介護施設経営者・施設長・管理者必見

カイテク介護フェスタ 2026 Autumn

介護経営における外部人材の戦略的活用と制度改定への対応

日時
2026.9.16 (水)
会場
TODAホール
講演数
全6 講演
カイテク介護フェスタ
全12 講演
介護経営者カンファレンス
参加費
無料
主催カイテク株式会社
共催週刊高齢者住宅新聞
登壇者豪華登壇者が集結
制度・政策から現場実務まで、第一線で活躍する登壇者が集結
カイテク介護フェスタ 登壇者8名
千田 透
後藤 一重
天野 尊明
松浦 朋和
橋口 幸太郎
三野輪 惇一
武藤 高史
青柳 直樹
介護経営者カンファレンスとは

介護事業者のための、業界最大級の経営カンファレンス

高齢者住宅新聞社が主催する、介護事業者向けの無料・招待制カンファレンス。業界有識者の講演と最新の介護ソリューションが一日に集まります。

主催:高齢者住宅新聞社

第3回 介護経営者カンファレンス

第3回 介護経営者カンファレンス セミナースケジュール

※スケジュール・登壇者は変更になる場合があります

人口減少で激変する介護業界を展望し、経営課題の解決策を持ち帰る一日。複数会場で業界有識者による講演が同時開催され、介護DX・人材サービスなどの出展ブースも並びます。

対象:介護事業者(経営者・施設長・採用責任者) 入場・聴講無料(抽選・招待制) 12講演・複数会場 出展・協賛 約30社 ※出展数は前回(第2回)実績
その中の人材特化会場が
カイテク介護フェスタ 2026 Autumn

本ページでご案内しているのは、カンファレンス内の人材・スポットワーク特化セッション(サイドイベント)です。お申し込みいただくと、当日はカンファレンス全体の講演・展示にもご参加いただけます。

こんな介護経営者・責任者の方におすすめです

夜勤やシフトが埋まらない。人材不足が経営リスクになりつつある

2027年の介護報酬改定に、どう備えるべきか方針を固めたい

スポットワークや外国人材の活用を検討している/すでに使っているが最適化したい

採用コスト・人件費を見直したい。他社の成功事例を自施設に取り入れたい

開催趣旨

「人が足りない」を、
経営の打ち手に変える一日。

介護現場の人材不足は、もはや採用努力だけでは解けません
外部人材をどう戦略的に使い、2027年の制度改定にどう備え
シフトDXで過剰なコストをどう削るか

01

即効性のある人材策

スポットワークの最新利用動向と、介護現場での具体的な活用・補助金事例。

02

外国人材の定着実務

700名が活躍する現場の採用・育成と、離職率8.3%を実現した成功法則。

03

2027制度改定の核心

元厚労省室長と専門研究所が読み解く介護報酬改定の背景と実務影響。

04

シフトDXでコスト最適化

過剰発注を防ぐ人員配置管理と、夜間オンコール体制の安定化モデル。

特別講演

特別講演 ── 制度・政策を読み解く

2027年介護報酬改定の動向と介護人材政策の課題を、政策の最前線に立ってきた二人が解説します。

千田透氏
元 厚生労働省 老健局 介護保険指導室長

千田 透

介護政策・制度の専門家

1982年厚生省入省。老健局介護報酬専門官、福岡県保健福祉部監査保護課長、老健局介護保険指導室長などを歴任。『このまちでともに暮らそう』など著書多数。制度改正の骨子と現場への具体的影響を解説。

セッション022027年介護報酬改定の動向と介護人材政策の課題
天野尊明氏
一般社団法人介護人材政策研究会 代表理事

天野 尊明

国家資格キャリアコンサルタント

徳島大学卒業後、社会福祉法人健祥会に入社。参議院議員秘書を経て全国老人福祉施設協議会に出向、2013〜2019年に事務局長。介護報酬改定・制度改正について厚労省はじめ各機関との折衝を担う。

セッション022027年介護報酬改定の動向と介護人材政策の課題
登壇者

登壇者 ── 現場で成果を出した実践者

採用・定着・シフト最適化の最前線で結果を出してきた事業者が、リアルな実務を共有します。

後藤一重氏
一般社団法人日本スポットワーク協会 事務局長

後藤 一重

㈱ツナググループ・HD 社長室室長

92年㈱リクルートフロムエー(現㈱リクルート)入社。営業企画責任者、求人フリーペーパーの地域統括責任者を経て執行役員兼買収先会社代表取締役に就任。現在はスポットワーク協会活動や外国人監理団体の公益財団設立を通じ「新しい働き方の機会創出」に奔走。

セッション01スポットワークの活用実態と介護市場における補助金活用事例
松浦朋和氏
株式会社スタッフ満足 代表取締役

松浦 朋和

スーパー・コートグループ

2020年スーパー・コート入社。グローバル人材開発室・経営企画室・スタッフ満足を兼任し外国人採用・育成に従事。2024年に両組織を統合し、外国人採用・育成・グループ外への人材紹介をスタッフ満足へ一本化。

セッション03外国人スタッフ700名が活躍する介護現場の舞台裏〜離職率8.3%の成功法則〜
橋口幸太郎氏
株式会社日本ナーシング&ホスピスケア/株式会社ヴァティー

橋口 幸太郎

管理部シニアマネージャー

宮崎県えびの市出身。大学卒業後、金融機関、販促プロモーション支援会社を経て、㈱日本ナーシング&ホスピスケアに入社。経営企画としてグループ全体の予算策定、予実管理、経営分析を担当。人材不足への対応や業務効率化を目的とした「カイテク」の導入・活用など、経営課題の解決に向けた各種施策の企画・推進に携わる。

セッション04介護現場におけるスポットワーク活用の仕組み化〜100施設以上での試行錯誤と定着までのプロセス〜
三野輪惇一氏
株式会社エクラシア 課長

三野輪 惇一

人材開発課

福島出身。介護福祉士として長年の現場経験を有し、リーダー・人事担当として人材育成に従事。現在は人材開発課課長として採用業務やカイテク運用を推進。ベトナム赴任による介護教育の実績を持つ。

セッション05「カイテクシフト」連動で利用量を2割削減した業務改善事例
青柳直樹氏
ドクターメイト株式会社 代表取締役・医師

青柳 直樹

「夜間オンコール代行」運営

千葉大学医学部卒業後、皮膚科医として勤務。2017年ドクターメイト株式会社を創業。「夜間オンコール代行」が内閣府地方創生SDGs優良事例に選出。著書に『特別養護老人ホームのための「協力医療機関連携」ガイド』(第一法規, 2026年)。

セッション06 ・ 対談夜間オンコール体制の構築と有資格者スポットワークの連携 × カイテク 武藤 高史
武藤高史氏
カイテク株式会社 代表取締役

武藤 高史

介護・看護スポットワーク「カイテク」

立命館大学院修了後、富士ゼロックス、人材系ベンチャーを経てエムスリーでプロダクト責任者を務める。2018年にカイテク株式会社を設立。介護職員初任者研修を取得し現場経験も持ち、テクノロジーで介護・医療業界の変革に取り組む。

セッション06 ・ 対談夜間オンコール体制の構築と有資格者スポットワークの連携 × ドクターメイト 青柳 直樹
プログラム

タイムテーブル

10:00
– 11:00
セッション01

スポットワークの活用実態と介護市場における補助金活用事例

業界ガイドラインと最新の市場利用データから、介護現場におけるギグワークの位置づけと補助金活用事例を解説。

後藤一重氏
後藤 一重一般社団法人日本スポットワーク協会 事務局長
11:00
– 12:00
セッション02 ・ 特別講演

2027年介護報酬改定の動向と介護人材政策の課題

元厚労省室長と専門研究所が読み解く制度改正の背景と実務への影響。マクロな政策分析と現場への具体的影響を解説。

千田透氏
千田 透元 厚生労働省 老健局 介護保険指導室長
天野尊明氏
天野 尊明介護人材政策研究会 代表理事
= 昼休憩 =
13:00
– 13:30
セッション03

外国人スタッフ700名が活躍する介護現場の舞台裏〜離職率8.3%を実現する採用・定着の成功法則〜

スーパー・コートグループでの外国人就労に関する取組。大規模な採用・育成・定着のリアルな実務を紹介。

松浦朋和氏
松浦 朋和株式会社スタッフ満足 代表取締役
13:30
– 14:00
セッション04

介護現場におけるスポットワーク活用の仕組み化〜100施設以上での試行錯誤と定着までのプロセス〜

単発手配で終わらせないための業務標準化と、常勤スタッフとスポットワーカーが協調できる環境づくり。

橋口幸太郎氏
橋口 幸太郎株式会社日本ナーシング&ホスピスケア/株式会社ヴァティー 管理部シニアマネージャー
14:30
– 15:30
セッション05

「カイテクシフト」とスポットワークの連動による適正な人員配置管理〜利用量を2割削減したエクラシアの業務改善事例〜

シフト管理システム「カイテクシフト」で人員配置の過不足を可視化し、過剰発注を適正化したプロセスを報告。

三野輪惇一氏
三野輪 惇一株式会社エクラシア 課長
16:00
– 17:00
セッション06 ・ 対談

人材不足スパイラルから抜け出す!夜間オンコール体制の構築と有資格者スポットワークの連携

看護・介護体制の維持と常勤スタッフの負担軽減を実現する施設運営モデル。

青柳直樹氏
青柳 直樹ドクターメイト株式会社 代表取締役・医師
武藤高史氏
武藤 高史カイテク株式会社 代表取締役
開催概要

開催概要

名称
カイテク介護フェスタ 2026 Autumn
位置づけ
高齢者住宅新聞社主催「第3回 介護経営者カンファレンス」併設サイドイベント
日時
2026年9月16日(水)10:00〜17:00
会場
TODAホール
参加費
無料
定員
200名規模
対象
介護・福祉/高齢者住宅・施設の経営者・施設長・人事採用ご担当者
主催
カイテク株式会社
共催
高齢者住宅新聞社
主催

介護・看護資格者向けの単発バイトアプリ「カイテク」を中核に、「カイテク薬剤師」「カイテクドクター」、シフト管理「カイテクシフト」を展開。必要なときにすぐ人材を確保できるスポットワークで、施設と有資格者を直接つなぎます。

共催

高齢者住宅・介護経営に特化した専門メディア。業界の最新動向と経営ノウハウを発信し、「第3回 介護経営者カンファレンス」を主催。

参加申込

参加お申し込み

🎟️本イベントは介護・福祉事業者さま向けの抽選制(招待制)です。お申し込み後、抽選のうえ当選された方に招待をお送りします。同業他社・個人での参加はお断りする場合がございます。
\ 参加費は無料です /
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2026.9.16(水)TODAホール参加無料 / 定員200名規模
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