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福祉用具専門相談員の将来性はあるといえる理由3選！実態も解説
福祉用具専門相談員を目指しているけれど、将来性がわからないと不安で一歩が踏み出せない方も多いでしょう。もし、福祉用具専門相談員になりたいと考えているのであれば、具体的な情報を知っておくことが重要です。
福祉用具専門相談員を目指す方や、興味をお持ちの方は、ぜひ参考にしてください。
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目次
福祉用具専門相談員の実態
福祉用具専門相談員を目指す際、まずはその実態を把握しておくことが重要です。「どのような仕事をするのか」「給料はいくらくらいもらえるのか」は特に気になる点ではないでしょうか。
これから、福祉用具専門相談員の仕事内容、活躍の場、および給料相場などについて、詳しく解説いたします。
仕事内容
福祉用具専門相談員は、要介護者や身体が不自由で生活に困っている高齢者に対して、ケアマネージャーやご家族と協力しながら、福祉用具のレンタル・販売を行います。
主な仕事内容は以下の通りです。
- 要介護者の状態把握
- 利用計画立案
- 商品の紹介や使い方説明
- モニタリング
- 商品の相談対応
高齢者の状態や生活状況を確認し、それに基づいて適切な商品を紹介します。福祉用具の特徴、相場、使い方などを正確に説明する義務があるため、商品の情報は正確に把握しておく必要があります。
利用計画は、「高齢者が福祉用具をどのように利用することを望んでいるか」を考慮しながら立案します。また、高齢者が福祉用具を使い始めたら、定期的に訪問し、使用状況を確認します。
「売って終わり」ではなく、継続的に高齢者の生活を支援していくのが、一般的な営業との大きな違いです。
活躍の場
福祉用具専門相談員の主な活躍の場は、福祉用具貸与・特定福祉用具販売事業所です。しかし、民間の福祉用具メーカーでも、福祉用具専門相談員の資格や知識を活用して働いている人が増えています。
福祉用具を取り扱うお店では、福祉用具専門相談員の需要は高く、応募すれば採用される可能性もあります。
その他、介護事業所や施設で福祉の知識を活かして働く道も選択できます。
給料
厚生労働省の「職業情報提供サイト」では、福祉用具専門相談員の全国の平均求人賃金が月額で約24.2万円と記載されています。
ただし、地域や事業所によっては給料に違いがありますので、気になる事業所があれば、具体的な月給を確認することも重要です。
勤務年数や持っている資格によっても、給料に差が出ることがあります。
福祉用具専門相談員に将来性があるといえる理由
福祉用具専門相談員は、十分に将来性があると言えます。
なぜ福祉用具専門相談員に将来性があると明確に言えるのか、気になる方もいるのではないでしょうか？
そこで、ここからは、将来性があると言える理由を3つ解説していきます。
安定しているから
日本社会のニーズに合ったサービスである介護サービスを提供する事業所は、一般企業と比較すると、全体的に安定している傾向にあります。それは、介護保険内サービスを提供する福祉用具貸与サービスにも言えるため、今後も安定した環境の中で働き続けることができる可能性は高いと言えます。
給料も変動しにくい傾向がある福祉用具専門相談員は、長く続けるのに最適な職業かもしれません。
需要がさらに増える可能性が高いから
日本は、まもなく超高齢化社会に突入すると言われています。それにより、介護保険を使ったサービスの需要は、さらに高まると予想されています。
介護業界全体、社会的意義が高いことが評価され、多くの方に必要とされている現在ですが、今後もますますその需要は高まるでしょう。
サービスを必要としている人が今後も増えるというのが、福祉用具専門相談員に将来性があると言える理由です。
転職に有利だから
需要の高さとは反対に、人手不足が嘆かれるのが介護業界です。そのため、今後も福祉関係の仕事の需要は続くと言われています。福祉用具専門相談員もそのうちの一つです。
福祉用具専門相談員として働いてくれる人を求める事業所は多いため、経験や資格があることが転職にも有利です。
実際に、福祉用具専門相談員の求人数は多いため、再就職もしやすい環境であると言えるでしょう。
安定して福祉用具専門相談員を続ける方法
福祉用具専門相談員として仕事をするなら、安定して続けやすい環境が良いですよね。安定して仕事を続けるためには、自身の工夫も必要です。せっかく福祉用具専門相談員になるなら、仕事がしやすい環境を整えていきたいものです。
そこで、ここからは、安定して福祉用具専門相談員を続けるための環境づくりの方法を4つ解説していきます。
１：資格を取る
福祉用具貸与事業所は、稀に無資格でも入職できることがあります。しかし、資格を持っているとさらに仕事の幅が広がる可能性があります。
また、資格を持っていることで手当てや基本給が上がる可能性も高いため、より安定して仕事を続けやすいといえます。無資格で入職したなら、早めに資格を取っておくようにしましょう。福祉用具専門相談員の資格は、最短で7日程度で取ることもできます。
比較的取りやすい資格であるため、時間を作って取得を目指していくことがおすすめです。
２：待遇面に不満がある場合は交渉してみる
職場の待遇面などに不満がある場合には、上司や管理者と話し合いの場を設けて交渉してみるのも一つの手です。
例えば、有給が取りづらくそれに不満を持って働いている場合であれば、「家族との時間が取れず、悩んでいます。可能なら、もう少し連休が取れるように改善してほしいです」など、理由と具体的にどうしてほしいかをしっかり伝えるようにしましょう。上司によっては、改善案を提示されることに対してよく思わない場合もあるでしょう。
改善の余地がないと思えば、転職を検討するのも手です。
３：不安がある場合は他の事業所に転職を検討する
現在の職場で働き続けることが不安と感じたとき、理由によっては、転職を検討するほうが良い場合もあるかもしれません。
まずは不安になる理由を明確にし、それに合った対応をしていくようにしましょう。
転職する場合には、次の職場に求める条件を自分の中で明確にしておくと、新しい職場で同じ悩みを抱えずに済む可能性があります。
４：向上心を持って仕事に取り組む
安定して仕事を続けたいと思ったら、自分で環境を整えていく努力も必要です。特に福祉用具専門相談員は商品や利用者の情報更新など、自分の中の知識をアップデートし続ける必要がある職種です。向上心を持ち、仕事を続けていくことで、利用者やケアマネ、上司などに信頼されるようになります。
信頼関係を築いていくことで、仕事が頼まれやすくなったり、昇進に繋がりやすくなる可能性もあります。
将来性がある福祉用具専門相談員を目指そう！
社会からの需要が高い福祉用具専門相談員には、十分な将来性があります。ただし、安定して仕事を続けていきたいと思うなら、適切な職場選びなど、自分なりに努力してみることも大切です。
表現を変えれば、福祉用具専門相談員の仕事に将来性があるかどうかは、自分次第であるともいえます。記事を参考に、自分に合う、長く勤められるような就職先を探していきましょう。