仕事終わりに学習したい方には夜間コースがおすすめです。

夜間コースは、18時以降に開講されることが多く、仕事終わりにそのまま通学できるため、効率的に時間を使えます。

実際に、日中の時間を確保できない方や、夜型の生活リズムの方が選ぶケースもあります。

このように、働きながらでも通える夜間コースは、多忙な社会人にとってよい選択肢です。

働きながら介護職員初任者研修が取得できるスクール選びのポイント

働きながら介護職員初任者研修が取得できるスクールの特徴は以下のとおりです。

  • 勤務地や自宅から近い
  • 無料振替サポートがある
  • 受講費用が安価
  • 就職サポートを受けられる
  • 実績がある

仕事と資格取得を両立するためにも、スクール選びのポイントは重要です。

読み進めることで、無理なく通う方法が見つけられるので参考にしてみてください。

勤務地や自宅から近い

通学の負担を減らすためには、職場や自宅からアクセスしやすい場所にあるスクールを選ぶのがおすすめです。

とくに仕事終わりに通う夜間コースでは、通学時間が長いと疲労がたまり、継続が難しくなります。

悪天候時は移動するのが億劫になり、通学をやめてしまうことも少なくありません。

最寄り駅から徒歩10分以内や、勤務地から車で20分圏内など、条件を定めてスクールを探すとよいでしょう。

【体験談】

筆者自身も、働きながら介護職員初任者研修を受講していましたが、自宅から車で20分弱のスクールを選びました。

休日を利用して資格を取得していましたが、多少疲れていても通学できたのは、通いやすさが強く影響していたように感じます。

無料振替サポートがある

働きながら資格取得を目指す場合、急な残業や体調不良で講座に参加できない日が出てくる可能性があります。

そのため、無料で講座の振替ができるスクールを選ぶと安心です。

振替回数に制限がない学校や、他校舎での受講も可能な教室だと、仕事の状況に応じた柔軟な対応ができます。

仕事をしながら介護職員初任者研修の勉強をする場合は、無料の振替サポートがあるスクールを選ぶのがおすすめです。

【体験談】

筆者が通っていたスクールも無料振替サポートがありましたが、急なシフト変更により、クラスに参加できなくなったときはとても助かりました

電話一本で対応してもらえたので、変更手続きも容易でした。

受講費用が安価

介護職員初任者研修の受講料は、スクールによって5〜15万円程度と幅があるので、できるだけコストを抑えましょう。

公式サイトでの割引キャンペーンや早期申込割引、複数人での申し込み割引などを活用するのがおすすめです。

ただし、安さだけでなく教育の質やサポート体制も考慮する必要があります。

ホームページを確認し、スクールの実績や具体的な教育体制をチェックしてみてください。

就職サポートを受けられる

資格取得後のキャリアアップや転職を考えている場合は、就職サポートが充実しているスクールを選ぶと便利です。

なぜなら、研修修了後に求人紹介や面接対策、履歴書添削などのサービスを無料で受けられるからです。

求人情報や現場の状況が知れるので、とくに介護業界が未経験な方は積極的に活用しましょう

就職や転職を踏まえて資格を取得したい方は、就職率の高さや求人数などを、スクールの選択基準にするのも1つの方法です。

実績がある

開校年数が長く、多くの修了生を輩出しているスクールを選ぶと安心です。

実績のある教室には、講師の質や教材の充実度、サポート体制などが整っている可能性があります。

全国に校舎があることも多く、転居した場合でも同じ品質で教育を受けられます

スクールの転職実績や卒業生などの数字を確認しつつ、外部サイトの口コミ・評判なども参考にしながら選びましょう。

介護職員初任者研修を取得するおすすめのタイミング

介護職員初任者研修を取得するおすすめのタイミングは以下のとおりです。

  • すぐに働きたい方は転職前
  • 短期集中して取得したい方は離職期間中
  • 経験を積みながら取得したい方は転職後または在職中

自身の状況に応じて資格を取得する時期が変わるので、介護職に就きたいと考えている方は、確認してみてください。

すぐに働きたい方は転職前

介護業界への転職を考えている方は、転職活動を始める前に資格を取得しておくのがおすすめです。

介護職員初任者研修の資格があると、採用選考で有利になるだけでなく、初任給や職域も広がります。

採用担当者からは「学ぶ意欲がある」「基礎知識がある」と評価され、採用にもつながりやすくなります。

また、最短・短期コースを選べば1〜2か月程度で資格取得が可能なので、転職活動のスケジュールに組み込みやすいでしょう。

介護職への転職を有利に進めたい方は、転職前から資格取得を目指しておくと、給与面やキャリア面で安心です。

短期集中して取得したい方は離職期間中

現在離職中で、次の仕事までの期間を有効活用したい方は、この期間に集中して資格取得を目指すのが効率的です。

時間に余裕があるため、短期集中コースを選べば、1〜2か月程度で資格を取得できます。

学習に集中できる環境があるため、高い学習効果が期待できるでしょう。

また求職中に資格を取得することで、ハローワークの給付金制度を利用できる可能性もあります。

詳細な情報は次項で解説しているので、気になる方はチェックしてみてください。

経験を積みながら取得したい方は転職後または在職中

介護業界に未経験で入職し、実務経験を積みながら資格取得を目指す方法もあります。

メリットは、実際の現場を経験しながら学ぶことで、より実践的な理解が深まることです。

現場で起きていることと座学や実技の内容が結びつき、知識が身に付きやすいでしょう。

また多くの介護施設では、入職後に資格取得をサポートする制度を設けています。

資格費用を補助してくれる場合もあるので、施設からの支援を受けたい方は、転職後に介護職員初任者研修を取得するのがおすすめです。

介護職員初任者研修を無料で取得する方法

介護職員初任者研修を無料で取得する方法は以下のとおりです。

  • 職場の資格取得支援サポートを受ける
  • ハローワークで取得する
  • 地方自治体や介護関連団体の補助制度を利用する
  • スクールの就職サポート制度を活用する

介護職員初任者研修は職場やハローワーク、地方自治体の制度を活用すれば、資格を無料で取れます

これから介護職に就きたい方は、どれかの制度を活用するのがおすすめです。

職場の資格取得支援サポートを受ける

介護施設ですでに働いている方は、職場の資格取得サポート制度を利用できる可能性があります。

全額または一部を会社が負担してくれるケースが多く、なかには授業料の立て替えなしで受講できる制度もあります。

支援を受ける場合、一定期間の勤務継続が条件となることが多いため、長期的なキャリアプランと合わせて検討するとよいでしょう。

勤めている施設で長く働く予定の方は、職場の資格取得サポートを受けるのがおすすめです。

ハローワークで取得する

ハローワークの「公共職業訓練」や「求職者支援制度」を利用すると、介護職員初任者研修の職業訓練が無料で受けられます。

これらの制度を利用するには、雇用保険の被保険期間が一定以上あることや、面接・筆記試験への合格などの条件があります。

事前の申請が必要なので、受講開始前にハローワークで相談するのがおすすめです。

離職後に介護転職を目指している方は利用してみてください。

地方自治体や介護関連団体の補助制度を利用する

地方自治体や介護関連団体が実施している補助制度を活用する方法もあります。

介護人材の確保が課題となっている地域では、受講料の一部または全額を助成する制度が設けられていることがあります。

この制度を利用するには、地域内での就労が条件となっている場合も少なくありません

利用を検討している方は、お住まいの自治体のホームページや介護保険課などで情報を確認しましょう。

スクールの就職サポート制度を活用する

介護職員初任者研修の受講料が、無料になるサポートを実施しているスクールもあります。

一部のスクールでは研修修了後、提携先の介護施設に就職することで、受講料が割引または無料になる制度を提供しています。

ニチイや三幸福祉カレッジなどの大手スクールでは、こうした制度が充実している傾向です。

確実に介護業界で働く意思がある方には、経済的負担を減らせるための選択肢です。

【体験談】

介護職員初任者研修を受講する際に、介護福祉士の受験資格でもある「介護職員実務者研修」の受講も同時に申し込むと、割引がされるスクールがあります。

介護福祉士まで取得するのを検討している方は、ダブルで申し込むのがお得になるので、ぜひ検討してみてください。

介護職員初任者研修を取得するメリット

介護職員初任者研修を取得するメリットは以下のとおりです。

  • 給料が上がる
  • キャリアアップにつながる
  • 介護の基礎スキルを磨ける
  • 転職が有利になる
  • 訪問介護でも活躍できる

介護職員初任者研修を取得していると、資格手当の付与が受けられたり、介護の基礎スキルを磨けたりします

その結果、給料アップや就職・転職成功につながるので、資格を取ろうか悩んでいる方は、参考にしてみてください。

給料が上がる

介護職員初任者研修を取得すると、無資格の場合と比べて給与アップが期待できます。

基本給の増額や資格手当(月5,000円〜10,000円程度)が支給されるケースが一般的です。また、夜勤や特定業務に従事できるようになることで、さらに収入増につながる可能性もあります。

長期的に見ると、年収で20万円以上の差になることも珍しくありません

キャリアアップにつながる

介護職員初任者研修は、介護職がキャリアアップしていくうえで役立ちます。

この資格を取得すると、介護福祉士の資格要件にもなっている「介護職員実務者研修」の研修時間を短くすることが可能です。

介護職員初任者研修を取得していない状態で実務者研修を受けると、450時間かかりますが、初任者研修を取得していると320時間になります。

【介護職員実務者研修にかかる研修時間】

  • 無資格の場合:450時間
  • 介護職員初任者研修を取得している場合:320時間

 →120時間短縮

研修時間を短くできるので、キャリアアップまでの期間も短縮できます。

その結果、介護職員実務者研修や介護福祉士を早めに取得でき、サービス提供責任者やユニットリーダーへのキャリアパスも早まるでしょう。

介護職員初任者研修を保有していることで、介護業界で効率的にキャリアアップしていくことが可能です。

介護の基礎スキルを磨ける

介護職員初任者研修を通じて、介護の基本理念や技術、コミュニケーション方法など、介護職に必要な基礎知識を体系的に学べます

これにより、自信をもって利用者に接し、質の高いケアを提供できるようになります。

また、認知症ケアや緊急時の対応など、実践的なスキルも身につけることが可能です。

日々の業務がスムーズになり、他職員と協力しながら介護を提供していけるでしょう。

転職が有利になる

介護職員初任者研修の資格があると、無資格者と比べて求人の選択肢が広がります

多くの介護施設では、この資格をもっていることが採用条件になっていることも少なくありません。

また、資格保有者は即戦力として期待されるため、未経験でも採用されやすくなります

介護職員初任者研修を取得していることで、転職活動を有利に進められることは間違いないでしょう。

訪問介護でも活躍できる

介護職員初任者研修があると、施設内での介護だけでなく、利用者の自宅を訪問してサービスを提供する訪問介護員として働けるようにもなります。

なぜなら訪問介護員になるには、介護職員初任者研修以上の資格が必須だからです。

訪問介護は施設とは異なり、勤務時間や勤務日を柔軟に選ぶことが可能です。

そのため勤務形態の選択肢が広がるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

「将来的に訪問介護で働きたい」「時間は自分で選んで働きたい」と考えている方は、介護職員初任者研修を必ず取得しましょう。

よくある質問

介護職員初任者研修を働きながら取得する際に、よくある質問は以下のとおりです。

  • 介護職員初任者研修を取得するために必要な期間は?
  • 介護職員初任者研修を土日に取得するには?
  • ハローワークで介護職員初任者研修を取得すると無料になる?
  • 介護職員初任者研修の修了試験に落ちるとどうなる?

介護職員初任者研修を取得するために必要な期間は?

介護職員初任者研修の受講期間は130時間と定められているので、コースによって1〜4か月程度かかります。

最短コースでは約1か月、平日週1コースでは3〜4か月が目安です。

ただし、通信課程と通学を組み合わせたカリキュラムが多く、スクールごとに期間は異なるので受講前に確認しておきましょう。

働きながら無理なく取得したいなら、3か月程度の期間を見ておくと安心です。

介護職員初任者研修を土日に取得するには?

土日に介護職員初任者研修を取得したい方は、土日コースを受講しましょう。

おもに週末の2日間のどちらかを利用して通学するプログラムで、約2〜3か月で修了するのが一般的です。

1日あたり6〜8時間程度の授業が組まれており、集中的に学習します。

平日は仕事に集中し、週末に学習時間を確保できるため、フルタイムで働く方に人気があります。

大手スクールでは、土日コースを開講しているところが多いので、比較検討してみるのがおすすめです。

ハローワークで介護職員初任者研修を取得すると無料になる?

ハローワークで実施されている「公共職業訓練」や「求職者支援制度」を活用すれば、介護職員初任者研修を無料で受講することが可能です。

求職者支援訓練に関しては、月10万円の生活支援給付金が支払われるので、再就職までの期間をサポートしてもらえます。

ほかにも、一定条件を満たせば利用できる「教育訓練給付金制度」を活用すれば、受講料の最大20〜70%(上限20万円)が支給される可能性があります。

ただしこれらの制度を活用するには、一定期間の雇用保険に加入していることが条件です。

事前にハローワークで手続きをおこない、面接や筆記試験などをクリアする必要もあります。

介護職員初任者研修の修了試験に落ちるとどうなる?

介護職員初任者研修の修了試験には、筆記試験と実技試験があります。

万が一不合格になった場合でも、多くのスクールでは無料で再試験を受けることが可能です。

再試験の回数制限はスクールによって異なりますが、通常は合格するまで複数回チャレンジできます。

しかし多くのスクールでは試験前に対策講座が実施されるので、授業に出席していれば、不合格になる心配はいりません

まとめ:働きながら介護職員初任者研修を取得したい方は、コースや教室選びが大切!

介護職員初任者研修の講座を受けられるスクールでは、さまざまなコースが用意されています。

そのため、働きながら介護職員初任者研修を取得したい方は、自身の働き方やプライベートに合わせた教室選びが大切です。

例えば、土日の休日を活用して学習したい方は土日コース、有給休暇中や離職中に資格を取りたい方は、平日コースなどを活用するのがおすすめです。

また、教室によっては就職支援や授業料が無料になることもあります

資格費用を抑えるのか、すぐに転職するのかなどにより、選ぶスクールが変わるので、資格取得後の動きを考えておきましょう。

今回の記事内容を参考にし、介護職員初任者研修を働きながら取得してみてください。

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