グループホーム職員の悩みは？向いている人や職場探しの方法を解説

グループホームでの仕事に興味があるが、自分に合っているかどうかわからないという方も多いのではないでしょうか。興味を持っていても、実際に長く働けるかどうかの不安があると、一歩を踏み出すのが難しいものです。

今回では、グループホームで働く職員が抱えがちな悩みなど、グループホームの実情について解説いたします。

グループホームの職員に向いている人の特徴や、職場探しの方法も紹介しますので、ぜひご覧ください。

グループホーム職員のよくある悩み

グループホームで働く前に「自分に合っているか」を知りたいと思う方もいらっしゃるのではないでしょうか？

自身に合っているかを考える際には、まず、グループホームの実態を把握しておきたいものです。グループホームの実態を知りたいと思ったら、職員の一般的な悩みを調べて着目するのも有効でしょう。グループホームの職員が抱えがちな悩みは、共通する部分もあります。

そこで、ここからはグループホーム職員の一般的な悩みについて解説していきます。

人間関係がうまくいかない

グループホームは、認知症の9人までの利用者が共同で生活する施設です。利用者が少人数であるため、それに伴い少人数の職員で対応していることがほとんどです。

スタッフ同士が和気あいあいと仕事をすることもありますが、中にはスタッフ同士の仲が悪く、仕事が辛いと感じる人もいます。また、少人数で対応するため、スタッフ間の距離が近く、仲が悪くなると逃げ場がなくなり辛いという声もあります。

グループホームで長く働きたい場合には、人間関係も重視すべきということがわかります。

給料に不満を感じる

グループホームでの仕事はハードなのに、給料が見合っていないと不満を抱く職員もいます。筆者の知人もグループホームで働いており、給料に不満を感じていました。給料に納得がいかないことで悩み続け、結局は仕事を辞めてしまったのです。長く仕事を続けていく上では、給料面も重要であることがわかります。

給料を始めとする待遇面は、グループホームの事業所によって異なるため、入職前にしっかり確認することが大切です。

責任が重い

グループホームは、少人数制のため、職員も少ない人数で仕事をすることが多いです。特に、夜勤は一人で対応することもあります。そのため、急変時の対応など、自分で判断しなければならず、それが負担と感じられることもあります。

プレッシャーに耐えられず、責任の重さに心が疲れることもあります。

忙しすぎる

「要介護度が高い利用者」が多いグループホームもあります。本来は『家庭的な雰囲気を演出するため』のグループホームであっても、介護量が多いとスタッフが多忙になり、ゆったりとした介護ケアができなくなります。

少人数のスタッフで多くのことをこなさなければならないため、結果的に職員が大きな負担を感じてしまうのです。

疲れる

グループホームの仕事はゆったりとしたイメージを持たれやすいですが、忙しくて疲れることもあります。たとえば、給食ではなく食事準備までスタッフが行う場合、食事の前にはバタバタと忙しくなることもあります。

ホーム内でスタッフが行う仕事が多ければ多いほど、疲れてしまいます。また、介護量が多い場合も同じです。少人数のスタッフで要介護度が高い方のケアを行うと、スタッフ一人ひとりの負担が重くなり、疲労を感じることもあります。

疲労を感じても「甘えではないか」と周囲になかなか言い出せず、それが悩みとなることもあります。

ホームの方針と考えが合わない

グループホームの方針と自身の考えが合わないことで悩む人もいます。最初はホームの方針を理解し、入職したつもりでも、働いているうちに考えが変わることもあります。

ホームの方針と自身の考えのズレが解消できず、周囲との歩調が徐々に合わなくなっていくことで、結局は退職を選ぶケースもあります。

グループホームの職員に向いている人の特徴

グループホームで働くことについて「自分に向いているのかな？」と不安になる方もいらっしゃるかもしれません。向いている人がグループホームに入職すれば、上記のような悩みやトラブルは回避できる可能性があります。グループホームで働くのに向いている人には、共通する特徴が存在します。

そこで、ここからはグループホームの職員に向いている人の特徴について解説していきます。

ゆったり仕事をするのが好き

基本的に、グループホームは認知症ケアに力を入れており、家庭的な雰囲気を演出している施設です。確かに忙しい時もありますが、従来型の特別養護老人ホームなどよりは比較的ゆったりと仕事ができます。グループホームで働くメリットは、ゆったりと利用者と向き合って仕事ができることです。

焦らず、利用者のペースに合わせて仕事をするのが好きな方には、向いているかもしれません。

少人数の利用者と密に関わりたいと思っている

グループホームでは、少人数の利用者と密に関わることができるのが特徴です。家庭的な空間の中で「家族」として利用者と接することができ、信頼関係を築きやすく、それを喜びとして感じる職員は多いです。実際にグループホームの職員にやりがいを聞いた際、「人との繋がりを感じられるのが嬉しい」と答える人もいました。

少人数の利用者とゆったりと関わりたい方は、グループホームが向いている可能性が高いです。

家事が得意

グループホームでは、利用者さんと一緒に家事をすることが多いです。自立支援を目的として、掃除や食事作りなどを行うこともあります。家事が苦手でも不可能ではありませんが、得意なら活躍できる機会が多いです。

家事が苦手であっても、「嫌い」でなければ、利用者さんと一緒に行ううちに要領を掴めるかもしれません。

認知症の高齢者へのケアがしたいと思っている

ここが最も重要なポイントかもしれません。グループホームは認知症ケアに特化した施設です。認知症ケアに対する理解が、仕事を続ける上での大きなポイントとなります。

「認知症の方に家庭的な空間で適切なケアを提供したい」という気持ちが、グループホームの職員として重要です。

自分に合ったグループホームで働く方法

グループホームといっても、さまざまな職場があります。特徴や雰囲気も様々であるため、何が良いとは一概には言えませんが、長く続けるためには自身に合った職場を選ぶことが重要です。

そこで、ここからは自分に合ったグループホームで働く方法を解説していきます。

多くの求人から探す

地域によっては、介護系の仕事であるグループホームの求人も他の企業の求人に比べて比較的多い傾向にあります。しっかりと探せば、多くの求人に出会うことができるでしょう。

自分に合った職場で働くためには、より多くの求人の中から選ぶことがおすすめです。

求人サイトやハローワークなど、多くの募集要項をチェックしましょう。

希望したい条件の優先順位をはっきりさせておく

就職を決めるまでにかけられる時間は限られています。できるだけスムーズに就職先を選択したいところです。スムーズに職場を探す際に重要なのは、希望の優先順位をつけておくことです。

給料、雰囲気、方針、待遇、距離、仕事内容 など

就職先に求めることを書き出し、それに優先順位をつけましょう。希望が固まっていれば、スムーズに話を進めることができます。

単発バイトで職場の雰囲気を掴む

グループホームの雰囲気を入職前に把握するのは難しいかもしれません。家庭的な空間を売りとし、認知症ケアに特化したグループホームは、実習などの受け入れが少ないためです。

見学や仕事体験を実施している介護系の職場は確かにありますが、グループホームでは実施している施設が少ない傾向にあります。そのため、中に入って雰囲気を確認するのが難しく、入社後に「想像していたものと違ったかも…」と思ってしまうケースは珍しくありません。そこでおすすめなのが、「カイテク」です。

介護系の資格を持っていれば、誰でも登録でき、さらにすぐにバイトの予約が可能です。住んでいる地域で検索し、グループホームの単発バイトに挑戦してみましょう。

バイトをしながら、グループホームの雰囲気を確認できるため、一石二鳥でおすすめの方法です。

自分に合ったグループホームで働きたいならカイテクを利用しよう！

グループホームは家庭的な雰囲気の中で利用者とゆったりと過ごすことができ、信頼関係を築きやすいというメリットが多い人気の職場です。しかし、自分にとって相性が良いかどうかは、実際に働いてみないとわからない場合があります。

自分に合った良い雰囲気のグループホームで働きたいと思ったら、カイテクで単発バイトをして様子を見るのが良いでしょう。単発バイトで経験を積んで、良い雰囲気で合うと感じたら、就職を検討してみてはいかがでしょうか。さまざまな方法を試しながら、焦らずゆっくりと職場探しをすることをおすすめします。