【事例あり】なぜデイサービス1日で辞めた？メリットや転職方法紹介

デイサービスを早期退職したいと悩んでいる時、「すぐに辞めた人っているのかな」と同じような悩みを持つ方のことを知りたくなるものかもしれません。また、すでにデイサービスを早期退職してしまった場合は、その後の転職のことが心配になるのではないでしょうか。

今回では、デイサービスを1日で辞めた方の事例として、よくある退職の理由を紹介していきます。

デイサービスを早期退職する場合のメリットやその後の転職に成功する方法なども解説していきますので、ぜひご一読ください。

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【事例】デイサービスを1日で辞めた理由は？

実は、デイサービスを1日で辞めてしまう方は結構います。 1日で退職される方は、どんな理由で辞めてしまうのか気になるところではないでしょうか。

そこで、ここからは、みなさんの実体験を含めながら、デイサービスを1日で辞めてしまった理由を紹介していきます。

先輩がキツかった

先輩のことが怖くなって辞めたというEさん。 Eさんは辞めた理由について下記のように話していました。

先輩の言い方がキツくてここでやっていけないな…と。初日に辞めました…

Eさんのように職場の方との相性が悪いと感じてすぐに辞める人もいるようです。 働き続けると、嫌な相手でもずっと付き合っていかなくてはなりません。

合わないと思ったらすぐに辞めて、離れるのも一つの手と言えるでしょう。

仕事内容がハードだった

仕事内容に不安を感じて辞めたというWさん。 Wさんは辞めた理由について下記のように話していました。

デイサービスってレクリエーション中心なのかなって勝手に想像していて…。実際は、朝から入浴介助に水分補給に、あっという間に昼食の時間。バタバタしていて自分にはできないと判断してすぐに辞めました。

デイサービスは、日中業務で施設介護業務よりも楽と思っている方は意外と多いですが、そんなことはありません。

事業所にもよりますが、デイサービスは朝の送迎から始まり、入浴や水分補給、昼食にレクリエーションなど、1日通してスタッフが忙しく動くということもあります。 そのため、思っていた以上にハードで辞めてしまう方もいるでしょう。

送迎が怖かった

デイサービスの送迎が心配で辞めたという方もいます。 Iさんは下記のような理由を話していました。

デイサービスって送迎が業務の中に入っているって知らなかったんです。でも、初日に行ったらそれを聞かされて…。大きな車を運転することもあるらしくて。私は運転が苦手だし、事故に遭ってからでは遅いと思い、その日に上司に辞めたい旨を伝えました。

デイサービスの業務は送迎が必須というわけではありませんが、誰かしらが送迎する必要があるため、必然的に自分が担当する可能性もあります。

特に運転に自信のない方が、デイサービスで送迎があると聞いて辞めるパターンも多いようです。

介護ケアに違和感を感じた

デイサービスにも、さまざまな職場があり、その特色や方針は異なります。 デイサービスで実施している介護ケアが合わず辞めてしまったというＹさんは下記のように話していました。

デイサービスの介護ケアが乱暴に感じて、ここのスタッフと一緒には働きたくないと思いすぐに退職しました。

介護のやり方はそれぞれですが、あまりにも目に余るケアを行っているデイサービスでは働きたくないと思うのも当然かもしれません。 Ｙさんのように、介護ケアが合わなくて早期に辞めてしまうパターンも多いようです。

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デイサービスを早期退職するメリット

早期退職にはリスクが伴うため、なるべく避けたいところだと思いますが、場合によってはメリットもあります。

そこで、ここからは、デイサービスを早期退職するメリットを解説していきますので、ぜひご覧ください。

心身を守れる

劣悪な職場環境であったり、仕事が合わなすぎたりする場合、長く勤めることで心身に悪影響をきたしてしまう可能性もあります。特に、眠れなくなってしまったり、食事がとれなくなってしまったりなど、日常生活に支障をきたし始めたら要注意です。

ご自身の心身の状態を守るためにも、合わない環境であれば早期に退職を検討することをおすすめします。

早く次のステップを踏むことができる

ご自身に合わないと思いながら仕事を続けていると、時間の無駄になってしまう可能性もあります。一生の時間は限りがあるため、時間は有効活用していきたいものです。

合わないと思ったら、早期に退職し、新しい道へと気持ちを切り替えるのも良いでしょう。

辞めやすい

早期退職の良いところは辞めやすい点です。中途半端に数カ月いると、どうしても辞めにくくなってしまいます。しかし、数日で区切りをつけられたほうがデイサービスの管理者側にとってもかえって迷惑がかからないため、数カ月後に退職を申し出るよりも案外すんなりと受け入れてくれる可能性が高いでしょう。

気持ちが固まっているなら、逆に早めに辞めてしまうのも手かもしれません。

変な癖をつけずに済む

劣悪な環境に身をおき、そこに自分も合わせようとすると仕事のスタイルや介護観が歪んでしまう可能性もあります。例えば、介護ケアが雑で効率化ばかり求めるデイサービスで仕事をしていると、そのケアが身についてしまい変な癖となってしまうこともあります。元々は素晴らしい介護観を持っていても、介護ケアが雑なデイサービスに長年身を置けば、考えややり方が変わってしまうかもしれません。

ご自身の介護観を大切にしたいと思うのであれば、方針や理念に共感でき、スタッフ同士で協力し合ってより良い介護ケアを提供していけるような職場に転職するほうが良いでしょう。

早期退職から転職に成功する方法

早期退職にはメリットもありますが、リスクも伴いますので、注意が必要です。その最大のリスクは「転職先」の問題です。

早期退職後の転職は容易ではなく、場合によっては退職後に転職先が見つからず、無職になる可能性もあります。そうならないように、早期退職からの転職を成功させたいところです。

こちらでは、早期退職からでも転職に成功するための方法を4つ紹介します。

１：新しくやりたい仕事や希望する条件を明確にしておく

早期退職は避けたいものだと思います。同様に、再び早期退職を避けるためにも、次の職場は自分に合ったものを選ぶことが重要です。やりたい仕事や希望を整理しておくことをお勧めします。

希望を優先順位付けすると、次の仕事探しがしやすくなります。

２：条件に沿って多くの求人から職場探しをする

希望を優先順位付けしたら、条件に合った職場を見つけるためにできるだけ多くの求人を見てみましょう。ハローワークだけでなく、介護に特化した求人サイトなども活用することをおすすめします。

例えば、「介護 求人 地域」と検索すれば、自分の地域での介護求人をネットで見つけることができます。

３：気になる職場があったらHPなどで詳細情報を調べる

気になる職場を見つけたら、求人情報だけでなく、ウェブサイトなどを調べてみることをお勧めします。事業所によっては、SNSやブログを活用している場合もあり、日常の様子を知ることができます。

ウェブサイトで理念や提供している介護ケアなどを確認することも重要です。

４：単発バイトで職場や同僚の雰囲気を把握する

「転職して雰囲気が合わなかったらどうしよう…」と心配されている方もいるかもしれません。条件や理念などはウェブサイトである程度確認できますが、雰囲気までは分かりません。

そこでおすすめなのが介護の単発バイトができる「カイテク」です！

カイテクは、デイサービスをはじめ、さまざまな介護系事業所での単発バイトができるアプリです。単発で働きながら雰囲気を理解し、そのまま就職することも可能です。

早期退職で生活に困っている方でも、単発バイトで収入を得ながら転職先を探すことができます。

デイサービスを辞めた後、転職するならカイテクがおすすめ！

デイサービスを辞めた後、転職先を探す際にはカイテクを活用することをお勧めします。カイテクで単発バイトできる介護事業所はさまざまですが、デイサービスの求人も多くあります。これまで早期退職して生活に困っていた方、または早期退職したいと思っているけどその後が不安な方は、ぜひカイテクに登録し、安心して転職活動を始めてください。自分に合った転職先を見つけ、十分に力を発揮できる環境を整えましょう！