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介護業界で転職を繰り返すと不利になるって本当?今からできること3選

  • 今の職場も自分には合っていないけれど、短期間に転職を何度も繰り返していると採用されにくくなるって本当?
  • 転職を繰り返すのはデメリットしかないのかな…

このような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか?

確かに、短期間に何度も転職を繰り返していることを面接などでカミングアウトすると、ネガティブな印象を持たれたり採用されにくくなったりする(不利になる)ことは否定できません。しかし、実はデメリットばかりでもないのです。

むやみに転職を繰り返すのは良くないですが、しっかりと目的や意図を持って転職している分にはあまり問題ありません。

今回では、転職を繰り返すメリットとデメリット、これ以上転職回数を増やさないために今からできることなどを解説しています。

目次

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転職を繰り返す人に共通している5つの特徴

人間関係に問題のある企業から逃げたり自分に合った企業を探すために転職すること自体は悪いことではありません。

しかし、特に理由もなく闇雲に転職を繰り返すのはナンセンスです。そのような無意味な転職を繰り返す人にはいくつかの共通点があります。ここでは、主な共通点を5つ紹介します。

もし自分が当てはまっていると感じたら気を付けるようにしましょう。

良好な人間関係を築くのが苦手

転職を繰り返す人に共通していることの1つ目は「良好な人間関係を築くのが苦手」です。

介護に限らず、ほとんどの業界ではどんな形であれ人間関係を築くことになります。上司、同僚、部下など同じ職場の人、お客さん、クライアントなどが挙げられますが、それぞれ適した接し方や距離感があります。

人には人の得意な(築きやすい)関係というものがあるのです。何度も転職を繰り返す人は、コミュニケーションを取ったり人間関係を築いたりするのが苦手だったり、自分の苦手な関係が多い業界・職場だったりすることが多いです。

これまでの人間関係を見直して、どんな人間関係なら築きやすいか、どんな人とならコミュニケーションを取れるかを考えてみましょう。

頑固

転職を繰り返す人に共通している特徴の2つ目は「頑固である」こと。

自分の失敗やミスを認められない頑固な人ほど転職を繰り返しやすいです。失敗をしてもすぐに謝れる人は人間関係が悪くなることは少ないですが、失敗したとしても謝れないとなると、それだけで人間関係は悪化してしまいます。

職場の人間関係にどうしてもなじめない場合は転職を考えるのもアリですが、人間関係が原因で転職を繰り返している人はもしかしたら自分に原因がある可能性があります。

今一度、自分の性格や言動を見直してみましょう。

自分のことしか考えていない

自分の都合・タイミングだけで転職している人は、他の人の気持ちを考えていない(考えられない)ため、入社しても長続きしないことが多いです。

同じ職場で働き続けたいのに長続きしない人は、周りの人のことを考えるよう、意識するとよいでしょう。

転職先を条件だけで判断している

転職先を募集要項に記載されている条件(勤務時間・報酬・最寄り駅など)だけで判断するのもよくない場合があります。労働環境は募集要項に記載されている分だけですべてがわかるものではないからです。

企業説明会に参加して直接話をきいたり見学や体験をしたりしてよりリアルな情報を入手するようにしましょう。

自己分析ができていない

転職を繰り返す人は「自分に合った業界・職場を探している」ことが多いですが、そもそも自己分析ができていないと「自分に合っている業界・職場」が何であるのか見えてきません。

自分で思っているものと周りから見た評価が異なっている場合もあります。

自分のタイプを知れる診断サイトは数多くありますからいくつか試してみて共通していることなどから転職先を考えてみてもよいでしょう。

介護業界で転職を繰り返すメリット3選

転職を繰り返すのは良くないことだと思われがちですが、実は良い側面もあります。

ここでは介護業界で転職を繰り返すことの主なメリットを3つ紹介します。後ほどデメリットも紹介しますので、両方の側面を比較して、今後の行動の参考にしてください。

他業界と比べて転職しやすい

1つの業界内で違う職種に転職するとこれまでの知識や経験を活かせるため、全く未経験の業界に転職するよりは成功しやすいです。

全く新しいことに挑戦したい人や自分探しをしたい人には不向きですが、そうでない場合は比較的リスクの少ない転職法として、同じ業界内での転職を考えてみても良いのではないでしょうか。

複数の職場・職種を経験することで知識が増える

介護業界の複数の職種を経験することで介護に関する知識が増えていきます。さまざまな立場から物事を考えられるようにもなり、リーダー職にも挑戦しやすくなります。

介護業界でのキャリアアップを目指している人はぜひ、色々な職種にチャレンジしてみてください。

資格を持っているとさらなるキャリアアップも見込める

同じ業界内で転職している人は持っている資格を活かしやすいのもメリットです。

同ジャンルの資格を複数持っていると、色々な職場からオファーがきたりキャリアアップしやすかったりといったメリットもあります。

  • せっかく取得した資格を活かしたい人
  • 職場の問題から逃げるために転職したが業界自体は気に入っている人

こちらの方は同じ業界内での転職をおすすめします。

介護業界で転職を繰り返すデメリット3選

前項では介護業界内で転職を繰り返すメリットを紹介してきましたが、なにも良いことばかりではありません。

気をつけなければいけないことや知っておいた方が良いこともあります。ここでは、介護業界内で転職を繰り返すデメリットを3つ紹介します。

出世が難しくなる

何回も転職をするということは1つの職場で働く期間が短くなるということです。そのため、年功序列型の職場などでは出世することが難しくなります。

今の職場で昇進・昇給できそうであれば無理に転職はせず、そのまま働き続けた方が良い場合もありますので、十分に検討した上で転職をするようにしましょう。

近くのエリアに転職先がなくなっていく

近所や同じエリア内で転職していると、次第に自分の希望する転職先がなくなってしまいます。この先もそのエリアで働き続けたいのか、各地を転々としたいのかによっても転職の仕方は変わってきます。

「忍耐力がない人」というレッテルが貼られる

転職するのはなにも悪いことではありません。

しっかりとした理由もなく転職するのはあまりおすすめしません。

面接では必ずと言っていいほど転職理由を問われますから、答えられるように準備しておきましょう。

転職回数を増やさないためにできる3つのこと

転職にはメリット・デメリットともにありますが、基本的に無駄な転職はしない方が良いです。

ここからは転職回数を増やさないために今からできる3つのことを紹介します。

自己分析を徹底的に行う

転職回数を減らすには、まずは自分のことをよく知り、理解することが大切です。自分を質問攻めにして徹底的に深堀りしていくとよいでしょう。

論理的に考えるのが苦手な人は転職エージェントなどを活用するとスムーズに進められます。

転職エージェントを活用する

転職エージェントというのは「転職したい人」と「人材を募集している企業」をつなげるマッチングプラットフォームです。

案件の紹介以外にも、以下のようなサービスを提供しています。

転職エージェントのサービスの一例

  • 案件・企業の紹介
  • 希望条件のヒアリング
  • 自己分析のサポート
  • 履歴書・職務経歴書・スキルシートなどの添削
  • 面接練習 など

一人での活動に自信がない人や限界を感じている人はぜひ転職エージェントを活用しましょう!

https://caitech.co.jp/media/5111

志望動機や自己PRを工夫する

働き方が見直されている昨今、転職希望者は溢れるほどいます。

志望動機や自己PRがありきたりだと埋もれてしまい、なかなかアピールに繋がりません。

自分にしかないエピソードや価値観を交えるなどして、工夫することが大切なのです。

書類や面接に自信がない場合は転職エージェントを活用するとよいでしょう。

自分を見つめ直して、自分に合った転職先を見つけよう!

働き方を見直すことは生き方を見直すこと。転職は自分自身の生き方を模索する、大切な営みです。

自己分析にしても書類や面接の対策にしても、自分一人では限界があります。世の中には転職支援のプロがいますから、積極的に活用していきましょう。

使えるものは全て武器にして、競争に打ち勝ちましょう。そして自分に合った転職、自分に合った生き方を見つけてください。

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