【介護士が結婚しにくい？】将来性とパートナーとの出会い方を解説

「そろそろ結婚したいけど、介護士同士はやめたほうがいい？」「介護士はどうやって結婚相手を探しているの？」など、結婚に関する悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、介護士という職業が持つ将来性を深掘りし、理想の相手との出会い方を紹介します。

また、同業者との結婚がもたらすメリットについても詳しく解説します。自分に合ったパートナー探しのヒントを手に入れ、理想の未来を描いてみましょう！

介護士が結婚しにくい・パートナーが見つかりにくい理由とは？

介護士は社会的に重要な役割を果たしていますが、その一方で結婚や恋愛において悩みを抱える方が少なくありません。こちらでは、介護士が結婚しにくいとされる理由や、パートナーを見つける際に直面する障壁などあらゆる結婚事情について解説します。

勤務時間が不規則だから

介護士の勤務時間はシフト制であり、夜勤がある職場も多く、不規則です。このため、他の職業に比べて、休暇やプライベートの時間を確保するのが困難だと感じる方が多くいます。

特に、特別養護老人ホームや介護老人保健施設などでは、平日だけでなく土日祝日も勤務するスタッフが多いです。そのため、このような職場環境では出会いの機会が限られ、異業種の人々と交友関係を築くことが難しくなります。

また、不規則な勤務によって、デートのスケジュール調整に苦労するのも要因の1つです。結果として、介護士が恋愛や結婚を考える余裕を持つことが難しくなり、パートナー探しのハードルはいっそう高まります。

経済的な不安が大きいから

介護士の給与は、他の職種に比べて低いとされています。

厚生労働省の調査によると、介護職の平均月給は31.8万円であり、年収に換算すると約430万円です。一方、国税庁による日本の平均給与は460万円（令和5年時点）であり、介護士の給与が全国平均より低いことが明らかです。

もちろんこれは平均であるため、それ以上の給料で働いている人もいますが、経済的な不安を抱える介護士が多いことは否めません。

このことが原因で、将来の生活や家計を心配して結婚に踏み切れないケースが増加しています。生活費や将来の資金を心配するあまり、結婚に対する前向きな気持ちが薄れてしまうのです。

また、結婚後の家計を考えると、パートナー探し自体に慎重にならざるを得ない場合もあります。

参照：令和4年介護従事者処遇等調査結果｜厚生労働省　令和5年分民間給与実態統計調査

出会いが少ないから

介護士が結婚しにくい、またはパートナーが見つかりにくい理由は、職場環境が閉鎖的で新しい人との出会いが限られているためです。

介護施設では、同僚や利用者との関わりが中心で、実際には恋愛に発展するような出会いのきっかけはほとんどありません。特に、女性の職員の割合が多い傾向にあるため、職場は出会いの場ではないと感じる女性が多いかもしれません。

また、仕事のストレスや体力的な負荷が大きいため、プライベートの時間やエネルギーを恋愛に割く余裕がないと感じることも少なくありません。さらに、出会いの場に参加する時間が限られいるため、恋愛や結婚の機会をさらに減らしている要因です。

男性介護士はモテる！結婚相手におすすめの理由

男性介護士は、結婚相手として魅力的な存在です。ここは、男性介護士が結婚相手として魅力的である理由を詳しく紹介します。

思いやりと優しさを持っている

男性介護士は、日々の業務を通じて自然と思いやりや優しさを深めています。利用者の心に寄り添い、細やかな気配りを求められる職業であるため、パートナーに対してもその優しさを自然に示せます。

こうした特性は、結婚生活においてお互いの信頼関係を築く上で特に重要であり、パートナーを大切にする姿勢が自然と魅力として感じられるのです。また、感情面での支えとなるため、パートナーにとって安心感を与える存在です。

将来性のある職業だから

介護士という職業は、今後ますます需要が高まることが予測されています。

高齢化社会において、介護のニーズは増加する一方です。このため、男性介護士は将来性のある安定した職業を選んでいると言えます。介護職員処遇改善加算により介護業界全体の処遇の見直しが施されています。

経済的な安定は、結婚相手を選ぶうえで大きな要素となるため、男性介護士は安心して家庭を築くことができるでしょう。将来性のある仕事に就いているということが、結婚相手としての魅力をさらに高めています。

清潔感がある

介護士は、常に清潔な環境を維持することが求められる職業です。また、身だしなみを整えることも重要な役割の一つです。このため、男性介護士は自然と清潔感を身につけており、この清潔感は恋愛において大きな魅力となります。

女性から見ると、髪型や服装、爪などが清潔に整えられている男性は非常に好感度が高いです。日常的に身だしなみに気を配る習慣が身についている点でも、男性介護士は多くの人に好感を持たれやすい存在です。

自然と身につけた身だしなみや清潔感は、出会いの場においても人気となるでしょう。

体力があり頼りになる

介護士の仕事には、入浴や排泄介助のように肉体的に厳しい場面も多く、体力が求められます。日々の業務で培われた体力は、家庭生活でも大いに役立ちます。

体力があり家事や育児に積極的に参加する男性は、パートナーとして心強い存在です。また、体力のある男性は健康でエネルギッシュな印象が強く、結婚相手としても信頼できる魅力的な存在です。

女性介護士はモテる！結婚相手におすすめの理由

女性介護士も男性介護士と同様に、結婚相手として多くの魅力を備えています。ここでは、女性介護士が結婚相手として魅力的である理由を詳しく紹介します。

共感力が高い

女性介護士は、日々多くの利用者と接するなかで、自然と高い共感力を身につけています。他者の感情やニーズを理解し、寄り添う力は、恋愛や結婚生活においても重要な役割を果たします。

共感力の高さは、パートナーとのコミュニケーションを円滑にし、信頼関係を深める上で大きな強みです。愛情深く、共感力が高い女性介護士は、理解のあるパートナーとして多くの人に選ばれています。

コミュニケーション能力が高い

介護士としての経験から、女性介護士は高いコミュニケーション能力を身につけていると言えます。

彼女たちは利用者との対話を通じて、さまざまな状況に応じた適切な対応を自然に学んでおり、特に柔軟なコミュニケーションを得意としています。このスキルは、結婚生活においても大いに役立つでしょう。

例えば、問題が発生した際には相手とスムーズに話し合えるため、無用なストレスを回避することが可能です。その結果、安定した関係を築けます。

さらに、介護士の持つ思いやりや配慮の心は、家族の間でも温かく明るい家庭を作る大きな力となります。こうした理由から、介護士を結婚相手に選ぶことで、幸せな家庭を築けると考える男性は少なくないはずです。

結婚・出産後も活躍の場が多い

介護業界は女性が活躍できる場が多く、結婚や出産後も続けやすい職業です。

柔軟な勤務体制や育児休暇などの制度も整っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。実際に、子育てをしながら働いている人も多いです。

家族を持ちながらもキャリアを築けるため、経済面においてもパートナーにとって安心感があります。

近年は、経済的な不安をなくすために共働きを選ぶ夫婦は多いです。将来的に支え合える関係を築ける点は、介護士という職業を選ぶ女性の魅力でもあります。

真面目で責任感が強い

女性介護士は、仕事に対して真面目で責任感が強い傾向があります。真面目で責任感が強いという良さは、日常生活や家庭生活においても大きなプラスとなります。

パートナーに対しても誠実で、家庭を大切にする意識が高いため、信頼できる存在として非常に魅力的です。真面目で責任感のある女性介護士は、結婚相手として理想的な存在であると言えます。

理想のパートナー探し！介護士におすすめの婚活方法

介護士として忙しい日々を過ごすなかで、理想のパートナーを見つけるのは簡単なことではありません。しかし、出会いを求める介護士に向けておすすめの婚活方法はたくさんあります。

こちらでは、理想のパートナーを見つけたい介護士におすすめの婚活方法をいくつか紹介します。何も出会いがない、と悩んでいる方はぜひ参考にしてください。

婚活イベントやパーティー

婚活イベントやパーティーは、同じ目的を持つ人たちが集まる場です。

介護士はシフト勤務が基本であるため、出会いの場に足を運ぶ時間を確保するのが難しいと感じる方も多いでしょう。特に夜勤が多い事業所に所属している場合、プライベートの時間を捻出するのはさらに難しくなります。

しかし、最近では夜間や平日夕方など、さまざまな時間帯に開催される婚活イベントも増えており、介護士が参加しやすいものも多くあります。

さらに、多様なジャンルの婚活イベントが開催されているため、介護士という仕事に理解を示し、好意的に接してくれる人と出会うチャンスも期待できます。SNSや婚活サイトなどで積極的に情報収集してみましょう。

マッチングアプリ

時間や場所に関わらず婚活を進められるマッチングアプリは、忙しい介護士にとって最適な手段です。登録も簡単で、仕事の合間や休憩時間を使ってプロフィールを見たりメッセージを送ったりできるので、隙間時間に出会いを見つけるチャンスがあります。

また、アプリによって職業や趣味、価値観など細かい条件を設定して相手を見つけることもでき、自分に合った相手と出会える可能性もあります。理想のパートナーを見つけやすく、将来的な結婚を視野に入れた交際に進めるチャンスが高いです。

友人や同僚の紹介

友人や同僚からの紹介は、信頼できる出会いの手段です。

紹介する友人たちが事前にお互いの性格や価値観を捉えているため、初対面でもスムーズにコミュニケーションを取れることが多いです。

同僚が紹介してくれる場合は、相手も介護業界に対して理解を持っていることが期待できます。よって、仕事の負担や勤務時間の特殊性を理解してくれるパートナーを見つけられる可能性が高く、自然な形で交際が進むことが多いでしょう。

常日頃から、友人や同僚に出会いを求めていることを伝えておき、きっかけを増やしていきましょう。

セミナーや講座

自己成長やスキルアップを目指して参加するセミナー講義や研修なども、良い出会いの場です。

資格取得を目的とした介護士向けの専門セミナーや、趣味や興味を共有できる講座・研修など自分が興味あるものを受講することで、共通の話題を持つ相手と自然な形で出会えます。特に、介護士向けのセミナーのような場で出会う相手であれば、お互いの仕事のやりがいや大変さなど、実際に介護職として働いているもの同士だからこそ、互いに理解し合えることをたくさん見つけられます。

また、セミナーや講義、研修などは、自分自身を磨くことにもつながり、婚活に対しても前向きな姿勢を持てるでしょう。

介護士は将来性のある職業！

「介護士は将来性がない仕事だと思われている」とネガティブな考えを持っている方も多いのではないでしょうか。

しかし高齢化が進むなか、介護を求める人の割合は増加傾向にあり、介護士は今後ますます需要が高まる職業の一つです。こちらでは、介護士の将来性について、処遇改善やキャリアアップの可能性、働き方の多様性という観点から説明します。

介護職の処遇改善が進められている

近年、介護職の処遇改善に関する取り組みが国を挙げて進められています。介護職は、肉体的・精神的に負担が大きい仕事でありながらも、その働きに見合った手当や報酬が受けられなかったり、労働環境が整えられていなかったりという内容が問題視されてきました。

しかし、将来的な介護職の確保を目標として、介護業界の処遇改善が進んでいます。

実際、2024年(令和6年度)介護報酬改定では、全体で1.59%介護報酬が改定されることが発表されました。このうち、介護職員の処遇改善として0.61%当てられるとされており、介護職員の賃上げに注力していることがわかります。介護士の働きがいが向上し、長く安心して働ける環境が整いつつあります。

参照：令和６年度介護報酬改定について

キャリアアップ・チェンジの多様化が広まっている

介護職のキャリアは一つの道に限らず、さまざまな選択肢があります。介護福祉士やケアマネジャー、施設管理者などの資格を取得することで、専門性を高め、キャリアアップが可能です。

中には、介護福祉士から看護師へのステップアップを目指す人もいます。一般の介護士が上位資格を取得したり、医療系への転職に挑戦することで、職務の幅が広がり、年収アップのチャンスも期待できます。

また、現場での経験を活かし、教育者やコンサルタントなど、多様な分野へのキャリアチェンジも可能です。

このように、介護職は一つの職業にとどまらず、さまざまな役割や職域に挑戦できる選択肢が広がっています。業界内で幅広いキャリアパスが用意されていることは、介護職が将来性の高い職業であることを示しています。

さまざまな働き方の選択肢がある

介護職には、正社員、パート、派遣、アルバイト、フリーランスというようにさまざまな働き方の選択肢があることも魅力的です。特に、女性が多く活躍する業界であり、結婚や出産、育児などのライフイベントに合わせて柔軟に働き方を調整できる点は大きなメリットです。

また、在宅介護や訪問介護といった働き方もあり、自分のライフスタイルに合った仕事を選びやすい環境が整っています。将来性のある業界だからこそ、多様性のある働き方が認められています。

介護士同士の結婚のメリット

職業柄、パートナーに対して優しく誠実であり、将来性のある仕事であることから、介護士同士の結婚もおすすめです。職員同士の距離も近いことから、職場恋愛も少なくありません。

同じ介護士を人生のパートナーに選ぶことで、さまざまなメリットが得られます。こちらでは、介護士同士が結婚するメリットについて解説します。

お互いの状況を理解し合える

介護士同士で結婚をする最大のメリットは、お互いの仕事に対する理解がしやすい点です。日々の業務の大変さやストレスを共有できるため、相手の気持ちに寄り添いやすくなります。

介護の仕事は携わる人が多い分、人間関係の悩みはつきものです。また、職場によって勤務時間もバラバラです。特に、夜勤や不規則なシフト制が多い介護施設で勤務している場合は、相手の勤務時間に理解をし合うことが大切です。

それぞれの状況を理解し合えることで、良き相談者となり、日常生活のなかでお互いを支え合う大きな力となるでしょう。

スケジュールを調整しやすい

同じ職業で働くことで、スケジュールの調整がしやすくなります。

それぞれ勤務時間や休日がバラバラで、調整が難しい夫婦の場合、家庭内ですれ違いが生じやすいです。しかし、介護士同士であれば、お互いのシフトを考慮しながら休日を合わせたり、プライベートの予定を立てやすいという特徴があります。

特に、家族旅行や行事などの計画を立てる際に、スムーズに調整できるのは大きなメリットです。こうした柔軟性が、より良い夫婦関係を築く手助けとなります。

経済的な負担が軽減できる

介護士同士の結婚は、経済的なメリットをもたらします。

共働きによって収入が増え、生活費や教育費、将来のための貯蓄をより効率的に管理できます。夜勤のある職場であったり、資格を多く取得していると手当が付与されるため、高収入が期待できます。

また、共通の経験から支出の優先順位を共有しやすく、家計をより効果的に回していくことが可能です。このような経済的な安定は、生活の質を向上させる要素となります。

介護士同士で結婚する際の注意点

介護士同士での結婚は多くのメリットがありますが、同時にいくつか注意点もあります。お互い仕事のことを理解し合う関係を築ける一方で、仕事のストレスや時間の制約が夫婦関係に影響を及ぼすこともあります。

こちらでは、介護士同士で結婚する際の注意点について考えてみましょう。

仕事とプライベートの区別をしっかり行う

介護士同士で結婚する際は、仕事とプライベートの境界をしっかりとつけることが重要です。特に、職場恋愛からの結婚の場合、一緒に過ごす時間も多くプライベートとの区別が大変だと感じるかもしれません。

職場でのストレスや問題を毎日家庭に持ち込んでいると、お互いの関係に悪影響を及ぼす恐れがあります。いくら同じ職業で理解し合えるとはいえ、うんざりしてしまいます。

仕事の話は適度にしつつ、リラックスできる時間を大切にしましょう。オンオフのスイッチを切り替えて、趣味やデートなど、2人だけの時間を楽しむことで絆を深められます。

お互いの目標や価値観を話し合う

結婚生活をより良いものにするためには、お互いの目標や価値観について率直に話し合うことが不可欠です。

介護士としてのキャリアアップを目指すのか、家庭を優先するのか、生活のビジョンを共有することで理解を深め合えます。特に、家庭を優先したい場合はデイサービスや訪問介護のように夜勤や残業が少ない求人を探すことも視野に入れると良いでしょう。

もしも将来、転職を考えている場合、職場が変わることで働き方や収入などが大きく変化することもあるため、すれ違いを防ぐためのパートナーとの話し合いは必須です。

同じ介護士同士でも価値観が違う場合があるので、将来の進路や役割分担を決めるための話し合いを設けることをおすすめします。

経済面での計画を立てる

経済面での計画は、結婚生活の安定に大きく影響します。

介護士同士といっても、所属する事業所によって収入は大きく異なります。共働きで得られる収入をどう管理するか、将来の資金計画を立てることが大切です。具体的には、生活費、貯蓄、投資、教育費などの優先順位を話し合い、計画性を持って家計を管理することで、安心感が生まれます。

協力し合うことで、経済面でのストレスを減らし、より豊かな生活を実現することが可能です。

カイテクで収入アップして結婚の不安を軽減しよう！

介護士は自然と高齢者や子どもに優しく、思いやりのある人が多いため、結婚に向いています。

介護士のなかには不規則な勤務時間や給料面の不安によって、結婚に対する不安を抱えている人もいるでしょう。しかし、これは働き方によって改善が可能です。

カイテクは、1日単位の介護の仕事を見つけることができ、隙間時間に収入アップを目指せます。自分の都合に合わせた働き方が可能であるため、無理なくダブルワークができます。

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