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「介護職を辞めてよかった」体験談4選!退職や転職の方法も紹介
介護職として働いているけれど、職場を辞めたいと思っている方もいるのではないでしょうか。しかし、退職を考えるときには、「本当に辞めてよいのか…」と不安になってしまうものだと思います。そんなときには、実際に辞めた人の声を聞いてみたいものです。
また、退職するときのポイントや転職方法も解説していきますので、ぜひご一読ください。
介護職を辞めてよかったと思っている方の体験談4選!
介護職を辞めることに不安を感じている方もいるかもしれません。 辞めたくても「本当に良いか」と悩むこともあるでしょう。 そんなときには、実際に退職された方の声を聞いてみるのが一番かもしれません。
そこで、ここからは、介護職を辞めてよかったと思っている方の体験談4つを紹介していきます。
眠れない日々から解放(Aさんの場合 )
介護施設で働いていたのですが、人間関係で眠れなくなって退職しました。辞めて人間関係の良いデイサービスに転職してからはよく眠れるようになったので退職してよかったなと思いました。
職場によっては、人間関係が劣悪なところもあります。 自分に合わず、居づらいと思ったら転職を検討してみるのも良いかもしれません。
長い引き止めから退職代行を利用を決意(Uさんの場合)
介護施設で働いていたのですが、人手不足からしつこい引き止めにあってなかなか辞められず辛い思いをしていました。しかし退職代行を使ったらスムーズに辞めることに成功。今では、違う職場で楽しく働くことができています。
しつこい引き止めをされ、辞めたくても退職できないと悩む方もいるでしょう。 Uさんもそのうちの一人でしたが、退職代行を使って辞めることができ、よかったと言っています。
転職して給料アップに成功(Kさんの場合)
デイサービスで働いていたのですが、給料に不満を感じていました。転職してからは夜勤もありますが、前職より年収が上がったので今は満足しています。
給与に不満で退職したKさん。転職したら給与が増えたとのことで思い切って退職してよかったと感じているそうです。
自分に合った介護サービス種別に変更(Tさんの場合 )
私は前職で大型の入居施設に勤めていました。ワンフロアに30名近くのご利用者様がいるので、食事介助時などはすごく時間がかかってしまって。あとは、大勢の職員で連携しながら仕事をするのにもなんとなく苦手意識がありました。自分には合わないと判断して、その後はグループホームに転職。グループホームは基本的に少人数制なので、家庭的な雰囲気の中、自分のペースで仕事ができています。
介護の仕事は、サービス種別によっても業務内容や雰囲気に違いがあります。 そのため、合っている種別は人それぞれ。 「自分にはこの仕事が合わないのかもしれない」と感じたら、Tさんのように他のサービス種別に転職してしまうのも良いでしょう。
介護職の退職するときのポイント
介護職を辞めたいと思っている方もいらっしゃるでしょう。
介護の仕事を退職する際には、押さえておきたいポイントがあります。 感情的に退職してしまうと、後で後悔する可能性もありますので、まずは冷静になり、押さえるべきポイントを整理しましょう。
ここからは、介護職を退職する際のポイントを4つ解説していきます。
退職届を用意しておく
多くの職場では、退職する際に退職届の提出を求められます。 退職の話をスムーズに進めるためにも、退職届は事前に用意しておくと良いでしょう。 退職届の書き方については、下記の記事を参考にしてみてください。
周囲には不必要に話さない
退職の意思を周囲に話すタイミングも大切なポイントです。 早すぎたり、まだ退職の意思が固まっていない段階で周囲に話してしまうと、不必要な噂が広まり、退職するまでの期間、職場に居づらくなる可能性があります。
退職のことは、上司だけに話し、なるべく直前まで周囲に伝えないようにすることをおすすめします。
転職先を探しておく
退職を決めたら、早めに転職先を探すことも大切です。 退職が近づいたタイミングで焦って次の職場を探し、じっくりと考えずに転職してしまうと、失敗する可能性が高いです。
ゆっくりと転職活動ができる期間として、退職3カ月前から次の職場を探し始めることをおすすめします。
必要に応じて退職代行を利用する
退職のしにくさは介護業界の大きな問題となっています。 しつこい引き止めや、退職を決めた途端に嫌がらせを受けるなどの経験をした介護職員の方もいらっしゃるようです。
また、退職時に有給を使わせてもらえないなど、さまざまなトラブルが発生することもあります。 そんなときにおすすめなのが退職代行サービスです。
退職代行を利用することで、職場に迷惑をかけるなどのデメリットもありますが、どうしてもスムーズに退職できないときには、利用を検討するのも一つの選択肢です。
退職代行は、弁護士が対応してくれる業者を選ぶと安心できます。
良い介護の職場に転職する方法
介護業界で転職を考えるなら、できる限り良い職場に就職したいと思うことでしょう。 良い職場に転職するためには、その方法を知ることが大切です。
そこで、ここからは、良い介護の職場に転職する方法を解説していきます。
情報を集める
まずは、転職先の情報を集めていきましょう。 求人サイトやハローワークで介護事業所をチェックした後、ホームページなどで雰囲気を確認するのも良いでしょう。
より多くの情報を集め、転職活動に活かしていきましょう。
自分の得意分野を考える
ご自身の得意なことを明確にしておくと、転職活動がスムーズに進みます。 例えば、コミュニケーションや掃除、レクリエーションなど、介護の仕事の中で比較的得意なことをピックアップしていきましょう。
得意分野と照らし合わせて転職活動を進めると、より自分に合った職場で働ける可能性が高まります。
カイテクを利用してみる
介護で良い職場に転職したい場合、特におすすめなのが単発バイトアプリ「カイテク」です。 カイテクは介護の単発バイトができるだけでなく、気に入った事業所にそのまま就職することも可能です。
単発バイトで職場の中に入った後、就職を決めることができるため、ミスマッチになりにくく、転職に成功しやすいでしょう。
良い介護施設に就職したい方は、ぜひカイテクを活用してみてください。
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よくある質問
介護職の退職について、疑問が解消できずに心配に感じる方もいるかもしれません。 そこで、ここからは、「介護職を辞めたくなる原因」や「辞めた方が良い理由」など、よくある質問を解説していきます。
介護職を辞めたくなる原因とは?
介護職を辞めたくなる原因とは何でしょうか。 介護職の方が辞めたくなる、よくある原因は以下の通りです。
- 人間関係
- 給料への不満
- 仕事が合っていない
- 事業所の方針が理解できない
- 体力的な問題
- 腰痛など体に支障をきたしてしまった
特に多いのは、給料への不満や人間関係などです。
介護職に限らず、職場環境が劣悪であると、職員は辞めたくなる傾向があります。
介護職を辞めた方がいい理由は何ですか?
介護職を辞めるべき理由は、人や状況により異なります。 必ずしも辞めるべきではありませんが、状況によっては退職により大きなメリットが得られることもあります。 特に以下のような場合は、辞めることでメリットが得られる可能性が高いです。
- 給料が低い
- 人間関係に悩み、改善が見込めない
- 体力的に限界を感じている
- 仕事内容が合わないと感じる
特に、職場の問題に対し、改善の見込みがないと感じたら辞めるべきかもしれません。
介護職を辞めたいと思ったらカイテクを利用してみよう!
状況によっては、介護職を辞めるべき場合もあります。 辞めたいと思ったら、まずは記事を参考に転職に向けて準備をしましょう。
記事内で説明した通り、介護の転職はカイテクを利用するのがおすすめです!
自分に合った職場で働けるようにカイテクを活用し、積極的に転職活動を進めていきましょう。