ジャンル別記事
介護福祉士として勝ち組になるためには?年収アップ・待遇の向上を実現する方法を紹介!
充実した仕事をしていたり、良い待遇の職場で働いている介護福祉士のことを「勝ち組介護福祉士」と呼ぶ人もいるようです。
もし、自身が勝ち組介護福祉士になれるなら、多くの人がそれを望むでしょう。
介護福祉士としてより高みを目指したい方は、ぜひ参考にしてみてください。
介護福祉士として現状の収入に満足していない方は、以下から「カイテク」を試してみてください。スキマ時間で最低1時間~単発バイトができるので、すぐに収入を上げられるでしょう。
勝ち組介護福祉士とは?

介護福祉士として働く場合、理想的な条件で仕事をしたいと考えることは自然なことです。
そうした「勝ち組」介護福祉士になるためには、まずは「勝ち組」とは何を意味するのか、その定義を明確にすることが重要といえます。
そこで、次に、勝ち組介護福祉士の定義を3つ解説していきます。
給料が高い
介護福祉士として仕事をしていて、高い給料を得られている場合、「勝ち組」であると言えます。「勝ち組」かどうかを考える上で給料額は大切な要素です。
介護福祉士の資格を持つことで他の職員との給与差が生まれる場合、「勝ち組」と自覚できるかもしれません。
自己実現ができる
「勝ち組」であるかどうかを考える上で、仕事内容の充実度も重要です。
給料などの条件が良いだけでは「勝ち組」であるとは言えません。自分がやりたい仕事ができているかどうかも大切なポイントです。
介護福祉士として発言力を持ち、自分の目指す介護ケアができていれば、「勝ち組」であると考えられるでしょう。
給料以外の待遇が良い
給料以外の待遇の良さも「勝ち組」であるかにおいて非常に重要です。
例えば、「希望の日に休みが取れる」「連休が多い」など、休みが充実しているかどうかも大切な要素と言えるでしょう。
また、休み以外にも福利厚生が整っているなど、職員として満足できる条件が揃っている場合は、「勝ち組」介護福祉士に近づいたといえます。
給料も大切ですが、それ以外の待遇が良く、それに対して満足できているかどうかも「勝ち組」介護福祉士かどうかの判断基準になります。
介護福祉士ならでの「勝ち組」の定義とは?
「勝ち組」と聞くと高収入や出世をイメージしがちですが、介護福祉士の世界では、お金以外にも仕事のやりがいや人間関係を重視する価値観が見られます。
ここでは、介護職ならではの勝ち組の定義を紹介します。
お金・キャリアだけじゃない!「感謝される仕事」に価値観を感じる人たち
介護福祉士の中には、「ありがとう」の言葉や利用者の笑顔にやりがいを感じている人も多くいます。勝ち組と感じる要素は以下のようなものです。
勝ち組と感じる瞬間 | 内容の一例 |
---|---|
利用者や家族からの感謝 | 「毎日来てくれてありがとう」の一言が原動力に |
チームでの信頼関係 | 看護師や他職種と協力して現場を動かす達成感 |
地域社会での役割実感 | 「○○さんがいてくれるから助かる」と言われる |
このように、介護職ならではの人とのつながりに喜びを見出せる人は、間違いなく勝ち組といえるでしょう。
人とのつながり・地域貢献という勝ち組のカタチ
介護福祉士にとっての「勝ち組」は、地域の中で必要とされ、信頼される存在であることにも重きを置かれます。
単なる職業以上の役割を果たしていると感じられる人たちは、社会的にも精神的にも満たされている傾向があります。
▼勝ち組といえる地域との関わりの例
- 地域住民からの信頼:「あの人がいるから安心できる」と言われる存在に
- 在宅介護を支える中核:地域包括ケアの現場で活躍
- 地域行事やイベントでの貢献:夏祭り、介護予防教室などへの参加・運営
- 地域での後進育成:介護実習の指導や講話などで地域教育にも貢献
このように、単に収入では測れない人と地域との絆が、介護福祉士にとっての新たな勝ち組の定義となりつつあります。
介護福祉士は本当に勝ち組?他職種との比較
介護福祉士の仕事は安定しており、需要が高い一方で「勝ち組」と言えるかどうかは、他の職種と比較すると見えてきます。
ここでは、年収や待遇の観点から、介護福祉士の立ち位置を紹介します。
介護福祉士の年収・待遇
介護福祉士の平均年収は、約350万円~400万円です。実際に、厚生労働省の調査によると、約331万円とされています。他の福祉関連職種と比較すると、以下のとおりです。
職種 | 平均年収 | ボーナス | 待遇 | 休日数 |
---|---|---|---|---|
介護福祉士 | 350~400 | あり | 充実 | 110~120日 |
看護助手 | 300~350 | あり | 充実 | 105~115日 |
ケアマネジャー | 400~500 | あり | 充実 | 120~130日 |
一般企業事務職 | 300~400 | あり | 企業による | 120~130日 |
上記のとおり、介護福祉士は他の職種と比べると、安定した収入と福利厚生があります。特に、介護現場での昇進や、資格取得による給与アップが見込める点も特徴です。
介護福祉士の安定性と将来性
介護業界は高齢化が進む日本において、今後も人手不足が続くと予測されています。そのため、介護福祉士は今後も需要が高く、長期的に安定した職業です。
将来性が高く、キャリアアップも期待できるので、介護福祉士は需要の高い職業と言えるでしょう。
同年代・他職種と比べて介護福祉士は勝ち組なのか?
介護福祉士の仕事は体力的にも精神的にも大変だと言われがちですが、他職種と比較したときに見える「勝ち組」的な側面もあります。
ここでは、事務職や営業職との待遇の違いや、介護職ならではの「人材価値」について解説します。
事務職・営業職との待遇や将来性の比較
事務職や営業職と比べた場合、介護福祉士は初任給こそ低めですが、資格や経験を積むことで年収アップや職位昇格の道が明確にある点が強みです。
比較項目 | 介護福祉士 | 一般事務職 | 営業職 |
---|---|---|---|
平均年収 | 約370〜420万円(経験5年〜) | 約300〜350万円 | 約400〜600万円(歩合含む) |
昇給制度 | 国家資格に応じた昇格制度あり | 定期昇給中心 | 実力主義の傾向が強い |
求人需要 | 高齢化により常に高水準 | 一部でAI代替の懸念あり | 成績次第で浮き沈みあり |
また、介護福祉士は高齢化社会が進む中、将来性にも安定感があります。
介護福祉士が評価される「人材価値」とは
介護福祉士は、専門性・国家資格・人間力(共感・対話力)を兼ね備えた職業として、他職種にはない対人支援のプロという評価があります。特に近年では、医療・地域連携の要としての役割も高まりつつあります。
- 国家資格としての信頼性:法的に認められたケアの専門家
- 高齢社会における必要性の高さ:需要は今後さらに拡大
- 人間関係を支える力:利用者・家族・多職種間の橋渡し役
こうした「替えのきかない力」があるからこそ、社会的価値と必要性のある勝ち組職種の1つといえるのです。

勝ち組介護福祉士として働くメリット

勝ち組介護福祉士への憧れを抱く方もいらっしゃるかもしれません。もし本当にその道を目指すのであれば、その具体的なメリットを理解することが重要です。
メリットを理解することで、より具体的なビジョンを持つことが可能となり、目標に近づく手助けになります。
そこで、ここでは勝ち組介護福祉士として働くメリットをいくつか解説していきます。
高いモチベーションで働ける
介護福祉士として高給取りになったり、自己実現できる環境で「勝ち組」として働くことはモチベーションを上げます。
高いモチベーションを保ちつつ仕事を行うことは、介護ケアの質向上に繋がります。
このようにモチベーションが高まるメリットは、勝ち組介護福祉士の一つの魅力と言えます。
仕事に対しての自信がつく
勝ち組と自認できる介護福祉士になることで、自信が湧きやすくなります。
自分が必要とされていると感じる環境は、自己の能力を最大限に発揮するのに適しています。
この自信を持って働ける点も、勝ち組介護福祉士のメリットとなります。
生活が充実する
待遇が良いこと、つまり給料が高かったり、休みが取りやすかったりすることは、生活の充実度にも寄与します。
充実したプライベートは、勝ち組介護福祉士である証しともいえます。友人と過ごしたり、家族との時間を持つことが可能であれば、それは人生を彩ります。
生活を充実させることは、勝ち組と感じるための重要な要素です。
心にゆとりがもてる
勝ち組介護福祉士として働くことは、生活が充実し、仕事に対するモチベーションが上がるだけでなく、精神的な余裕ももたらします。
心に余裕があると、仕事ではスタッフや利用者の方に優しく接することが可能になりますし、生活にも潤いが増します。
勝ち組介護福祉士として、充実した生活を送りながら、心に余裕を持つことは最大のメリットと言えるでしょう。
勝ち組介護福祉士になる方法

数多くのメリットを享受できる勝ち組介護福祉士として働きたいと思うことは自然なことです。
勝ち組介護福祉士を目指すには、自身の工夫や努力が重要です。ただし、方向性を見失った努力ではなく、目標に向けた具体的なアクションが求められます。
そこで、ここからは、勝ち組介護福祉士になるための4つの方法を紹介します。
昇進を狙う
職場を変えることなく昇進することで、勝ち組に近づく一つの方法です。介護福祉士の資格を活かし、サービス責任者や介護主任などの役職を目指すことができます。
現在の職場で一生懸命働き、昇進の機会を作り出すことが重要です。
自分の意志を「介護主任を目指しています」と表現することで、その実現可能性を高めることができるでしょう。
資格をとってスキルアップする
介護福祉士だけでなく、社会福祉士やケアマネージャーなどの他の資格を取得するのも有効です。
新たな資格を持つことで、給与アップのチャンスも生まれます。さらに、資格取得は仕事の幅を広げる可能性があります。
新たな任務を引き受けることにより、介護福祉士としての視野も拡がります。
転職する
現在の職場に不満があり、これからのキャリアに疑問を持つ場合、転職も一つの選択肢です。良い職場とは人それぞれです。自分の理想の職場に対する要件に優先順位をつけると、転職活動をスムーズに進められます。
これを見極めるためには、自己反省と真剣な内省が必要です。職場の雰囲気を事前に知りたい場合は、ウェブサイトで調査したり、一時的なアルバイトをしたりすることがおすすめです。
転職活動と並行して短期バイトを試したい場合は、介護単発バイトアプリ「カイテク」の利用を考えてみてください。
副業する
ブログ執筆など、在宅で可能な副業を通じて、副収入を得ることも考えてみてはどうでしょうか?先に紹介した介護単発バイトアプリ「カイテク」を利用すれば、本業と並行して簡単に副収入を得ることができます。

介護福祉士が勝ち組でい続けるためのポイント
介護福祉士が勝ち組でい続けるためのポイントは2つです。
- 今後求められるスキル・資格を取得する
- 高収入・良い職場を選ぶ
今後求められるスキル・資格を取得する
介護業界でもAIやロボットの導入が進んでいるため、適応力を高めることが重要です。
しかし、その環境に適応し、キャリアアップを目指すならスキル・資格を得ることは大切です。
今後求められるスキル・資格
- 認知症ケア専門士
- 福祉用具専門相談員
- ケアマネジャー
高収入・良い職場を選ぶ
勝ち組の介護福祉士でい続けるためには、職場選びも重要な要素となります。
- 給与水準が高い職場を選ぶ
- 昇進・キャリアアップの支援制度がある職場を探す
- ブラック企業を避ける
- 資格を活かしてより良い条件の職場へ転職する
- 副業をスキルアップを継続し、柔軟なキャリアを築く
公式サイトや口コミをチェックするなどして、職場選びは慎重に行いましょう。
リアルな声で見る「勝ち組」「そうでない」と感じた瞬間
「介護福祉士=勝ち組」と言っても、実際に現場で働く人々の感じ方はさまざまです。
ここでは現場のリアルな声をもとに、「勝ち組だと感じた瞬間」「つらくて辞めたくなった時」「それでも続けて良かったと思えた理由」をご紹介します。
勝ち組だと感じた瞬間の声
現場で介護職を続ける中で、「やっていて良かった」と感じる瞬間には共通点があります。お金よりも、感謝・信頼・やりがいがキーワードになっています。
▼勝ち組だと感じた瞬間(現場の声より)
- 「ご家族からあなたに任せてよかったと泣いて感謝されたとき」
- 「ユニットリーダーに昇格し、後輩の育成を任されたとき」
- 「資格取得を支援してもらい、月収が3万円アップしたとき」
- 「施設の信頼が厚く、地域の相談役のような存在になったとき」
感謝と成長を実感できる場面こそが、「勝ち組」の実感につながっているようです。
しんどくて「もう辞めたい」と思った瞬間
介護の仕事は人との関わりが深いからこそ、精神的な負荷も大きくなりがちです。以下は、現場職員が「もう無理かも…」と感じたリアルな場面です。
▼辞めたくなった瞬間(よくある声)
- 「認知症の方に暴言を浴び、心が折れそうになった」
- 「人手不足で毎日残業、休日も出勤を頼まれた」
- 「新人にきつく当たる職員がいて、職場の雰囲気が最悪だった」
- 「介護記録や加算対応で、現場以外の事務作業が多すぎた」
仕事の大変さはスキルや制度である程度軽減できますが、人間関係や職場体制の問題は辞めたい理由の大半を占めます。

それでも続けて良かったと感じた理由
つらい経験を経ても、多くの介護福祉士が仕事を続けるのは、そこにやりがいや人の役に立てる実感があるからです。
▼続けてよかったと思える理由
- 「あなただけは信じてると利用者さんに言われたこと」
- 「看取りケアでご家族に心残りなく見送れたと言われた」
- 「後輩がこの職場で働いてよかったと笑ってくれたとき」
- 「長年続けたことが地域でも評価され、講師を頼まれた」
つらさの先にある「誰かの人生に関われる誇り」こそが、介護福祉士の仕事を続ける原動力となっているのです。
勝ち組介護福祉士の成功事例
介護福祉士として「勝ち組」になるためには、働き方の工夫やキャリアアップが重要です。ここでは、年収を上げた介護福祉士の事例を紹介します。
高収入を実現した介護福祉士の働き方
高収入を実現した介護福祉士の2つの事例を紹介します。
事例1:特別養護老人ホームの管理職に昇進
- 介護福祉士として経験を積み、施設のリーダー職に昇格
- 管理職になることで年収450~550万円にアップ
- チームマネジメントや施設運営に関わることで専門性が高まる
事例2:訪問介護+夜勤専従で収入増
- 日中は訪問介護、夜間は夜勤専従として勤務
- 複数の職場を掛け持ちすることで年収500万円超えを達成
- 訪問介護では1件ごとの報酬があり勤務時間の調整がしやすい
介護福祉士のキャリアアップ戦略
介護福祉士としてのキャリアアップの選択肢はさまざまですが、主に以下の5つが挙げられます。
キャリアパス | 年収目安(万円) | 特徴 |
---|---|---|
介護福祉士 | 350~400 | 基本業務を担当 |
施設リーダー | 400~450 | 介護スタッフの指導 |
ケアマネジャー | 400~500 | 介護プランの作成 |
施設長 | 500~600 | 施設全体の運営 |
訪問介護事業主 | 600~800 | 自分で事業を立ち上げる |
ぜひ上記を参考に、介護福祉士としてのキャリアアップを目指してみてください。
勝ち組介護福祉士になりたいならカイテクが近道!
勝ち組介護福祉士になりたいと思ったら、そのための工夫や努力が重要です。 介護福祉士として勝ち組になるためには、どのようなことが必要で、自分にはどんな方法が合っているのかを今一度考えてみましょう。
副業をして勝ち組になりたい場合には、手軽に稼げるカイテクがおすすめです。 カイテクのバイトは単発であるため、転職活動の際にも活用することができます。
便利なツールを上手く利用しながら、自分に合った方法で勝ち組介護福祉士を目指していきましょう。
カイテクは、「近所で気軽に働ける!」介護単発バイトアプリです。
- 「約5分」で給与GET!
- 面接・履歴書等の面倒な手続き不要!
- 働きながらポイントがザクザク溜まる!
27万人以上の介護福祉士など介護の有資格者が登録しております!