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マイナビ介護の評判は？利用者からの口コミと評価を徹底解説
マイナビ介護は『株式会社マイナビ』が運営する介護職の転職支援に特化した求人サービスです。
本記事では、
- マイナビ介護の評判や口コミ
- マイナビ介護のメリット・デメリット
- マイナビ介護がおすすめな人
などを解説します。
「マイナビ介護を使ってみたいけど口コミを知りたい」と考えている方の疑問に答えていくので、ぜひ内容をご確認ください。
目次
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マイナビ介護の評判や口コミ
マイナビ介護の評判や口コミを紹介します。
これからマイナビ介護を使用したいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
職場の雰囲気を教えてくれるのが良かった
求人票だけだと条件面しかわかりませんが、マイナビ介護職は専任アドバイザーが職場の雰囲気など細かい情報を教えてくれます。いくら条件が良くても気持ち良く働けないところでは働きたくなかったので、アドバイスは有難かったです。前職場も人間関係が原因で退職した経緯があったからなおさらです。実際働いてみて情報通りの雰囲気だったので、本当に利用して良かったと思いました。
専任アドバイザーが職場の雰囲気を細かく伝えてくれます！
前回就職した職場よりも人間関係や仕事内容のいい介護施設が選べるでしょう。
とても使いやすいサービスでした
介護職の求人を探している時に出会ったサービスです。地域の求人が非常に多くあったので驚きました。その他の求人媒介を利用しており、あまり件数がヒットしないで希望の職種は諦めようと思っていましたが、無事に介護職に就く事ができました。待遇も良い求人があり、どこにしようか悩めるとは思っていませんでしたので、利用して良かったです。
6万件以上の求人数があります！
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- サービス提供責任者
さまざまな職種も準備しているので、求人サービスとしては使いやすいでしょう。
対応が微妙だった
担当の方からは希望に合わない求人を紹介されることが多く、最終的には「無資格なので…」と言われとても気分が悪かったです。無資格でも働きたいと思って登録したのに、見放されたようでとても悲しかったです。電話でも上から目線で話されるので、担当の方が良くなかったのかもしれないですが、気分を害されるだけなのでやめといた方がいいです。私はすぐに他の転職サイトに移行しました。一部では対応が微妙だという声もありました。
人によっては担当したアドバイザーとの相性が合わない方も多くいたようです。電話がしつこくかかってきたという話もありました…
マイナビ介護のメリット
マイナビ介護のメリットは以下のとおりです。
- 求人数が多く質も高い
- 知識が豊富な専門アドバイザーがいる
- アフターフォローがある
ぜひ、参考にしてみてください。
求人数が多く質も高い
マイナビ介護は求人数が豊富です。先ほども紹介しましたが、6万件以上の求人を保有しています。そのうち4割が非公開求人です。
非公開求人は、転職サイトに掲載されていない求人のことで、好条件が多いのが特徴です。マイナビに登録すれば、好条件の案件を紹介してもらえる可能性が高くなります。
職員の定着率が低い職場は除外しているので、待遇や人間関係の不安を少なくして働けるでしょう。
知識が豊富な専門アドバイザーがいる
マイナビ介護には介護に関する知識が豊富な専門アドバイザーがついてくれます。
介護の転職経験が少ない方や、初めての方は相談ができるのでおすすめです！
介護施設との細かい手続きや、面接の調整なども行ってくれるので、働きながらの転職活動も安心してできます。また専門アドバイザーは、職場の担当者や過去に転職した人から社内の情報が得られます。
求人票を見ただけではわからない職場や職員の雰囲気がわかるのがマイナビの特徴です。
アフターフォローがある
マイナビ介護はアフターフォローが充実しています。無事に転職が成功したあとにも、定期的にアドバイザーから連絡がきて仕事の相談に乗ってくれます。
転職後のサポートがあるのは非常に心強いでしょう。
地方在住の方のために出張転職相談会がある
マイナビ介護は、地方在住の方のために出張転職相談会があります。
地方に住んでいると、遠方の面接相談会に足を運ぶのが大変です。そのような方に対して、アドバイザーが対面で相談に乗ってくれます。
アドバイザーと直接会える機会なので、電話やメールでは相談できない細かい内容についても聞くことができます。
履歴書の添削なども可能なので、詳しくチェックしてもらいたい方はぜひ利用しましょう。
マイナビ介護のデメリット
マイナビ介護を利用するうえでのデメリットは以下のとおりです。
- アドバイザーとの相性が合わない場合もある
- 地域によって求人数が少ない
- 経験者のほうが採用されやすい
マイナビ介護では、対応できない点を確認してください。
アドバイザーとの相性が合わない場合もある
残念ながらアドバイザーとの相性が合わない場合もあります。専任アドバイザーは、はじめから選べないからです！
自分が希望する求人を思うように紹介してもらえなかったり、電話対応が多かったりする方もいます。
「合わないな」と感じたら、変更も検討しましょう。
地域によっては求人が少ない
マイナビ介護は求人数が多いのが特徴ですが、地域によっては求人が少ないこともあります。
求人が都心部を中心に集まっているからです！
「地方の求人を集中して見たい」と考えている方は、ほかの求人サイトを登録しておくのがおすすめです。
マイナビ介護は全国展開していることや少子高齢化によって今後地方の求人は増えていくでしょう。
経験者のほうが採用されやすい
マイナビ介護の求人は経験者が優遇される傾向にあります。
未経験者がまったく採用されないわけではないですが、未経験者と経験者が選考に並んだ場合、採用されやすいのは経験者になってしまいます。そのため、未経験者は「介護職員初任者研修」を取得しておくのがおすすめです。
介護職員初任者研修とは、介護に関する初歩的な知識やスキルを身につけられる資格です。
これから介護士を目指す方がはじめに取得する資格なので、実務経験や資格を取得するための条件などはありません。
通学だと2〜3か月ほどで取得できます！
転職をする前に資格取得スクールに通われる方もいます。これから介護職に就きたい方は、ぜひ検討しましょう。
大手の安心感を求めている方はマイナビ介護がおすすめ！
マイナビ介護は、「リクルート株式会社」が運営しているので、信頼と実績のある求人サイトです。
求人の質も高く、アフターフォローも充実しています。安心して転職活動を実施したい方は、ご利用ください。
マイナビは、アドバイザーから転職先の情報を知れますが、実際に働くことはできないので「本当に情報は正しいのか」と疑問に思う方もいるでしょう。